Специалисты рекрутингового портала HeadHunter отмечают, что начало 2012 года ознаменовалось ростом заработных плат наиболее дефицитных специалистов.
В январе, по сравнению с декабрем прошлого года, зарплаты Java-программистов выросли в среднем на 2,2 тыс. грн., Android — программистов на 500 грн., IPhone-программистов — на 2,7 тыс. грн.
Начали в 2012 году и больше платить управленцам. В частности, доходы менеджером проектов увеличились на 1,6 тыс. грн., а бренд-менеджеров — на 2 тыс. грн.
На фоне роста заработных плат увеличиваются и требования, которые предъявляют работодатели к соискателям работы.
Работодатели в основном заинтересованы в поиске такого кандидата, который уже до момента трудоустройства на конкретную вакансию знает все о специфике работы, практически в нюансах, и фактически с первых дней, без дополнительных вводных курсов, обучения и готов демонстрировать 100% результат.
Работу готовы предлагать именно тем, кто уже работает в требуемой сфере, и не просто работает, а демонстрирует отличные результаты.
| Номер |
Позиция |
Заработная плата, грн. |
| 1 |
Генеральный директор |
40 000 |
| 2 |
Директор по маркетингу |
22 000 |
| 3 |
Коммерческий директор |
21 000 |
| 4 |
Java-программист |
19 800 |
| 5 |
Финансовый директор |
20 000 |
| 6 |
Android-программист |
16 500 |
| 7 |
IPhone Developer |
15 000 |
| 8 |
С++ Developer |
14 200 |
| 9 |
Бренд менеджмер |
9500 |
| 10 |
Project manager |
9100 |
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама