Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
Топ-менеджеры упали в цене
Новости / В мире
14.12.2009
Топ-менеджеры упали в цене
 

Американская консалтинговая компания Hay Group провела исследование фактической прибыли, которую получают менеджеры компаний в 56 странах мира. Украина в этом списке заняла 48-ю строчку. Аналитики принимали во внимание не только сумму зарплаты менеджеров. В расчет также принимались суммы налогов, которые приходится уплачивать, и стоимость жизни в той или иной стране. При этом для удобства сравнения все зарплаты были переведены в доллары.

Зарплаты падают

Низкие позиции нашей страны в этом исследовании эксперты объясняют тем, что за время кризиса реальные зарплаты менеджеров значительно сократились. Директор рекрутинговой компании Management Consulting Валентин Тимошенко признает, что сейчас претенденты на руководящие посты в компаниях умерили свои запросы примерно в 3–4 раза. Работодатели, пользуясь моментом, также выставляют более скромные предложения. «Например, в этом году у генерального директора западной компании закончился контракт с организацией, по которому он получал $5 тыс. в месяц. Сейчас на эту должность ищут человека, предлагая зарплату 15 тыс. грн.», — объясняет Тимошенко.

Что касается наивысшего руководства крупных компаний, их запросы упали примерно на 40% в национальной валюте. «На данный момент украинские компании заморозили индексацию зарплаты, а компенсационные пакеты стали намного меньше», — констатирует директор рекрутинговой компании «Комильфо» Илья Фомин. По его словам, делать выводы о реальной прибыли руководящего звена в 2009 году еще рано. Ведь финансовый год в большинстве компаний заканчивается позже календарного. На сегодняшний момент большинство компаний еще не определились с вопросом выплаты бонусов по итогам года.

Российский менеджмент также существенно пострадал от сокращения зарплат. Это была краткосрочная мера по снижению затрат бизнеса в период кризиса. Впрочем, сравнительно небольшая налоговая нагрузка в России, а также стоимость жизни позволили ей занять 20-е место, опередив США, которые в рейтинге на 30-й строчке.

Лидеры — на Ближнем Востоке

Первые строки рейтинга Hay Group заняли Катар, Кувейт, Объединенные Арабские Эмираты, Оман. По мнению составителей исследования, этот регион меньше всего пострадал от кризиса. Так, стоимость нефти на бирже восстанавливалась сравнительно быстро после падения, а банки этого региона были не так сильно подвержены негативным явлениям, нежели многие американские и европейский финучреждения. В итоге зарплаты в этом регионе выросли примерно на 12–15% в год.

Ряд государств оказался в числе стран, где менеджеры получают значительную прибыль благодаря сравнительно низкой стоимости жизни. Этот фактор сыграл роль в случае с такими государствам, как Чили, Турция и Бразилия, которые заняли 7-е, 10-е и 16-е места соответственно.

Кроме того, исследователи уделили внимание вопросу разницы в зарплатах руководящего состава и рядовых сотрудников компаний. Максимальный разрыв между этими показателями наблюдается в странах Африканского, Азиатского регионов, а также в Румынии и Украине (наша страна по этому критерию заняла 10-е место). Вместе с тем самая маленькая разница в зарплатах сотрудников компаний Северной Америки и Европы. Последнее место в этом списке заняла Норвегия.

Ольга Джелебова
По материалам
«Дело»

HR-Лига

Просмотров: 7627 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Как долго можно получать пособие по безработице
На какие критерии обращают внимание украинцы при поиске работы
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в июле 2019 года
Бизнес готов увеличивать зарплаты: кому ждать повышения осенью 2019 года
Внимание! Сомнительная работа
Институт консультанта работодателя — новый сервис госслужбы занятости
Работник будущего: чего работодатели хотят от сегодняшних абитуриентов?
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в июне 2019 года
Пособие по безработице хотят назначать по-новому
Какие стереотипы диктуют правила на рынке труда
Роботы вместо людей: к 2013 году 20 млн рабочих мест займут роботы
Для молодежи создадут модерновую биржу труда
Пособие по безработице в Украине: как получить
В Украине за 5 лет резко выросло количество вакансий
Теория поколений для рынка труда Украины
В Евросоюзе зафиксировали минимальную безработицу за 10 лет
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в мае 2019 года
Куда пойти работать украинцам старше 40 лет
Синдром высокого мака, декретофобия, эйджизм и другие тренды «женского» рынка труда
Минобразования и Пенсионный фонд будут проверять, трудоустроились ли выпускники
«Нужен работник до 45 лет»: работодателей в Украине ждут проблемы
Професійна перепідготовка безробітних — за новими правилами
Кадровый дисбаланс: каких профессий не хватает в Украине
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в апреле 2019 года
Сезонный ажиотаж на рынке труда в Украине: кого ищут и сколько платят
Горячий сезон заработков в Украине: каких специалистов ищут на лето
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в марте 2019 года
Разоблачители нарушений на работе в Европе получили защиту
Каких специалистов не хватает Украине и сколько компании готовы им доплатить
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в феврале 2019 года
В Швеции будут платить 2000 евро работнику-бездельнику
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в январе 2019 года
Работа на аутсорсинге для украинцев: что нужно знать
Как будет работать государственный онлайн-реестр вакансий
В течение года в Украине должен появиться госреестр вакансий
В Украине острый дефицит продажников. Молодым специалистам платят, как банкирам
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в декабре 2018 года
Какие зарплаты будут у украинцев в 2019 году
Нова форма направлення на працевлаштування безробітного від Мінсоцполітики
В Україні впроваджується інститут кар’єрного радника
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в ноябре 2018 года
Жулики-стажеры и охота на соискателей — новые методы развода при трудоустройстве
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в октябре 2018 года
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в сентябре 2018 года
Выбрать профессию можно на онлайн-платформе службы занятости
Ожидается повышение зарплат украинцам: кто сколько получит?
Сколько зарабатывают украинцы за час и где платят больше всего
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в августе 2018 года
Як стати на облік в центр зайнятості і отримати виплати?
Куда ехать за высокой зарплатой
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?
Недовольство заработной платой
Недовольство условиями труда
Неуважительное отношение со стороны руководства
Неоправдавшиеся надежды
Неустойчивость служебного положения
Невозможность сделать карьеру

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.