Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Ласкаво просимо

Нові матеріали

Табель обліку робочого часу: тонкощі заповнення

Підсумований облік робочого часу: для чого і як враховують неявки працівників

Номенклатура справ: етапи розроблення

Підписатися на розсилку

Facebook

Бібліотека статей / Керування компанією

Назва статті	Автор
«Реальные герои страны — те руководители, которые стараются максимально сохранить бизнес и выплачивают сотрудникам зарплаты вовремя»
Как руководить с помощью кода Адизеса	Адизес Ицхак
Аудит знаний предприятия	Андрусенко Татьяна
Что значит — руководить предприятием?	Артемьев Виктор
«Перемены — это озарение!»	Белоконь Людмила
Тимбилдинг как катализатор бизнес-процессов	Бергарт Александр
Что такое бизнес?	Боветт Ричард
Принятие управленческих решений в работе с персоналом	Васильченко Ольга
Как и организовать и оценить информационный обмен на предприятии	Васильченко Ольга
Антикризисное управление: HR-аспекты	Владислава Рутицкая, Людмила Сирик
Пять систем менеджмента	Ворник Владимир
«Белые» начинают и выигрывают	Горькова Ирина
С чего начинать изменения	Жалило Борис
Чем не нужно управлять	Иванов Михаил
Перспектива в рамке: проектный менеджмент	Ищенко Алексей
Особый подход	Кампай Валентина
Прочистка «оперативки»	Кебас Диана
Оценка кадрового состава предприятия и кадровый аудит — первый этап формирования эффективной кадровой политики и системы управления организацией	Кличановский В. В.
Эволюция управления: работы — процессы — люди	Кондратьев Вячеслав
Стратегический выбор и бизнес-процессы рекрутингового агентства	Коняева Алла
Аутсорсинг в Украине: вчера, сегодня, завтра	Коняева Алла
Отвечает ли ваше предприятие требованиям производства мирового класса	Корнеева Ирина
Нестандартный взгляд на воровство	Косминский Александр
Нас мало, но мы в команде	Крецул Роман
В первую очередь я доверяю своим сотрудникам	Крецул Роман
Управленческий рефлекс	Лазарева Нина
Работа с кадровым резервом	Лановенко Евгений
Зарплата в конвертах	Макеева Елена
Обратная сторона обратной связи	Маркус Бакингем, Эшли Гуделл
Изменения… Как донести идеи сотрудникам	Марущак Татьяна
Проблемы подготовки специалистов для ИТ-индустрии	Мендзебровский Игорь
Практика применения теории ограничений	Михальчук Игорь
Оптимизация численности персонала: пути реализации	Мороз Олег
Страхование: 100% надежности	Муравьева Елена
Управление компанией в условиях кризиса	Набережнев Дмитрий, Жолан Джулиан
Зачем компании лидер?	Найдовская Инесса
Умение быть черной овцой	Нанаева Стася, Шеремета Павло
Сопротивление изменениям — как его преодолеть	Нестерова Мария
Десять уроков менеджмента	Петренко Галина, Кармазин Василий
Бизнес — как источник страха, или Напади на себя сам…	Печеная Елена
Работа руководителя в структурных подразделениях	Радчук Анатолий, Беловодская Елена, Кихтенко Александр
Современные эффективные системы оплаты труда	Ратнер Геннадий
Жизненный цикл и смена управленческих стереотипов	Салл Дональд Норман
Кейс медиации: как помочь партнерам разделить бизнес	Симоходская Ольга
Кризис управления — закономерный этап развития организации	Синчалова Ирина
HR-специалист и руководство компании: грамотное взаимодействие	Сметанина Марина
Сбалансированная система показателей: инструмент оценки или способ реализации стратегии?	Солоненко Евгений
Консалтинг. Стоит ли овчинка выделки?	Стрельникова Людмила
Командообразование: дань моде или производственная необходимость?	Ткаченко Евгений
Особенности управления кадровым потенциалом современной организации	Туленков Николай
Эмоциональный интеллект руководителя как инструмент борьбы с моббингом	Хитрик Анна
Аутсорсинг начисления зарплат	Щегольков Денис

Проекти для професіоналів

КАДРОВИК.UA
	Свіжий номер Про журнал Живий Журнал Придбати Форум кадровиків

ДІЛОВОДСТВО
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
	«Медогляди — що має знати спеціаліст з ОП»

	«Підстави звільнення працівників. Частина 2»

	«ФОП і охорона праці. Як правильно організувати в умовах війни?»

	«Мобілізований працівник: алгоритм дій для кадровика. Оновлене видання»

КУРСИ

	Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»

	Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»

Оголошення

Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до адміністратора

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com