Компании HeadHunter и GRC провели опрос и определили, на какие критерии выбранной вакансии чаще всего обращают внимание соискатели.

При выборе работы соискатели больше обращают внимание на: конкурентный уровень заработной платы, стабильность компании на рынке, возможность собственного карьерного роста, интересное наполнение рабочего процесса. Официальная зарплата набрала самый низкий балл среди остальных факторов.

Что касается зарплаты, опрашиваемые, которые имеют работу ответили следующее:

• 57% получают исключительно официальную «белую» зарплату;
• 15% «белыми» получают только «минималку»;
• 6% заявляют, что все выплаты осуществляются с игнорированием действующего законодательства;
• 5% отметили, что бонусы и/или премии им выплачивают неофициально.

При этом каждый 10 опрошенный не получает социальных выплат. 40% респондентов получают соцвыплаты в пределах заработной платы, у 33% размер выплат зависит от решения работодателя.

Вас може зацікавити
	Газета «Кадри і зарплата» Газета «Кадри і зарплата» — надійний помічник у роботі кадровика та бухгалтера. Наші передплатники двічі на місяць отримують оперативну інформацію про всі зміни в законодавстві, свіжі листи Міністерства соціальної політики України та Державної фіскальної служби України, з питань праці. Наше видання нагадає про строки звітності та сплату податків, надасть консультації з проблемних ситуацій, фахові відповіді досвідчених експертів на актуальні запитання з практичними прикладами та посиланнями на законодавчі акти. Придбати видання