Британские компании должны будут предоставлять информацию о предположительной продолжительности жизни сотрудников для того, чтобы их пенсионные планы могли считаться приемлемыми и соответствовать необходимым требованиям, пишет газета Financial Times.

В настоящий момент правила бухгалтерской отчетности не предусматривают обязательного выполнения данного требования. В результате невозможно адекватно полностью оценить размер дефицита пенсионных планов компаний, отмечает газета со ссылкой на группу британских аналитиков.

"Без подобного рода информации, на наш взгляд, сложно оценить дефицит, — говорится в письме финансовых аналитиков. — Очевидно, что многим компаниям придется пересмотреть в сторону повышения сроки дожития своих сотрудников".

Совет по международным стандартам бухучета (International Accounting Standards Board) заявил, что знаком со сложившейся ситуацией, и вероятность того, что он примет меры для выполнения этого требования, довольно велика, пишет газета.