| Назва статті |
Автор |
| 33 мифа о работе и работниках |
David Sirota, Ph.D. |
| HR в IT: от новичка до бизнес-партнера |
Осадчук Екатерина |
| HR-менеджер в инновационном бизнесе. Реалии XXI века |
Кличановский Владимир |
| HR-служба в борьбе за конкурентное преимущество компании |
Семенюк Оксана |
| HR-служба как бизнес-партнер |
Александр Карпов |
| HR-стратегия торговой компании |
Рутицкая Владислава |
| Актуальные задачи в области управления персоналом: пути решения |
Залюбовский Игорь |
| Алгоритм планирования и развития карьеры |
Кузнецова Наталья |
| Большой талант для маленькой компании |
Крецул Роман |
| Будущее рекрутинга |
Беляев Сергей |
| Вовлечение персонала в деятельность компании |
Мансуров Руслан, специально для HR-Лиги |
| Война за таланты |
Майклз Эд , Хэндфилд-Джонс Хелен, Экселрод Элизабет |
| Вопросы управления персоналом при сделках слияния и поглощения |
Бойченко Алена |
| Все на выход! |
Правоторов Владимир |
| Выполнение работ для предприятия внештатными сотрудниками: аутсорсинг, аутстаффинг, фриланс |
|
| Девять шагов к созданию кадрового резерва |
Беспалов Игорь |
| Диктатура таланта или демократия исполнителей |
Маркасьян Ирина |
| Из специалиста в менеджеры за два дня |
Соломатин Александр |
| Кадровое планирование в организации |
Кличановский В. В. |
| Кадровый резерв |
Рутицкая Владислава, Гребнёва Екатерина |
| Кадровый резерв: западная практика |
Мурашов Михаил |
| Кадры, которые мы нанимаем. Анализ потребности в персонале |
|
| Как защитить себя от HR-менеджера, или Почему «маємо те, що маємо»? |
Калинина Наталья |
| Как разработать план развития персонала |
Жалило Борис |
| Ключевые аспекты управления персоналом при слиянии компаний |
Тысячная Виталия |
| Ключевые факторы успеха при слияниях и поглощениях |
Давыдов Леонид |
| Командообразование: лидерство на завтра |
Лазарева Нина |
| Кто защитит компанию от плохого менеджера? |
|
| Люди — наш самый главный актив… |
Лазарева Нина |
| Менеджер по персоналу или для персонала |
Борисов Н.И. |
| Миф о «войне за таланты» |
Адамски Говард
Перевод Нины Лазаревой |
| Нужна ли вашему бизнесу стратегия развития персонала? |
Правоторов Владимир |
| Обрусевший HR-manager |
Колодин Евгений |
| Оптимизация человеческих ресурсов в условиях спада деятельности компании |
Теплов Сергей |
| Оптимизация численности: панацея или самоубийство? |
Короткова Маргарита |
| Опыт внедрения гибкого графика работы |
Береза Наталья |
| Опыт организации работы отдела управления персоналом |
Скляренко Константин |
| Опыт построения HR-службы «с нуля». Заметки HR-директора |
Маличевский Владимир |
| Опыт трансформации HR-системы |
Стрелкова Наталия |
| Особенности управления персоналом в международной компании |
Петрук Татьяна |
| От босса — к лидеру |
Аткинсон Мэрилин |
| По кирпичику: как построить HR-департамент |
Васенко Елена |
| Подбор стратегического назначения |
Рягузов Антон |
| Покадровый анализ |
|
| Посткарантин. Новым проявлением диджитализации становится человекоцентричность |
Макогон Ольга |
| Построение HR-службы: step-by-step |
Адаменко Елена |
| Практические подходы к повышению эффективности организации производственных процессов |
Батенко Людмила, Исаенко Юлия, Твердушка Татьяна |
| Профессиональная карьера HR-менеджера |
Хованская Мария |
| Прощальное интервью: как превратить формальность в полезный инструмент |
|
| Работа для инвалида: измени свое отношение — и ты изменишь мир! |
Бродский Денис |
| Расчет численности персонала на основе норм по труду |
Лучанинов Сергей |
| Реальная работа с кадровым резервом |
Черкасова Анжела |
| Резерв топ-менеджеров компании: новый подход |
Дегтерева Анна |
| Реструктуризация предприятия и ее влияние на вопросы управления персоналом |
Дезекюр Катрин |
| Робота з резервом кадрів |
Голубничий Володимир |
| Роль HR-директора в современной организации |
Кушниренко Валерий |
| Роль HR-офиса в запуске логистического проекта |
Ивахнов Антон |
| Роль эйчара в трансформации бизнеса |
Груман-Навот Шломит |
| Рост с оглядкой |
Багнюк Олеся |
| Руководитель и эйчар: разделение ответственности |
Вишняков Александр, Гнутова Ирина |
Ласкаво просимо
Реклама