Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Студенты назвали работодателей своей мечты в Украине
Новини
09.02.2012
Студенты назвали работодателей своей мечты в Украине
 

Первые девять мест в списке студенческих предпочтений заняли (в алфавитном порядке): Google, JT International Company Ukraine (JTI), Kraft Foods Ukraine, Procter & Gamble Ukraine, а также Unilever Ukraine и компании-представители «Большой четверки» аудиторов (Deloitte, Ernst & Young, KPMG, PricewaterhouseCoopers). Об этом сообщили авторы исследования — аналитики компании «Эрнст энд Янг».

По данным экспертов, на сегодняшний день, оценивая работодателей, студенты руководствуются следующими критериями:

  • 85% обращают внимание на возможности для личностного и профессионального развития (в 2010 году — 48%);
  • 79% кандидатов интересует высокая заработная плата (в 2010 году — 59%);
  • 77% указали на фактор «интересная работа», появившийся в исследовании впервые;
  • 68% интересуются перспективами карьерного роста (в 2010 году — 52%);
  • 62% опрошенных обращают внимание на то, какую позицию занимает компания на рынке (в 2010 году — 43%).

Среди прочих факторов привлекательности наиболее возросла значимость корпоративной культуры (на 27% по сравнению с 2010 годом). Меньше респондентов обращают внимание на такие факторы, как рабочий график, возможность профессиональной сертификации и мнение родственников о компании-работодателе. Это может быть связано с тем, что студенты стараются концентрироваться на более критичных факторах при выборе места трудоустройства.

Согласно методологии исследования, студенты должны были назвать три компании, в которых они хотели бы работать (первое место — самый привлекательный работодатель). В анкете не был задан список компаний, поэтому участники исследования могли назвать любые компании.

В исследовании «Лучший работодатель Украины по мнению студентов» за 2011 год приняли участие 1,35 тыс. студентов из около 60 университетов Украины. Исследование проводилось посредством онлайн-опроса и во время дней карьеры в вузах.

Больше всего студентов было опрошено в следующих университетах (по количеству собранных анкет): Киевский национальный экономический университет (22%), Национальный технический университет «Киевский политехнический институт» (9%), Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко (7%), Национальный университет «Киево-Могилянская академия» (6%), Киевский национальный торгово-экономический университет (4%). Остальные опрошенные студенты равномерно представляли другие университеты.

По материалам «BIZ.liga.net»

HR-Лига

Переглядів: 9707 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як ВПО стати на облік в центр зайнятості: актуальні питання
Які послуги служби зайнятості можна отримати онлайн?
Названо професії, які будуть найбільш затребуваними після війни
Яких працівників шукають українські роботодавці та яку зарплату готові платити?
Новий підхід до працевлаштування: Уряд змінив правила роботи центрів зайнятості
Зарплати у виробничій сфері: п’ять трендів
В Україні створюють єдину базу вакансій
Як отримати статус безробітного в «Дії»: нові правила
Зарплати в Україні: в яких областях найбільше платять?
Як змінився ринок праці за 50 днів війни: куди рухаємось, що з професіями та в кого перевага?
Зарплати більші, ніж до війни? Як зміниться ринок праці в Україні найближчим часом
Як отримати статус безробітного в період воєнного стану?
Що відбувається на ринку праці під час війни?
Работа по-новому: что изменится для украинцев в 2022 году
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Допомога по безробіттю: умови отримання, розмір і термін виплат
Украинцы активно ищут удаленную работу: для кого есть вакансии
Как изменится рынок труда после завершения карантина
Втрата роботи під час карантину: відповіді влади на ключові питання
Зарплаты за 1 квартал 2020 выросли, но получить их окажется сложнее
Отримання допомоги по частковому безробіттю: покрокова інструкція
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com