Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
Во что обойдется бухгалтер-фрилансер?
Новости / В Украине
07.09.2011
Во что обойдется бухгалтер-фрилансер?
 

Если штатный бухгалтер еще не по карману, а сдавать отчеты в налоговую самостоятельно нет желания, можно обратиться к специалисту-фрилансеру.

Киевлянка Яна Костина ищет бухгалтера для своего малого предприятия, которое работает на общей системе налогообложения и имеет оборот около 10–15 платежей в месяц. Платить такому специалисту она готова 4 тыс. грн. в месяц. «Я считаю эту зарплату вполне адекватной при существующей на фирме загрузке, — сетует Яна. — Но опытные спецы, приходящие на собеседование, готовы работать не менее, чем за 7 тыс. грн.». Правда, одна соискательница выразила готовность выполнить весь объем работы за 2 тыс. грн. в месяц, но только, если бывать в офисе ей придется не чаще 2 раз в неделю по несколько часов. Причем, претендентка не скрывала, что у нее на обслуживании уже находится несколько фирм. Поразмыслив, г-жа Костина решила, что «приходящий» бухгалтер является для нее оптимальным решением.

Цена вопроса

Бухгалтер «со стороны» может выполнять отдельные работы или полностью взять фирму под свою опеку. Такую услугу обычно называют «бухгалтерское обслуживание». Это решение очень удобно для СПД с маленьким штатом и не слишком интенсивным документооборотом. Впрочем, иногда даже средние и крупные предприятия отдают бухучет на аутсорсинг. За бухгалтерское обслуживание платят от 400 до 4500 грн. в месяц и более. Цена зависит не только от ожиданий бухгалтера, но и от штата компании, системы налогообложения, вида деятельности, объема документооборота, количества контрагентов, кассовых операций и т. д.

Сдавать «пустышки» за фирму, которая не ведет хозяйственной деятельности, бухгалтеры готовы за 200–800 грн. в месяц. В регионах, где даже штатный спец может получать около 2,5–3,5 тыс. грн. в месяц, берут по минимуму — 200–300 грн. в месяц за «пустышки» и около 800 грн. за предприятие (до 5 чел. в штате, до 20 операций в месяц).

Договариваясь с фрилансером о расценках, можно и поторговаться. «Я готов обсуждать стоимость своих услуг, — рассказывает Ярослав Мелешко, опытный бухгалтер-фрилансер. — При этом предупреждаю заказчиков, что, соглашаясь снизить расценки, буду вынужден откладывать выполнение услуг для них на удобное для меня время. А приоритет стану отдавать ключевым клиентам».

И не надо думать, что спецы-фрилансеры имеют невысокую квалификацию — многие из них ввиду неизбежной универсальности способны оказывать весьма широкий спектр бухгалтерских, юридических, консалтинговых, информационных и других услуг. Такие спецы не только налоги посчитают, но и договора составят, и бухгалтерское программное обеспечение настроят, и новое предприятие зарегистрируют.

Как они работают

Работать вне штата готовы бухгалтера, ушедшие в декрет или на пенсию, совместители с основным местом работы, а также опытные и оборотистые спецы, которым фриланс более выгоден, чем штатная должность. «Я самостоятельно веду четыре фирмы, — рассказывает о своей работе бухгалтер-фрилансер Катерина Семенюк. — Две компании деятельности не ведут, и я сдаю пустые отчеты. В двух других фирмах в общей сложности работает около 15 сотрудников, количество операций невелико, но за счет высокой стоимости товара оборот получается довольно большой. С работой я хорошо справляюсь. И доход в итоге выходит выше, чем у моих штатных коллег».

Нередко услуги малым предприятиям и ФЛП предлагают целые «артели» бухгалтеров. То есть, головной офис собирает заказы, которые быстро выполняют вольнонаемные бухгалтеры. Фирма контролирует их работу, гарантирует качество и своевременное выполнение. Расценки таких фирм обычно не превышают тарифы свободных специалистов — разумеется, тут не идет речь об аудиторских компаниях, те берут за ведение бухгалтерии много дороже.

Сотрудничество с вольнонаемным бухгалтером начинается со встречи, где специалиста нужно ввести в курс дела и согласовать стоимость услуг. Далее стороны подписывают договор. Заказчик ежемесячно в условленный срок передает бухгалтеру первичную документацию. Приходящий спец, в свою очередь, сообщает информацию о суммах и сроках уплаты налогов, согласовывает, подписывает и сдает в контролирующие органы всю отчетность. При желании подготовку первичной документации также можно поручить внештатному бухгалтеру.

Риски вольного найма

Бухгалтер-фрилансер — «многостаночник», который работает с несколькими предпринимателями или фирмами. Адекватное качество работы вполне возможно при ведении не больше 2–4 реально работающих субъектов предпринимательства. Взвалив на себя большее количество фирм, бухгалтер рискует «завалить участок». Ведь работая, к примеру, с десятком фирм, он будет формально выполнять свои обязанности, не вникая в проблемы клиента.

