Бухгалтер — это специалист финансовой сферы, выполняющий обязанности по ведению налогового и/или бухгалтерского учета предприятия в целом или частично (работа на каком-либо участке, например, ведение кассы предприятия, валютные операции, учет основных средств и т. д.). Чем крупнее компания, тем большую специализацию имеют бухгалтера в ней.
У этой профессии, также как и у любой другой, есть свои преимущества и недостатки. Бухгалтер — далеко не творческая профессия. Наоборот, работа бухгалтера строго регламентирована, все операции должны выполняться строго в соответствии с законодательством. Недостатком данной профессии можно назвать постоянный контроль со стороны аудиторских и финансовых органов, а также частые изменения в законодательных актах, касающихся деятельности бухгалтера. Кроме того, ошибки в работе могут привести к штрафным санкциям.
Преимуществом профессии бухгалтера является ее востребованность и возможность дополнительного заработка по своей специализации.
Количество вакансий для бухгалтеров за 5 месяцев 2013 года увеличилось на 15%, главных бухгалтеров — на 28%.

Динамика количества вакансий для бухгалтеров и главных бухгалтеров за январь-май 2013 года Данные за январь 2013 года приняты за точку сравнения (100%)
БУХГАЛТЕР: требования и обязанности
- Основные требования (в т. ч. предыдущий опыт):
- Полное высшее образование Бухгалтерский учет/ Аудит/ Экономика/ Финансы.
- Опыт работы от 2-х лет.
- Знание МСФО (для международных компаний).
- Сертификация ACCA (для международных компаний).
- Знание бухгалтерского и налогового законодательства.
- Знание различных систем налогообложения.
- Знание всех участков (или каких-то конкретных участков) бухгалтерского учета.
- Опыт подготовки финансовой/ статистической/ налоговой отчетности.
- Высокий уровень владения «1-С Бухгалтерия» 7.7/8.х, MS Office.
- Английский язык — выше среднего (для международных компаний).
- Готовность к overtime (в отчетный период).
- Аналитический склад ума, внимательность, ответственность, организованность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость, высокая работоспособность.
- Основные обязанности:
- Могут очень сильно отличаться в разных компаниях. Основные обязанности зависят от участка, на котором работает бухгалтер. Например, могут быть такими:
- Ведение бухгалтерского и налогового учета в целом или каких-то участков.
- Составление отчетности и ее сдача в налоговую инспекцию и социальные фонды.
- Анализ хозяйственной деятельности предприятия.
- Формирование отчетов, прохождение проверок.
- Ведение документации (первичной, налоговых, расходных и т. д.).
- Учет, поступление, реализация, списание ТМЦ, МБП, ОС и инвентаризация.
- Амортизация ОС, НМА.
- Контроль документооборота с поставщиками и клиентами: договора, сметная документация, акты, прочее.
- Субординация, подчиненные, кросс-функции:
- Подчинение — главному бухгалтеру предприятия. Если в компании бухгалтер один, то он подчиняется директору компании. В подчинении, как правило, никого нет. В небольших компаниях бухгалтер может совмещать функции, например, экономиста или финансиста. Хотя это достаточно разные профессии.
- Этапы карьерного роста и сроки достижения:
- Как правило, карьеру бухгалтера начинают с позиций помощника бухгалтера, бухгалтера какого-то одного участка (чаще касса). Далее все зависит от специалиста. Но в среднем надо 5–7 лет, чтобы вырасти до позиции заместителя главного бухгалтера или главного бухгалтера. В международных компаниях эти сроки увеличиваются. Некоторые специалисты делают горизонтальную карьеру, например, уходят в сферу логистики, складского учета, финансы и т. д.
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР: требования и обязанности
- Основные требования (в т. ч. предыдущий опыт):
- Полное высшее образование Бухгалтерский учет/ Аудит/ Экономика/ Финансы.
- Опыт работы от 3–5 лет на позиции заместителя главного бухгалтера/ главного бухгалтера.
- Знание МСФО (для международных компаний).
- Сертификация ACCA (для международных компаний).
