Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Ласкаво просимо

Нові матеріали

Табель обліку робочого часу: тонкощі заповнення

Підсумований облік робочого часу: для чого і як враховують неявки працівників

Номенклатура справ: етапи розроблення

Підписатися на розсилку

Facebook

Бібліотека статей / Керування компанією

Назва статті	Автор
HR-специалист и руководство компании: грамотное взаимодействие	Сметанина Марина
Антикризисное управление: HR-аспекты	Владислава Рутицкая, Людмила Сирик
Аудит знаний предприятия	Андрусенко Татьяна
Аутсорсинг в Украине: вчера, сегодня, завтра	Коняева Алла
Аутсорсинг начисления зарплат	Щегольков Денис
Бизнес — как источник страха, или Напади на себя сам…	Печеная Елена
В первую очередь я доверяю своим сотрудникам	Крецул Роман
Десять уроков менеджмента	Петренко Галина, Кармазин Василий
Жизненный цикл и смена управленческих стереотипов	Салл Дональд Норман
Зарплата в конвертах	Макеева Елена
Зачем компании лидер?	Найдовская Инесса
Изменения… Как донести идеи сотрудникам	Марущак Татьяна
Как и организовать и оценить информационный обмен на предприятии	Васильченко Ольга
Как руководить с помощью кода Адизеса	Адизес Ицхак
Кейс медиации: как помочь партнерам разделить бизнес	Симоходская Ольга
Командообразование: дань моде или производственная необходимость?	Ткаченко Евгений
Консалтинг. Стоит ли овчинка выделки?	Стрельникова Людмила
Кризис управления — закономерный этап развития организации	Синчалова Ирина
Нас мало, но мы в команде	Крецул Роман
Нестандартный взгляд на воровство	Косминский Александр
Обратная сторона обратной связи	Маркус Бакингем, Эшли Гуделл
Оптимизация численности персонала: пути реализации	Мороз Олег
Особенности управления кадровым потенциалом современной организации	Туленков Николай
Особый подход	Кампай Валентина
Отвечает ли ваше предприятие требованиям производства мирового класса	Корнеева Ирина
Оценка кадрового состава предприятия и кадровый аудит — первый этап формирования эффективной кадровой политики и системы управления организацией	Кличановский В. В.
Перспектива в рамке: проектный менеджмент	Ищенко Алексей
Практика применения теории ограничений	Михальчук Игорь
Принятие управленческих решений в работе с персоналом	Васильченко Ольга
Проблемы подготовки специалистов для ИТ-индустрии	Мендзебровский Игорь
Прочистка «оперативки»	Кебас Диана
Пять систем менеджмента	Ворник Владимир
Работа руководителя в структурных подразделениях	Радчук Анатолий, Беловодская Елена, Кихтенко Александр
Работа с кадровым резервом	Лановенко Евгений
С чего начинать изменения	Жалило Борис
Сбалансированная система показателей: инструмент оценки или способ реализации стратегии?	Солоненко Евгений
Современные эффективные системы оплаты труда	Ратнер Геннадий
Сопротивление изменениям — как его преодолеть	Нестерова Мария
Стратегический выбор и бизнес-процессы рекрутингового агентства	Коняева Алла
Страхование: 100% надежности	Муравьева Елена
Тимбилдинг как катализатор бизнес-процессов	Бергарт Александр
Умение быть черной овцой	Нанаева Стася, Шеремета Павло
Управление компанией в условиях кризиса	Набережнев Дмитрий, Жолан Джулиан
Управленческий рефлекс	Лазарева Нина
Чем не нужно управлять	Иванов Михаил
Что значит — руководить предприятием?	Артемьев Виктор
Что такое бизнес?	Боветт Ричард
Эволюция управления: работы — процессы — люди	Кондратьев Вячеслав
Эмоциональный интеллект руководителя как инструмент борьбы с моббингом	Хитрик Анна
«Белые» начинают и выигрывают	Горькова Ирина
«Перемены — это озарение!»	Белоконь Людмила
«Реальные герои страны — те руководители, которые стараются максимально сохранить бизнес и выплачивают сотрудникам зарплаты вовремя»

Проекти для професіоналів

КАДРОВИК.UA
	Свіжий номер Про журнал Живий Журнал Придбати Форум кадровиків

ДІЛОВОДСТВО
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
	«Медогляди — що має знати спеціаліст з ОП»

	«Підстави звільнення працівників. Частина 2»

	«ФОП і охорона праці. Як правильно організувати в умовах війни?»

	«Мобілізований працівник: алгоритм дій для кадровика. Оновлене видання»

КУРСИ

	Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»

	Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»

Оголошення

Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до адміністратора

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com