Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
В России открылась вакансия офисного трутня
Новости / В мире
04.10.2011
В России открылась вакансия офисного трутня
 

В Петербурге открылась вакансия «офисного трутня». Одной из компаний понадобился работник, который в течение дня будет лишь, спать, есть, читать книги и релаксировать. По мнению руководства, это создаст положительную и даже домашнюю атмосферу в офисе.

«Офисный трутень» или ассистент по креативной мотивации — специалист широкого профиля. В его обязанности входит крепкий и здоровый сон на специально приобретенных пуфах, хороший аппетит при приеме пищи и позитивный настрой. По словам генерального директора компании Олега Доценко, он должен заниматься тем, на что у других работников компании попросту нет времени.

«Мы работаем в креативной студии. У нас довольно загруженный процесс, но мы купили пуфы, на которых, собственно, нужно кому-то лежать. У нас родилась идея: раз мы этого не можем делать, то нам нужен человек, который сможет полежать: и мы получим позитивные эмоции, и этот человек получит какие-то позитивные эмоции», — рассказал Олег Доценко.

Отбор на вакансию «офисного трутня» — почти как в отряд космонавтов. Сон у кандидата должен быть крепким и тихим. Любители сладко похрапеть могут не беспокоиться. Также он должен стать членом команды: с одной стороны, по словам Олега Доценко, делать то, что ему нравится, но с другой, — создавать позитивную атмосферу, не мешая работе.

«Он должен делать то, что ему нравится. Но интересы не будут пересекаться. Допустим, если кандидат любит покричать громко и пошуметь, то, в принципе, нам такой кандидат не будет подходить. Но если кандидат, допустим, играет на гитаре, — это весело! Мы, в свою очередь, тоже будем рады послушать его. Ну, и, естественно, одна из его обязанностей — это спать, читать книжки. Может принести с собой, может взять у нас. Он должен получать удовольствие от работы, и это главная цель», — рассказал Олег Доценко.

Также «офисный трутень» не имеет права приходить на работу в нетрезвом виде или с похмелья, должен быть психологически устойчив, и никаких прогулов. Рабочий день, по словам генерального директора компании, у него такой же, как у всех.

«Рабочий день будет начинаться с часу дня и до конца рабочего дня, как мы работаем, до 7 часов. Зарплата будет почасовая. Бюджет по зарплате составляет 11 тысяч рублей», — рассказал директор.

Вакансия «офисного трутня» уже пользуется большой популярностью. Тем более что никаких ограничений по возрасту (от 16 и старше) и по полу нет. Ведь смотреть на спящую девушку тоже приятно. На собеседование уже записалось несколько сотен человек, каждый из которых считает, что его сон на рабочем месте — самый крепкий и позитивный. Однако, по словам Олега Доценко, критерии отбора будут жесткими, и подход к каждому кандидату — индивидуальным.

«Главная наша цель — найти нешаблонно мыслящих людей, интересных людей, которым будет интересно работать с нами, которые хотят погрузиться в атмосферу креативной студии.

В компании не исключают, что специалистов по сну и позитиву может быть несколько. Они будут сменять друг друга согласно выстроенному графику. Пока же два мягких пуфа с табличкой «Место для офисного трутня» пустуют. Все в компании с нетерпением ждут нового коллегу, который сразу же после приема на работу провалится в блаженный рабочий сон.

Олег Яхонтов
По материалам «Вести.Ru»

HR-Лига

Просмотров: 15044 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
ТОП-10 профессий будущего
Самая опасная для здоровья профессия: неожиданные результаты исследования
«Называйте меня императором!», или 25 самых абсурдных названий профессий в IT
Профессиональная деформация HR-специалиста
Профдеформация: смешные стереотипы или реальность?
В Украине появилась новая медицинская профессия
ТОП-10 профессий будущего: какие изменения ожидают человека на рынке труда
Топ-10 вымирающих профессий
Работа — не волк: 6 интересных профессий, существующих только в кино
Digital-маркетологи. Модель профессии будущего?
15 редчайших профессий
10 профессий, где больше всего психопатов
В Украине может появиться профессия оценщиков морального вреда
Изучаем инновационные профессии и развиваем новые компетенции
Эти профессии убивают здоровье
Каким специальностям не страшен кризис
5 профессий, которые исчезнут в ближайшие 10 лет
Названы самые опасные профессии в мире
«Мерзкая работенка»: ТОП-7 профессий, работать по которым не хочет никто
Топ-10 самых стрессовых профессий
Профессии будущего в Украине
Топ-10 популярных и вымирающих профессий будущего
Топ-10 работ для интровертов
В Украине определят самые важные профессии
Какие профессии изменились за 25 лет
Профессия «менеджер» — как ее понимать
5 профессий для тех, кто любит тратить деньги (чужие)
Профессии будущего: на кого учиться, чтобы быть востребованным
10 IT-профессий будущего
Самые неординарные специальности в университетах мира
Самые экзотичные профессии для украинцев
Лучшие профессии для ленивых
Профессии, которые могут стать популярными уже в 2030 году
Профессии, которые ломают психику
10 идеальных профессий для психопата
Древние профессии: спрос порождает предложение
7 профессий, которые умрут из-за новых технологий
Профессии-убийцы, или Топ-10 смертельно опасных работ
Старые профессии на новый лад
12 профессий, находящихся на грани «вымирания»
8 самых необычных профессий, которые можно получить в вузах
Профессия и здоровье
Карьеристы XXI века: 20 новых профессий будущего
Самые экзотические профессии Украины
Работа как диагноз
Топ-10 стрессовых мужских профессий
10 профессий, которым грозит сокращение в случае второй волны кризиса
Топ-9 самых перспективных женских профессий
Топ-10 самых высокооплачиваемых профессий будущего
Список профессий, которые будут наиболее востребованы через 20 лет
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Принимая на работу нового сотрудника, запрашиваете ли вы рекомендации с бывшего места работы?
Да, они являются определяющими
Да, учитываю их, но целиком не полагаюсь
Нет, они редко объективны
Это зависит от обстоятельств

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.