- Знание бухгалтерского и налогового законодательства.
- Знание различных систем налогообложения.
- Знание всех участков бухгалтерского учета.
- Высокий уровень владения SAP, «1-С Бухгалтерия» 7.7/8.х, MS Office.
- Английский язык — свободный (для международных компаний).
- Аналитический склад ума, внимательность, ответственность, организованность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость, высокая работоспособность.
- Основные обязанности:
- Организация бухгалтерского и налогового учета.
- Составление отчетности и ее сдача в налоговую инспекцию и соцфонды.
- Анализ хозяйственной деятельности предприятия.
- Прохождение проверок контролирующими органами.
- Финансовый анализ работы предприятия в целом и по отдельным направлениям (проектам), подготовка кратких финансовых отчетов и аналитических справок.
- Субординация, подчиненные, кросс-функции:
- Подчинение — либо директору предприятия, либо финансовому директору. В некоторых компаниях позиции главного бухгалтера и финансового директора совмещены. В подчинении — рядовые бухгалтера.
- Этапы карьерного роста и сроки достижения:
- Часто специалист, достигший позиции главного бухгалтера, остается работать на этой должности. Многие пробуют себя в роли финансового директора, иногда это очень успешно получается. Иногда переходят в консалтинговый бизнес, например, на позиции аудиторов (особенно, если есть сертификация по МСФО и знание английского языка).
Средняя заработная плата, которую предлагают работодатели бухгалтерам, составляет 3700 грн., главным бухгалтерам — 6100 грн., в то время как соискатели указывают среднюю желаемую зарплату на позицию бухгалтера — 3600 грн., главного бухгалтера — 7300 грн.
Заработные платы бухгалтеров и главных бухгалтеров по регионам за январь-май 2013 года
Регион |
Предлагаемая заработная плата |
Ожидаемая заработная плата |
количество проанализированных вакансий |
от* |
до** |
среднее значение*** |
количество проанализированных резюме |
от |
до |
среднее значение |
Главный бухгалтер |
Вся Украина |
852 |
4000 |
7000 |
6100 |
1118 |
4800 |
8500 |
7300 |
Киев |
566 |
5000 |
8000 |
6700 |
685 |
6000 |
10000 |
8600 |
Харьков |
46 |
3000 |
5000 |
4800 |
54 |
5000 |
8000 |
6900 |
Одесса |
52 |
4000 |
6000 |
5200 |
63 |
4750 |
8000 |
6500 |
Днепропетровск |
34 |
4000 |
5750 |
5100 |
54 |
5000 |
7750 |
6300 |
Донецк |
29 |
4000 |
6500 |
5397 |
82 |
4000 |
6500 |
5700 |
Львов |
15 |
4000 |
6000 |
5500 |
25 |
3000 |
6000 |
5000 |
Бухгалтер |
Вся Украина |
1533 |
3000 |
4000 |
3700 |
3805 |
2500 |
4000 |
3600 |
Киев |
1019 |
3000 |
5000 |
4100 |
1947 |
3000 |
5000 |
4300 |
Харьков |
124 |
2500 |
4000 |
3500 |
219 |
2500 |
3500 |
3000 |
Одесса |
81 |
3000 |
4000 |
3400 |
218 |
3000 |
4000 |
3700 |
Днепропетровск |
76 |
2500 |
3500 |
3100 |
231 |
3000 |
4000 |
3300 |
Донецк |
74 |
2500 |
3500 |
3000 |
296 |
3000 |
4000 |
3600 |
Львов |
24 |
2150 |
3000 |
2700 |
108 |
2000 |
3000 |
2900 |
* — нижний квартиль (значение заработной платы, ниже которого в упорядоченном по возрастанию массиве находится четверть (25%) данных о заработных платах); ** — верхний квартиль (значение заработной платы, выше которого в упорядоченном по возрастанию массиве находится четверть (25%) данных о заработных платах); *** — среднее арифметическое (сумма всех значений заработных плат исследуемого массива, деленная на количество заработных плат, содержащихся в массиве).
|