Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
Есть такая работа — радость раздавать
Новости / В мире
28.10.2009
Есть такая работа — радость раздавать
 

Появилась новая примета: встретить промоутера — к подарку! К пробнику нового крема, к миниатюрной шоколадке или к купону на скидку. Молодые улыбчивые юноши и девушки консультируют, угощают, предлагают пробовать, радуют нас смешными костюмами или пугают строгим: «Вы курите?». Сопротивляться им практически невозможно: ну как миновать прилавок с бесплатными яствами или оттащить детей от огромного промо-медведя?

Особенности профессии. Профессия промоутера молодая во всех смыслах. Во-первых, она появилась в нашей стране недавно. Еще лет 7 назад люди головы сворачивали, чтобы рассмотреть двухметровый сотовый телефон.

Во-вторых, это работа для молодых, ярких, привлекательных. Взрослому человеку несолидно раздавать в метро листовки или наряжаться в костюм курицы. А для юных ребят это драйв, возможность повеселиться и подзаработать не в ущерб учебе.

Еще одна особенность: гибкий график, от нескольких часов в день до нескольких часов в неделю. Все зависит от желания и физических возможностей. Акции длятся недолго, поэтому работа промоутера требует мобильности, умения быстро переключаться. Сегодня промоутер раздает красочные буклеты, а завтра подключает желающих к новым тарифам сотовой связи.

Требования, образование. Молодость, активность, раскованность, приятная внешность и связная речь — вот главное для работы промоутера. Для конкретной акции могут быть дополнительные пожелания. Девушки чаще продвигают косметику, парни — технику. Внешность промоутера должна соответствовать ассоциациям, которые вызывает рекламируемый продукт. Вряд ли средства по уходу за волосами будет продвигать бритая наголо девушка.

Если продукция не терпит дилетантского сопровождения, то консультант должен быть грамотным специалистом: выпускником определенного вуза, к примеру, медицинского или аграрного.

Особые требования предъявляются к промоутерам-ростовым куклам. Костюмы тяжелые, душные, для таких акций требуются физически сильные и выносливые мужчины.

Перспективы. Для многих участие в промо-акциях лишь временная подработка, совместимая с учебой. Но это и прекрасная возможность для тех, кто неслучайно попал на эту должность. Будущие PR-менеджеры, рекламисты и маркетологи подрабатывают в студенчестве промоутерами, чтобы начать с самых азов, понять рекламную кухню изнутри. Промоутер — отличный старт для тех, кто нацелен строить карьеру в сфере рекламы!

Олеся Гиевская
По материалам
«еРабота»

HR-Лига

Просмотров: 8384 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
ТОП-10 профессий будущего
Самая опасная для здоровья профессия: неожиданные результаты исследования
«Называйте меня императором!», или 25 самых абсурдных названий профессий в IT
Профессиональная деформация HR-специалиста
Профдеформация: смешные стереотипы или реальность?
В Украине появилась новая медицинская профессия
ТОП-10 профессий будущего: какие изменения ожидают человека на рынке труда
Топ-10 вымирающих профессий
Работа — не волк: 6 интересных профессий, существующих только в кино
Digital-маркетологи. Модель профессии будущего?
15 редчайших профессий
10 профессий, где больше всего психопатов
В Украине может появиться профессия оценщиков морального вреда
Изучаем инновационные профессии и развиваем новые компетенции
Эти профессии убивают здоровье
Каким специальностям не страшен кризис
5 профессий, которые исчезнут в ближайшие 10 лет
Названы самые опасные профессии в мире
«Мерзкая работенка»: ТОП-7 профессий, работать по которым не хочет никто
Топ-10 самых стрессовых профессий
Профессии будущего в Украине
Топ-10 популярных и вымирающих профессий будущего
Топ-10 работ для интровертов
В Украине определят самые важные профессии
Какие профессии изменились за 25 лет
Профессия «менеджер» — как ее понимать
5 профессий для тех, кто любит тратить деньги (чужие)
Профессии будущего: на кого учиться, чтобы быть востребованным
10 IT-профессий будущего
Самые неординарные специальности в университетах мира
Самые экзотичные профессии для украинцев
Лучшие профессии для ленивых
Профессии, которые могут стать популярными уже в 2030 году
Профессии, которые ломают психику
10 идеальных профессий для психопата
Древние профессии: спрос порождает предложение
7 профессий, которые умрут из-за новых технологий
Профессии-убийцы, или Топ-10 смертельно опасных работ
Старые профессии на новый лад
12 профессий, находящихся на грани «вымирания»
8 самых необычных профессий, которые можно получить в вузах
Профессия и здоровье
Карьеристы XXI века: 20 новых профессий будущего
Самые экзотические профессии Украины
Работа как диагноз
Топ-10 стрессовых мужских профессий
10 профессий, которым грозит сокращение в случае второй волны кризиса
Топ-9 самых перспективных женских профессий
Топ-10 самых высокооплачиваемых профессий будущего
Список профессий, которые будут наиболее востребованы через 20 лет
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.