Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Легко ли работать на себя
Новини
04.08.2008
Легко ли работать на себя
 

Сегодня немало людей, особенно жители крупных городов, предпочитают стабильной работе с девяти до семи «свободную охоту», иначе говоря, фриланс. Во фрилансеры давно могут записать себя не только журналисты и дизайнеры. Попытаемся разобраться в плюсах и минусах такой вольной жизни.

Главный плюс работы «вольного стрелка» — возможность выстраивать свое время так, как это удобно вам, а не руководителю отдела или компании. В отличие от любого сотрудника крупной или средней компании, вы можете самостоятельно планировать свой рабочий день и распределить дела по своему усмотрению. Но если вы поставите во главу угла собственные интересы, а пожелания заказчиков отложите в долгий ящик, то из фрилансера быстро превратитесь в обычного безработного. Независимость требует куда большей концентрации, чем постоянная работа в одной организации. Над вами не будет начальников. Соответственно, и подгонять себя, и ругать за безответственность сможете только вы сами. И это большое испытание для воли и силы духа. Ведь срыв сроков работы фрилансеру обходится дороже, чем наемному сотруднику в компании. Там за ваши прегрешения будет отвечать начальник, здесь — за все отвечаете вы сами.

«Вольный стрелок» может сам выбирать, с кем он будет работать» — это одно из основных заблуждений. Чтобы выбирать, нужно иметь массу клиентов, а у большинства фрилансеров с этим туго. Самостоятельный поиск заказчиков — дело сложное. Только единицы могут похвастать десятком постоянных клиентов, всем остальным приходится соглашаться на любые предложения. И далеко не все они будут высокооплачиваемыми. Добиться права выбирать себе работу могут только настоящие мастера своего дела. Или те, кто сильно постарался, чтобы расширить круг своих клиентов. Для этого нужно немного — никогда не подводить со сроками и качественно выполнять работу, постоянно поддерживать контакт с заказчиками, как уже имеющимися, так и потенциальными.

Вы должны научиться вести переговоры, разбираться в различных системах оплаты вашего труда и уметь грамотно составить договор. Немаловажно еще и выглядеть на те деньги, которые вы просите за работу.

Теперь о недостатках. Если фрилансер вдруг захочет устроиться на постоянную работу в крупную компанию, то на высокую зарплату с первых же дней можно не рассчитывать. А в серьезные международные компании путь вообще практически заказан. В трудовой книжке у вас либо пусто, либо последняя запись сделана пять-десять лет назад. В резюме нет или почти нет ни одной записи о продолжительной работе в какой-нибудь фирме. А компаниям не очень нужны сотрудники, которые в любой момент могут уйти на вольные хлеба.

С подозрением к вам отнесутся и в банках. Стандартным требованиям к заемщику вы не соответствуете, а нестандартных у нас в стране просто нет. Так что о кредитах можете забыть. Могут возникнуть сложности и при получении визы в другие страны. Почти везде требуется справка с места работы, а его у вас нет.

Независимость, конечно, заманчивая штука, но к ней нужно быть готовым. «Свободная охота» может принести успех лишь тем, кто прекрасно владеет своей профессией, умеет планировать собственное время и грамотно распределять нагрузки. Кроме того, нужны обширные связи в той сфере, в которой вы хотите работать.

Кто может стать фрилансером

Переводчик
Где нужны их услуги: издательства, рестораны, тур-агентства, компании малого и среднего бизнеса.
Спектр работ: перевод технической и другой литературы, составление меню на нескольких языках, встреча и сопровождение иностранных туристов, составление договоров, перевод документации.

Слесарь
Кому нужны их услуги: жители многоквартирных домов, работники офисов.
Спектр работ: установка и профилактика сантехнического и водопроводного оборудования, ремонт бытовой техники — от домофонов и замков до стиральных машин и телевизоров, хозяйственные работы в жилых помещениях.

Бухгалтер
Где нужны их услуги: небольшие компании, в которых нет необходимости в штатном бухгалтере.
Спектр работ: ведение финансовой документации, работа со счетами юридических лиц, подготовка отчетности, минимизация налогообложения, обеспечение легализации деятельности.

Социолог
Кому нужны их услуги: средние и крупные компании.
Спектр работ: проведение количественных и качественных опросов, фокус-групп, подготовка аналитических отчетов и рекомендаций, изучение вкусов и пристрастий потребителей, проведение замеров общественно-политической ситуации.

По материалам «Труд»

HR-Лига

Переглядів: 9227 Версія для друку
 
Дивіться також:
12 професій, які ми часто плутаємо
Професію українцям обиратиме штучний інтелект
Какие профессии станут популярными в мире до 2030 года
Модернізація ринку праці: 8 професій постпандемічного майбутнього
Профессии будущего для Украины
Популярні професії в Україні на наступні 10 років
Названы 13 самых страшных профессий
Роботизация: профессии, с которыми уже справляются роботы
Слабакам тут не место: 4 работы, которые могут сделать вас непобедимыми
ТОП-10 профессий будущего
Самая опасная для здоровья профессия: неожиданные результаты исследования
«Называйте меня императором!», или 25 самых абсурдных названий профессий в IT
Профессиональная деформация HR-специалиста
Профдеформация: смешные стереотипы или реальность?
В Украине появилась новая медицинская профессия
ТОП-10 профессий будущего: какие изменения ожидают человека на рынке труда
Топ-10 вымирающих профессий
Работа — не волк: 6 интересных профессий, существующих только в кино
Digital-маркетологи. Модель профессии будущего?
15 редчайших профессий
10 профессий, где больше всего психопатов
В Украине может появиться профессия оценщиков морального вреда
Изучаем инновационные профессии и развиваем новые компетенции
Эти профессии убивают здоровье
Каким специальностям не страшен кризис
5 профессий, которые исчезнут в ближайшие 10 лет
Названы самые опасные профессии в мире
«Мерзкая работенка»: ТОП-7 профессий, работать по которым не хочет никто
Топ-10 самых стрессовых профессий
Профессии будущего в Украине
Топ-10 популярных и вымирающих профессий будущего
Топ-10 работ для интровертов
В Украине определят самые важные профессии
Какие профессии изменились за 25 лет
Профессия «менеджер» — как ее понимать
5 профессий для тех, кто любит тратить деньги (чужие)
Профессии будущего: на кого учиться, чтобы быть востребованным
10 IT-профессий будущего
Самые неординарные специальности в университетах мира
Самые экзотичные профессии для украинцев
Лучшие профессии для ленивых
Профессии, которые могут стать популярными уже в 2030 году
Профессии, которые ломают психику
10 идеальных профессий для психопата
Древние профессии: спрос порождает предложение
7 профессий, которые умрут из-за новых технологий
Профессии-убийцы, или Топ-10 смертельно опасных работ
Старые профессии на новый лад
12 профессий, находящихся на грани «вымирания»
8 самых необычных профессий, которые можно получить в вузах
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com