Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Сколько хотят зарабатывать украинцы
Новости / В Украине
28.07.2015
Сколько хотят зарабатывать украинцы
 

Ситуация на рынке труда многое расставила по своим местам — отсутствие спроса вынудило многих специалистов поумерить зарплатные аппетиты. Аналитики карьерного портала rabota.ua сверили запросы специалистов самых популярных профессий и обнаружили интересные закономерности.

Понятно, курс валют внес свои весомые коррективы в зарплатные ожидания всех профессий. Но, конечно, наиболее яркая динамика у специалистов в сфере информационных технологий — программистов, тестировщиков, поскольку именно их работодатели индексируют оплату труда относительно текущего (или договорного) курса валют. Кроме того, высокие заработные платы у сотрудников иностранных компаний — например, у плавсостава, специалистов, имеющих опыт работы за рубежом и ориентированных «на экспорт» своих профессиональных талантов (инженеры, животноводы).

Высокие заработные ожидания и у руководителей — как у генеральных директоров компаний, так и у их «отраслевых» коллег — руководителей агрохозяйств, директоров по производству, финансовых директоров, директоров по персоналу и по продажам. Спрос, правда, на них разный.

Средние заработные платы из резюме в 2015 году

Несмотря на то, что интернет-маркетинг постепенно «вытесняет» классический, бренд-менеджеры оценивают свои услуги выше, чем интернет-маркетологи. Возможно, из-за большего опыта. Если говорить о сфере медиа, то телевидение «стоит» дороже прочей прессы, а пиарщики — дешевле коллег из маркетингового подразделения.

Традиционно невысоко оценивают свои услуги специалисты сферы общепита — повара и официанты. Специалисты начального уровня — кассиры, бухгалтера, провизоры — и не претендуют на высокую зарплату. Даже юристы стали скромнее в зарплатных запросах.

Подводя итог нашей аналитики, следует отметить, что украинские зарплаты не спешат вверх — бизнес-сезон, надеемся, еще впереди и нет большой конкуренции за специалистов. Кроме того, прибыльность компаний снизилась, и не все работодатели готовы вкладывать в персонал как в долгосрочную инвестицию.



Просмотров: 5322 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Допомога по безробіттю: умови отримання, розмір і термін виплат
Украинцы активно ищут удаленную работу: для кого есть вакансии
Как изменится рынок труда после завершения карантина
Втрата роботи під час карантину: відповіді влади на ключові питання
Звільнення в карантин: як краще?
Зарплаты за 1 квартал 2020 выросли, но получить их окажется сложнее
Отримання допомоги по частковому безробіттю: покрокова інструкція
Коли українці вийдуть на роботу?
Уволенным по собственному желанию пособие по безработице будут выплачивать сразу
Бизнес на удаленке: ТОП-10 способов заработать в карантин
Найти работу во время кризиса: какие навыки помогут украинцам
Збільшено розмір мінімальної допомоги по безробіттю на період карантину
Что делать, если потерял работу?
Допомогу по безробіттю підвищують для окремих категорій осіб
Як стати на облік до Центру зайнятості під час карантину
Если захочешь остаться. Сможет ли Украина трудоустроить вернувшихся домой мигрантов
Карантин: что делать украинцам, которых коронавирус лишил работы?
Допомога по безробіттю дистанційно: форми заяв та процедура
Подработка на время карантина: какие вакансии и сколько платят
Рынок труда на карантине: что происходит и как пережить турбулентность
Пособие по безработице будут начислять с 1-го дня
Рынок труда в марте: вакансии и зарплата
В тренде не только курьеры: как карантин повлиял на рынок труда?
Карантин за свой счет: миллионы украинцев перестали ходить на работу
Як працюють Центри зайнятості під час карантину?
Как и где школьникам легально работать
Повышен минимальный размер пособия по безработице
Каким работникам работодатели готовы платить высокие зарплаты?
Як не порушити порядок перебування на обліку в службі зайнятості?
Консультант роботодавця: ваш помічник на ринку праці
Работа в Украине: какие специалисты вскоре будут на вес золота
Молодежь на рынке труда: куда идет и сколько зарабатывает
Зарплаты в Украине: кому столько платят и как получить желаемую з/п
Везде нужны молодые: как найти работу людям в возрасте
Збільшено розмір мінімальної допомоги по безробіттю
В Україні запустили Career-бот для пошуку вакансій держслужби
Почему рабочий день длится 8 часов, и кто это придумал
Названы самые высокооплачиваемые рабочие профессии в Украине
Работа в Украине — почему ее стало сложнее найти
Самые популярные профессии 2020 года
Найти работу и персонал поможет образовательный портал службы занятости
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в ноябре 2019 года
Что с рынком труда в Украине?
Сколько можно заработать, не имея опыта работы
Рынок труда: почему работодателей все больше интересует молодость, а не опыт
Опасные вакансии: чем заманивают мошенники
Зарплаты в Украине: кем выгоднее работать
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в октябре 2019 года
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова численность работников в вашей компании?
До 50
51-100
101-500
501-1000
1001-5000
Больше 5000

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.