Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Пенсионный возраст в Великобритании будет увеличен
Новини
27.09.2005
Пенсионный возраст в Великобритании будет увеличен
 

Национальная ассоциация пенсионных фондов (НАПФ) Великобритании провела исследования, согласно результатам которого для получения гражданами минимальной еженедельной "пенсии гражданина" пенсионный возраст в Великобритании должен быть повышен до 67 или даже 69 лет.

Сейчас официальный пенсионный возраст в Великобритании составляет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Точка зрения НАПФ была поддержана государственной пенсионной комиссией, которая должна представить свои соображения относительно пенсионной реформы правительству в этом году.

Впервые НАПФ выдвинула идею о необходимости выплаты минимальной еженедельной "пенсии гражданина", начинающейся от 109 фунтов в неделю, в декабре прошлого года. Эта идея, с точки зрения ассоциации, может спасти 10 миллионов будущих пенсионеров от необходимости обращаться за пособием для бедных.

C точки зрения НАПФ, эта идея позволит женщинам, многие из которых не успевают достаточно проработать для того, чтобы соответствовать требованиям государственного пенсионного страхования, получать полноценное пенсионное обеспечение.

Однако, для того, чтобы размеры этой пенсии возрастали не только на одном уровне с инфляцией, но и вместе со среднедушевым доходам работающих, необходимо повысить и официальный пенсионный возраст.

Ранее министр финансов Великобритании Гордон Браун говорил о необходимости "общенациональной дискуссии" относительно необходимости повышения пенсионного возраста, о том же сообщал и министр по трудового и пенсионного обеспечения Дэвид Бланкетт.

Алан Гринспэн, председатель федеральной резервной системы США, в прошлом году предлагал повысить пенсионный возраст для американцев с 65 до 67 лет, а Японии он уже повышен до 70 лет и для мужчин, и для женщин.

Zarplata.Ru

Переглядів: 12020 Версія для друку
 
Дивіться також:
Тысячи британских топ-менеджеров подозреваются в мошенничестве
Безработных британцев стало меньше
Хакеров будут готовить в университете
Можно ли назвать стрессовой работу сотрудников государственных организаций?
Британские HR-специалисты не знают о своей ответственности за разглашение информации компании
Исследования европейского рынка: в Англии назрел вопрос о неоправданных вложениях в обучение менеджеров
Британская разведка впервые открыто объявила о наборе сотрудников
Рекрутмент – показатель стабильности экономики
Парикмахеры и флористы оказались самыми счастливыми людьми
В забастовке в Великобритании участвуют более 1 миллиона служащих
В Британии минимальная зарплата возрастет до 9,4 доллара в час
Лондонским полицейским запретили писать в блогах о своей работе
В Великобритании коренным образом меняется иммиграционная система
Британский профсоюз решил отучить трудоголиков засиживаться на работе
Британцы хотят зарабатывать, а не получать
Расовая дискриминация наоборот
Британских бизнесменов посадят за букварь
Британские компании будут обязаны сообщать, как долго проживут их сотрудники
Олимпиаде-2012 не хватает HR-директора
Стрессы работников стоят Великобритании 12 миллиардов фунтов
Назначен первый в мире директор по вопросам сна
Галерея успокоит и снимет стресс
Лондонская подземка снова бастует
Работники лондонской подземки встретят Новый год забастовкой
Из-за забастовки клерков не работают британские суды
Дискриминация транссексуалов дорого стоит
Электронная почта заменяет офисным служащим запрещенную ICQ
Половина работающих британцев недовольны своей зарплатой
Женщин списывают на свалку на пике трудоспособности
Заводы теряют рабочих из-за сериалов
Размер минимальной оплаты труда в Великобритании
Исследование: Женщинам постоянно недоплачивают
Женщины высокого роста больше думают о карьере и меньше о детях
Эффективности британских компаний угрожает серьезный кризис
Через какой период менеджерам среднего звена нужно ждать повышения
HR-специалисты хотят работать на временной основе
Чем опасна "стоячая" работа: Британцы борются с профессиональными заболеваниями
Около половины британских руководителей оценены своими подчиненными как плохие
Великобритания: Статистика по безработным
Кто должен оплачивать обучение IT-персонала?
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com