В США создана организация, миссия которой заключается в том, чтобы… защищать работников корпорации Wal-Mart, как бывших, так и нынешних, от руководства! По мнению основателей Wake Up Wal-Mart, то, как гигант ритейла обращается со своими сотрудниками, уже давно не вписывается ни в какие рамки, и пора с этим бороться организовано. Среди самых вопиющих примеров – резко негативное отношение руководства Wal-Mart к профсоюзам. Сами профсоюзы относят корпорацию к числу самых «сложных» организаций. Однако руководители Wake Up Wal-Mart подчеркивают, что их организация – это не новый профсоюз.

«Не вижу в этом ничего нового, - сообщила Мона Уильямс, представитель Wal-Mart. – Профсоюзы обрабатывают наших сотрудников уже более пяти лет. Безуспешно. Мы бы начали беспокоиться, если бы они как-то реально влияли на наших людей, но это не тот случай».

«Они не просто хотят защищать работников, они помогут им объединить силы, - говорит на это профессор Калифорнийского университета Харли Шейкен. – Ни один человек самостоятельно не будет бороться с крупнейшим работодателем мира. А вот большому коллективу это по силам».

По словам Шейкена, время создавать подобную ассоциацию уже давно наступило.

«Крупнейший ритейлер мира уже перегибает палку, - продолжает профессор. – Сотрудникам сегодня прямо в глаза заявляют о том, что если хотят работать в компании, то о своих правах они могут забыть».

Не смотря на негативную репутацию Wal-Mart, любые проблемы корпорации могут иметь непоправимые последствия для американской (да и мировой) экономики. На сегодня в компании работает около 100 тысяч человек. С каждым из них Wake Up Wal-Mart будет общаться лично, чтобы убедить присоединиться к инициативе.

Перепечатка материала без ссылки на HR-Лигу запрещена.