Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Октябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Карантин за свой счет: миллионы украинцев перестали ходить на работу
Новости / В Украине
27.03.2020
Карантин за свой счет: миллионы украинцев перестали ходить на работу
 

Карантин в Украине продлили до 24 апреля. Такие меры — наиболее эффективный способ остановить распространение коронавируса COVID-19 и спасти жизни, как свидетельствует китайский опыт. Однако продление карантина также значит, что еще месяц украинцам придется работать удаленно или вообще оставаться в неоплачиваемых отпусках. В самом невыгодном положении оказались те, кто работал без оформления.

Кто остался без работы

Из-за карантина в Украине остановился транспорт, закрылись рестораны и кафе, рынки, магазины. Это те сферы, которые не могут работать полностью удаленно. Если взять данные Госстата по официально трудоустроенным в этих сферах, на работу сейчас не ходят около 3 млн украинцев.

«Большинству зарплату за март и апрель не заплатят. Единственное — госслужащим заплатят, потому что там другие условия. А, например, собственник магазина не может заплатить, потому что нет выручки», — поясняет Александр Охрименко, президент Украинского аналитического центра.

Количество украинцев, занятых в сферах, которые ушли на карантин:

  • Оптовая и розничная торговля — 812 тыс. чел.
  • Авиатранспорт — 16,6 тыс. чел.
  • Образование — 1,34 млн чел.
  • Спорт и сфера развлечений — 138,8 тыс. чел.
  • Библиотеки, музеи и архивы — 38,6 тыс. чел.
  • Рестораны, кафе, общепит — 78,9 тыс. чел.
  • Транспорт — 254,1 тыс. чел.
  • Строительство — 197,5 тыс. чел.

На удаленную форму работы перешли около трети работников, оценивают в Федерации профсоюзов Украины. В основном это офисные работники, учителя. Еще от 35% до 50% официально трудоустроенных людей находятся в плановых отпусках или отпусках за свой счет.

«Поскольку у нас фактически остановлен весь ритейл, стройплощадки, сфера обслуживания, транспорт, то только по официальным данным около 3–3,5 млн человек ушли в неоплачиваемые отпуска. Это примерно от 70% легального рынка труда. По нашим опросам, примерно 30% работодателей перевели сотрудников на дистанционную форму работы. Если брать официально неоформленных, то таких людей около 7 млн», — прокомментировал Александр Шубин, зампредседателя Федерации профсоюзов Украины.

Пока стабильно работают стратегические отрасли, где непрерывно работает производство — металлургия, химпром и другие промышленные отрасли. Но и там есть риски уменьшения нагрузки и перехода на неполную рабочую неделю, замечает Шубин.

А вот 60% малого и среднего бизнеса на время карантина остановилось, говорит глава Ассоциации собственников малого и среднего бизнеса Руслан Соболь.

«Это офлайновый бизнес, торговля, которым пришлось закрыться в условиях карантина. К сожалению, они не могут генерировать прибыль, поэтому предприятия вынуждены распустить персонал в оплачиваемый отпуск. Но на сколько? Месяц многие могут продержаться. Если карантин продлится больше месяца, то персонал придется переводить на отпуск за свой счет. Если карантин продлится больше двух месяцев, многие предприятия окажутся перед выбором — работать дальше или закрыться», — рассказал Руслан Соболь.

Безработица в Украине будет расти

Работодатель должен выплачивать более половины от зарплаты во время простоя. Это прописано в трудовом законодательстве. В статье 113 КЗоТ говорится, что время простоя не по вине работника оплачивается не ниже, чем 2/3 от оклада.

А если простой вызван опасностью для здоровья или жизни людей, то сотрудникам сохраняют среднюю заработную плату.

«Все зависит от того, как профсоюзы договорятся с работодателями, как квалифицировать ситуацию. В коллективных договорах для сотрудников могут быть прописаны более высокие гарантии, то есть, 2/3 — это законодательный минимум. А коллективным договором может быть предусмотрено и больше», — говорит Александр Шубин.

Но по факту людей отправляют в неоплачиваемые отпуска, отмечает Охрименко. Кого-то увольняют. Самые уязвимые во время карантина — те, кто работает неофициально. Их права никак не защищены. По данным Министерства экономического развития и торговли, нелегально работают 15,7 млн украинцев.

«Безработица в Украине будет зашкаливать после карантина. Как официальная, так и неофициальная. Более того, предприятия будут вынуждены увольнять сотрудников, а когда начнут набирать новых, то уже на более низкую зарплату», — прогнозирует Александр Охрименко.

Есть разные сценарии, насколько быстро ситуация улучшится. По одному из оптимистических прогнозов, экономика начнет быстро восстанавливаться уже в третьем квартале благодаря фискальным и монетарным стимулам, а также подписанию новой программы с МВФ на крупную сумму.

Виталий Андроник

Сегодня

Просмотров: 1437 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Допомога по безробіттю: умови отримання, розмір і термін виплат
Украинцы активно ищут удаленную работу: для кого есть вакансии
Как изменится рынок труда после завершения карантина
Втрата роботи під час карантину: відповіді влади на ключові питання
Звільнення в карантин: як краще?
Зарплаты за 1 квартал 2020 выросли, но получить их окажется сложнее
Отримання допомоги по частковому безробіттю: покрокова інструкція
Коли українці вийдуть на роботу?
Уволенным по собственному желанию пособие по безработице будут выплачивать сразу
Бизнес на удаленке: ТОП-10 способов заработать в карантин
Найти работу во время кризиса: какие навыки помогут украинцам
Збільшено розмір мінімальної допомоги по безробіттю на період карантину
Что делать, если потерял работу?
Допомогу по безробіттю підвищують для окремих категорій осіб
Як стати на облік до Центру зайнятості під час карантину
Если захочешь остаться. Сможет ли Украина трудоустроить вернувшихся домой мигрантов
Карантин: что делать украинцам, которых коронавирус лишил работы?
Допомога по безробіттю дистанційно: форми заяв та процедура
Подработка на время карантина: какие вакансии и сколько платят
Рынок труда на карантине: что происходит и как пережить турбулентность
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Кто с нами: какую должность Вы занимаете?
Руководитель компании
Заместитель руководителя компании
Директор по персоналу
Директор по развитию
Главный бухгалтер
Менеджер по персоналу
Начальник отдела кадров
Инспектор по кадрам
Начальник отдела развития
Начальник отдела охраны труда
Бухгалтер
Экономист
Инженер по нормированию труда
Инженер по организации труда
Инженер по охране труда
Секретарь руководителя
Психолог
Другая

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com