Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Февраль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829 

Март 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Зарплата: проели все!
Новости / В Украине
28.07.2009
Зарплата: проели все!
 

Парадоксы рынка труда: в Украине, по официальным данным, есть десятки тысяч вакансий и при этом существует огромная армия безработных. Очевидно, что потенциальных работников кое-что не устраивает в предложениях работодателей. Нюансов может быть масса, но одна из главных «нестыковок» — ожидания и предложения по зарплате.

Зарплаты в Украине по сравнению с прошлым годом упали. По данным Госкомстата, если в июне 2008-го средняя заработная плата в стране составляла 1883 грн./месяц, в сентябре — 1916 грн./месяц, в декабре — 2001 грн./месяц, то в мае нынешнего года среднестатистический штатный сотрудник заработал 1851 грн.

Наличие работы — уже мотивация

Не секрет, что в нынешних кризисных условиях работодатель не торопится мотивировать сотрудников премиями и высокой зарплатой. Сегодня уже само наличие работы — хорошая мотивация. В прошлые годы украинцы довольно резво понабирали кредиты, и теперь их нужно ежемесячно погашать. В таких условиях даже небольшая стабильная зарплата гораздо лучше, чем ничего, и это прекрасно понятно начальству.

Впрочем, по мнению Василия Юрчишина, директора экономических программ Центра экономических и политических исследований им. Разумкова, работодатели все же стараются не перегибать палку в вопросах оплаты труда. «Сейчас нет смысла ни увольнять хорошего сотрудника, ни вынуждать его искать другое место работы, снижая зарплату до какого-то немыслимого минимума. Поэтому если зарплаты и снизились, то в допустимых пределах», — отметил эксперт.

С тем, что зарплаты на рынке труда сегодня вполне адекватные, соглашается и Вера Стоцкая, специалист по подбору персонала одной из столичных компаний. «Понятно, что каждый хочет получать больше, но ведь совсем не факт, что он столько стоит», — говорит Стоцкая.

Работа без оклада

И, тем не менее, есть немало вакансий, на которых оклад не предусмотрен вовсе. Почти как в анекдоте: «Сколько платите? — Кормим! — Я согласен!».

По словам директора кадрового центра «Моя работа» Натальи Стегниенко, 80% предложений для менеджеров по продаже предполагают либо минимальную ставку, либо ее полное отсутствие — сотрудникам предлагают работать за «голый процент». Условия, прямо скажем, не слишком шикарные, но многим приходится соглашаться и на это. Хотя справедливости ради отметим, что иметь «синицу в руках» жаждут далеко не все.

«Есть категория граждан, которые «перебирают» всегда: и в хорошие экономические времена, и в кризисные. Их всегда что-то не устраивает — зарплата, условия работы, что-то еще. Но, на мой взгляд, повременить с трудоустройством и позволить себе отказаться от предложений может в основном тот, кто располагает определенными финансовыми запасами», — отметила Стегниенко.

Проели все!

«Запасами» сегодня могут похвастать немногие. Не секрет, что Украина относится к тем, мягко говоря, небогатым странам, жители которых проедают более половины своих доходов. Да и кто их сейчас не проедает?

В прошлом году журнал Forbes составил рейтинг наиболее расходных статей населения мира. При его составлении эксперты изучили основные статьи расходов 18 государств мира по 11 параметрам: покупка продуктов питания, одежды, оплата жилищно-коммунальных услуг, пользование транспортом, медицинскими услугами и прочие, пишет газета «Дело». Оказалось, что большую часть своих сбережений планета попросту проедает — самой расходной статьей оказалось питание.

Лидером затрат являются страны Юго-Восточной Азии и Африки. В частности, жители Эфиопии тратят на еду в 9 раз больше американцев: 55% против 6%. Украины в сравнительном рейтинге не оказалось, однако, по данным Госкомстата, наши люди почти не уступают эфиопам: в 2007-м у соотечественников уходило на продукты 53,7% всех затрат, в 2008-м — 50,2%.

Где деньги?

Но проесть деньги можно лишь в том случае, если ты их получил, и никак иначе. Мало того, что зарплаты уменьшились, так их еще и не платят. Народные избранники благополучно ушли на каникулы, прихватив с собой по 38 тыс. грн. отпускных «на брата», а задолженность по заработной плате снова выросла! Если в мае общий долг составлял 1404,6 млн. грн., то в июне — 1507,3 млн. грн.

Львиная доля задолженности — 316,8 млн. грн. — приходится на Донецкий регион. 130,6 млн. грн. задолжали в Киеве, 121,9 млн. — в Луганской области, 116,9 млн. — в Харьковской.

Судя по наметившимся тенденциям, в ближайшее время улучшений ожидать не стоит. Несмотря на оптимистичные заявления правительства, кризис от нас в этом году не уйдет, а к осени украинский рынок труда ждут новые потрясения.

Наталья Мичковская
По материалам
«СЕЙЧАС»

HR-Лига

Просмотров: 9107 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Як не порушити порядок перебування на обліку в службі зайнятості?
Консультант роботодавця: ваш помічник на ринку праці
Работа в Украине: какие специалисты вскоре будут на вес золота
Молодежь на рынке труда: куда идет и сколько зарабатывает
Зарплаты в Украине: кому столько платят и как получить желаемую з/п
Везде нужны молодые: как найти работу людям в возрасте
Збільшено розмір мінімальної допомоги по безробіттю
В Україні запустили Career-бот для пошуку вакансій держслужби
Почему рабочий день длится 8 часов, и кто это придумал
Названы самые высокооплачиваемые рабочие профессии в Украине
Работа в Украине — почему ее стало сложнее найти
Самые популярные профессии 2020 года
Найти работу и персонал поможет образовательный портал службы занятости
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в ноябре 2019 года
Что с рынком труда в Украине?
Сколько можно заработать, не имея опыта работы
Рынок труда: почему работодателей все больше интересует молодость, а не опыт
Опасные вакансии: чем заманивают мошенники
Зарплаты в Украине: кем выгоднее работать
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в октябре 2019 года
С 1 декабря вырастет размер пособия по безработице
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в сентябре 2019 года
У кого в Києві найвищі зарплати
«Дорогие навыки», или Что интересует работодателей и за что готовы платить больше
Почему украинцы уходят с работы: топ-причины увольнений
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в августе 2019 года
Как технологии изменят рынок труда к 2030 году
Сколько работодатели готовы платить студентам
Как долго можно получать пособие по безработице
На какие критерии обращают внимание украинцы при поиске работы
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в июле 2019 года
Бизнес готов увеличивать зарплаты: кому ждать повышения осенью 2019 года
Внимание! Сомнительная работа
Институт консультанта работодателя — новый сервис госслужбы занятости
Работник будущего: чего работодатели хотят от сегодняшних абитуриентов?
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в июне 2019 года
Пособие по безработице хотят назначать по-новому
Какие стереотипы диктуют правила на рынке труда
Роботы вместо людей: к 2013 году 20 млн рабочих мест займут роботы
Для молодежи создадут модерновую биржу труда
Пособие по безработице в Украине: как получить
В Украине за 5 лет резко выросло количество вакансий
Теория поколений для рынка труда Украины
В Евросоюзе зафиксировали минимальную безработицу за 10 лет
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в мае 2019 года
Куда пойти работать украинцам старше 40 лет
Синдром высокого мака, декретофобия, эйджизм и другие тренды «женского» рынка труда
Минобразования и Пенсионный фонд будут проверять, трудоустроились ли выпускники
«Нужен работник до 45 лет»: работодателей в Украине ждут проблемы
Професійна перепідготовка безробітних — за новими правилами
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.