Да и бороться за деньги работодателя, тратя на оптимизацию дополнительное время, у приходящего бухгалтера резона нет. Анна Шрамкова уже несколько лет по совместительству подрабатывает бухгалтером в IT-компании. Шеф требует от нее «правильно использовать» прибыль, чтобы отразить ноль в отчете. «Я в этой фирме — приходящий бухгалтер, и очень не хочу рисковать, занимаясь по указанию шефа оптимизацией налогов за зарплату в 2 тыс. грн.», — жалуется Анна.

Чтобы хоть как-то сгладить подобный конфликт интересов, приходящего бухгалтера можно «заинтересовать» премией. Если же специалист наотрез отказывается помогать клиенту, придется искать более заинтересованного в сотрудничестве спеца.

Наем «бухгалтера на час» рискован и с точки зрения разглашения внутренней информации. Обезопасить себя от нечистоплотности бухгалтера можно, заключив с ним соглашение о неразглашении коммерческой тайны. В этом документе должны быть отражены сведения и документы, которые на предприятии считаются конфиденциальными. Также можно предусмотреть санкции за нарушения в виде штрафа. А чтобы заранее убедиться в том, что бухгалтер не станет «сливать» информацию направо и налево, стоит получить рекомендации от его предыдущих клиентов.

Стоимость услуг «приходящих бухгалтеров» в Киеве и городах-миллионниках

Вид услуги

Цена, грн./мес.

Подготовка и сдача «нулевой» отчетности

200–800

Бухгалтерское обслуживание ФЛП

400–1500

Бухгалтерское обслуживание малых предприятий (до 5 чел. в штате, до 20 операций в мес.)

400–2000

Бухгалтерское обслуживание средних предприятий (до 10 чел. в штате, до 50 операций в мес.)

1500–3000

Бухгалтерское обслуживание крупных предприятий (более 10 чел. в штате, более 50 операций в мес.)

от 3000–4500

Сдача отчетов (без составления отчетности)

70–300

Ориентировочная средняя зарплата внештатного бухгалтера в Киеве и городах-миллионниках

Город

Зарплата, грн./мес.

Киев

2250–3250

Днепропетровск

1750–2500

Донецк

1750–2500

Львов

1400–2000

Одесса

2000–3000

Харьков

1700–2000

Резюме: бухгалтер, который ведет несколько фирм, становится настоящей находкой для СПД с небольшим оборотом. Платить такому спецу-«многостаночнику» можно в 2–3 раза меньше, чем штатному специалисту.

Мария Бабенко
По материалам «Деньги.ua»

HR-Лига

Просмотров: 14521 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Как долго можно получать пособие по безработице
На какие критерии обращают внимание украинцы при поиске работы
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в июле 2019 года
Бизнес готов увеличивать зарплаты: кому ждать повышения осенью 2019 года
Внимание! Сомнительная работа
Институт консультанта работодателя — новый сервис госслужбы занятости
Работник будущего: чего работодатели хотят от сегодняшних абитуриентов?
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в июне 2019 года
Пособие по безработице хотят назначать по-новому
Какие стереотипы диктуют правила на рынке труда
Роботы вместо людей: к 2013 году 20 млн рабочих мест займут роботы
Для молодежи создадут модерновую биржу труда
Пособие по безработице в Украине: как получить
В Украине за 5 лет резко выросло количество вакансий
Теория поколений для рынка труда Украины
В Евросоюзе зафиксировали минимальную безработицу за 10 лет
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в мае 2019 года
Куда пойти работать украинцам старше 40 лет
Синдром высокого мака, декретофобия, эйджизм и другие тренды «женского» рынка труда
Минобразования и Пенсионный фонд будут проверять, трудоустроились ли выпускники
«Нужен работник до 45 лет»: работодателей в Украине ждут проблемы
Професійна перепідготовка безробітних — за новими правилами
Кадровый дисбаланс: каких профессий не хватает в Украине
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в апреле 2019 года
Сезонный ажиотаж на рынке труда в Украине: кого ищут и сколько платят
Горячий сезон заработков в Украине: каких специалистов ищут на лето
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в марте 2019 года
Разоблачители нарушений на работе в Европе получили защиту
Каких специалистов не хватает Украине и сколько компании готовы им доплатить
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в феврале 2019 года
В Швеции будут платить 2000 евро работнику-бездельнику
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в январе 2019 года
Работа на аутсорсинге для украинцев: что нужно знать
Как будет работать государственный онлайн-реестр вакансий
В течение года в Украине должен появиться госреестр вакансий
В Украине острый дефицит продажников. Молодым специалистам платят, как банкирам
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в декабре 2018 года
Какие зарплаты будут у украинцев в 2019 году
Нова форма направлення на працевлаштування безробітного від Мінсоцполітики
В Україні впроваджується інститут кар’єрного радника
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в ноябре 2018 года
Жулики-стажеры и охота на соискателей — новые методы развода при трудоустройстве
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в октябре 2018 года
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в сентябре 2018 года
Выбрать профессию можно на онлайн-платформе службы занятости
Ожидается повышение зарплат украинцам: кто сколько получит?
Сколько зарабатывают украинцы за час и где платят больше всего
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в августе 2018 года
Як стати на облік в центр зайнятості і отримати виплати?
Куда ехать за высокой зарплатой
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Что Вы думаете о нашем портале?
Очень нравится
Нравится
Еще надо работать
Совсем не нравится

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.