Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Сезонная работа: сколько можно заработать на море
Новини
02.07.2014
Сезонная работа: сколько можно заработать на море
 

В летний сезон каждый украинец может устроиться работать на море так, чтобы совместить работу с отдыхом. Правда, без опыта работы можно найти только вакансии с низким уровнем зарплаты, зато каждый работодатель предлагает бесплатное проживание и питание. Аналитики Slando оценили вакансии и примерный уровень зарплат в приморских городах

Например, за 70–300 гривен в день можно на побережье Азовского и Черного морей разносить пахлаву, торговать сувенирами, пирожками или морепродуктами, обслуживать водные аттракционы. За 50 гривен в день можно зазывать посетителей в Бердянске на выставку экзотических рыб и животных.

1,5–2 тыс. гривен готовы платить молодому человеку за расстановку шезлонгов и зонтиков на пляже в районе Ласточкиного гнезда. До 3 тыс. гривен могут заработать в одесском ресторане официантка и бармен без опыта работы, а также студент-аниматор в пансионате в Кирилловке. На 3 тыс. гривен ищут кухонную работницу в Алушту, на 2,7–3,5 тыс. гривен — уборщицу и гладильщицу в отель. 4–8 тыс. гривен готов платить работодатель неопытной, но честной и коммуникабельной девушке-продавцу в магазине живого пива в Керчи.

Выяснилось также, что без опыта работы, за 100–300 гривен в день, можно устроиться и мастером тату хной. Поэтому перед нанесением татуировки на море, пожалуй, стоит задуматься о ее качестве. «Ищем в срочном порядке честных и трудолюбивых людей. От вас — умение рисовать или хотя бы срисовывать!», — зовет один работодатель. «Требуются девушки 18–25 лет. Вакансия — мастер временной татуировки, без опыта работы, работа не сложная», — пишет пользователь из Одессы.

Не намного выше предлагают на море зарплату сотрудникам-профессионалам. На 4–6 тыс. гривен зовут в Алушту поваров и пекаря-кондитера по сдобному тесту, на 2,5–4 тыс. гривен — квалифицированного повара в отель Бердянска и на 4 тыс. гривен — повара в одесский ресторан. Опытным же водолазам, достающим рапанов, в Черноморском обещают 600–1500 гривен в день.

А вот людям «неславянской» внешности предлагают на побережье работу по приготовлению шаурмы («предпочтение арабам», — указывают в объявлении) и чебуреков («приветствуются люди восточно-азиатской национальности. Зарплата 6–6,5 тыс. гривен», — пишет пользователь). Молодым же крымским татаркам отдадут предпочтение на работе няни в летний сезон, с зарплатой 2–3 тыс. гривен.

Примечательно, что если в Украине можно устроиться в летний сезон горничной в отель за 3 тыс. гривен, то в приморский отель в Польше компания по трудоустройству «зазывает» на 6,5–7,5 тыс. гривен в месяц.

UBR

Переглядів: 16173 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як ВПО стати на облік в центр зайнятості: актуальні питання
Які послуги служби зайнятості можна отримати онлайн?
Названо професії, які будуть найбільш затребуваними після війни
Яких працівників шукають українські роботодавці та яку зарплату готові платити?
Новий підхід до працевлаштування: Уряд змінив правила роботи центрів зайнятості
Зарплати у виробничій сфері: п’ять трендів
В Україні створюють єдину базу вакансій
Як отримати статус безробітного в «Дії»: нові правила
Зарплати в Україні: в яких областях найбільше платять?
Як змінився ринок праці за 50 днів війни: куди рухаємось, що з професіями та в кого перевага?
Зарплати більші, ніж до війни? Як зміниться ринок праці в Україні найближчим часом
Як отримати статус безробітного в період воєнного стану?
Що відбувається на ринку праці під час війни?
Работа по-новому: что изменится для украинцев в 2022 году
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Допомога по безробіттю: умови отримання, розмір і термін виплат
Украинцы активно ищут удаленную работу: для кого есть вакансии
Как изменится рынок труда после завершения карантина
Втрата роботи під час карантину: відповіді влади на ключові питання
Зарплаты за 1 квартал 2020 выросли, но получить их окажется сложнее
Отримання допомоги по частковому безробіттю: покрокова інструкція
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com