Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Риск-менеджер: зарплаты и требования в Киеве
Новости / В Украине
19.01.2012
Риск-менеджер: зарплаты и требования в Киеве
 

Согласно исследованию, проведенному порталом Superjob.ua, в обязанности риск-менеджера, как правило, входит:

  • участие в разработке стратегии управления рисками;
  • анализ и оценка сильных и слабых сторон организации, анализ бизнес-процессов;
  • выявление угроз возникновения потерь и определение источников возникновения рисков;
  • экономическая оценка рисков;
  • разработка и внедрение мероприятий по предотвращению/ минимизации рисков;
  • контроль рисковых показателей;
  • усовершенствование бизнес-процессов на предмет устранения возможных рисков;
  • ведение отчетности.

Уровень оплаты труда данных специалистов определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности и уровнем развития профессиональных навыков.

В зависимости от предъявляемых требований, в этой сфере можно выделить четыре зарплатных диапазона: от 3 до 4 тыс. грн., от 4 до 4,5 тыс. грн., от 4,5 до 8 тыс. грн., от 8 до 10 тыс. грн. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих:

Зарплаты и требования к соискателям на должность «Риск-менеджер»

Зарплатный диапазон

Требования и пожелания к профессиональным навыкам

от 3 до 4 тыс. грн.

• Высшее образование (финансовое/ экономическое/ математическое).
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, SPSS, возможно SAS).
• Аналитический склад ума.
• Навыки работы с большими массивами данных.
• Знание статистических методов анализа и прогнозирования.
• Знание основ бухгалтерского учета, финансового анализа.
• Знание методов выявления, оценки и снижения рисков.
• Знание английского языка на базовом уровне.
• Опыт работы финансовым менеджером/ аналитиком от 1 года

от 4 до 4,5 тыс. грн.

Навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности организации.
• Опыт работы риск-менеджером от 1 года

Возможные пожелания:
знание английского языка на разговорном или свободном уровне

от 4,5 до 8 тыс. грн.

Навыки анализа бизнес-процессов.
• Опыт экономической оценки рисков.
• Опыт работы риск-менеджером от 2 лет.

от 8 до 10 тыс. грн.

Наличие профессиональных сертификатов и аттестатов.
• Опыт построения моделей, стратегического прогнозирования.
• Опыт построения эффективной системы управления рисками.
• Опыт внедрения мероприятий, минимизирующих/ устраняющих воздействие рисков.
• Опыт работы риск-менеджером от 3 лет

Возможные пожелания:
знание МСФО.

Исследование показывает, что среди киевских риск-менеджеров большинство мужчин (64%).

Риск-менеджеры до 29 лет составляют 51% от общего числа соискателей на эту должность в Киеве, от 30 до 39 лет — 34%, от 40 до 50 лет — 13%, старше 50 лет — 2%.

Высшее образование имеют 95% киевских риск-менеджеров, неполное высшее образование — 5%;

Английским языком на базовом уровне владеют 52% столичных риск-менеджеров, на уровне достаточном для чтения технической документации — 12%, а на разговорном и свободном уровнях — 25%.

65% киевских риск-менеджеров имеют водительские права категории «В», 6% — права категории «С».

Исследование проведено в городе Киеве, в январе 2012 года, по информации о предложениях работодателей и ожиданиях претендентов на позицию «Риск-менеджер», размещенную на портале SuperJob.ua.

HR-Лига

Просмотров: 9909 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Допомога по безробіттю: умови отримання, розмір і термін виплат
Украинцы активно ищут удаленную работу: для кого есть вакансии
Как изменится рынок труда после завершения карантина
Втрата роботи під час карантину: відповіді влади на ключові питання
Звільнення в карантин: як краще?
Зарплаты за 1 квартал 2020 выросли, но получить их окажется сложнее
Отримання допомоги по частковому безробіттю: покрокова інструкція
Коли українці вийдуть на роботу?
Уволенным по собственному желанию пособие по безработице будут выплачивать сразу
Бизнес на удаленке: ТОП-10 способов заработать в карантин
Найти работу во время кризиса: какие навыки помогут украинцам
Збільшено розмір мінімальної допомоги по безробіттю на період карантину
Что делать, если потерял работу?
Допомогу по безробіттю підвищують для окремих категорій осіб
Як стати на облік до Центру зайнятості під час карантину
Если захочешь остаться. Сможет ли Украина трудоустроить вернувшихся домой мигрантов
Карантин: что делать украинцам, которых коронавирус лишил работы?
Допомога по безробіттю дистанційно: форми заяв та процедура
Подработка на время карантина: какие вакансии и сколько платят
Рынок труда на карантине: что происходит и как пережить турбулентность
Пособие по безработице будут начислять с 1-го дня
Рынок труда в марте: вакансии и зарплата
В тренде не только курьеры: как карантин повлиял на рынок труда?
Карантин за свой счет: миллионы украинцев перестали ходить на работу
Як працюють Центри зайнятості під час карантину?
Как и где школьникам легально работать
Повышен минимальный размер пособия по безработице
Каким работникам работодатели готовы платить высокие зарплаты?
Як не порушити порядок перебування на обліку в службі зайнятості?
Консультант роботодавця: ваш помічник на ринку праці
Работа в Украине: какие специалисты вскоре будут на вес золота
Молодежь на рынке труда: куда идет и сколько зарабатывает
Зарплаты в Украине: кому столько платят и как получить желаемую з/п
Везде нужны молодые: как найти работу людям в возрасте
Збільшено розмір мінімальної допомоги по безробіттю
В Україні запустили Career-бот для пошуку вакансій держслужби
Почему рабочий день длится 8 часов, и кто это придумал
Названы самые высокооплачиваемые рабочие профессии в Украине
Работа в Украине — почему ее стало сложнее найти
Самые популярные профессии 2020 года
Найти работу и персонал поможет образовательный портал службы занятости
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в ноябре 2019 года
Что с рынком труда в Украине?
Сколько можно заработать, не имея опыта работы
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.