Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Январь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Как решить проблему частых отсутствий сотрудников на работе
Новости / В мире
06.10.2005
Как решить проблему частых отсутствий сотрудников на работе
 

HR-специалистов уже давно волнует проблема частого отсутствия служащих на рабочих местах по болезни. В США эта проблема стоит достаточно остро. Есть данные, что к лживым объяснениям своего отсутствия проблемами со здоровьем прибегают 35% служащих. В Великобритании такая проблема тоже существует. Сейчас по причине невыхода сотрудников на работу британская экономика ежегодно теряет до 78 миллионов фунтов стерлингов.

Британцы решили провести опрос, который показал бы, что может повлиять на ситуацию. Компания Watson Wyatt взяла это на себя. Итак, по результатам опроса, 56% респондентов, которыми стали обычные служащие британских компаний, сказали, что если бы прогулы и отсутствия по болезни влияли бы на оплату, их число, естественно, сократилось бы. Это было бы очень накладно. 40% участников опроса сказали, что не брали бы больничный, если бы эти дни не оплачивались работодателем.

HR-Zone.net

Просмотров: 11047 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Общение — золото для персонала
Американцы стали беднее
Работа по-американски
Верь боссу своему…
Плохо быть ковбоем…
Intel увольняет 1000 менеджеров
Крайние меры
Число новых рабочих мест в США в июне ниже прогнозов
В Вашингтоне завершилась 58-ая ежегодная выставка и конференция по HR-менеджменту
Бенчмаркинговое исследование SHRM: состояние HR-отрасли в США
35 000 сотрудников General Motors решили уволиться
Руководители в США зарабатывают в 262 раза больше, чем рядовые сотрудники
В США стартовал онлайн-конкурс на историю о худшем начальнике
82-летняя американка получила диплом Гарвардского университета
В США хакер украл данные о сотрудниках ядерного ведомства
Женщины-"домохозяйки" работают гораздо больше мужчин
General Motors тратит на покупку "Виагры" для своих сотрудников более 17 миллионов долларов в год
Десять лучших профессий США
Работа в неурочные часы корежит семьи
ЦРУ не справилось с приемом резюме
Жители Нью-Йорка пытаются избавиться от желания работать
General Motors произвел массовые увольнения персонала
Coca-Cola выплатила в 2005 году директорам 10 миллионов долларов
ЦРУ нужны переводчики, архитекторы и эксперты по фитнесу
Журнал Time запускает интернет-сайт для офисных бездельников
Сотрудникам американской компании имплантировали радиочипы
Чем офис отличается от зоопарка?
Врач предложил коллегам использовать мобильные телефоны на работе
Ford сократит 30 тысяч рабочих мест
Недостаток сна ухудшает способность к обучению
Пьющий человек зарабатывает на 10% больше своего коллеги-трезвенника
Пилоты Delta урезают свои зарплаты
Умственные способности зависят от массы мозга
Забастовка обошлась Нью-Йорку в миллиард долларов
Транспортники Нью-Йорка прекратили забастовку
Позитивные эмоции улучшают здоровье и ведут к карьерному росту
В Нью-Йорке началась общегородская забастовка транспортников
Составлен список самых нелепых рождественских подарков
Буш считает, что в Америке лучшая в мире рабочая сила
Уволенный работник выстрелил в двух своих бывших коллег
США могут ограничить доступ в страну иностранных ученых
Американский школьник стал мэром города
Навозный аналитик - одна из худших профессий в науке
Работников Wal-Mart не дадут в обиду начальству
Работа машинистки или упаковщика может быть опасной для здоровья
В США человек пойман при попытке положить в банк купюры в 1 миллион долларов
Миллионы миллионеров
Огнестрельное оружие на рабочем месте - за и против
Самые богатые американцы стоят больше 1 триллиона долларов
Мотивация новых сотрудников через программу стажировки
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Кто с нами: какую должность Вы занимаете?
Руководитель компании
Заместитель руководителя компании
Директор по персоналу
Директор по развитию
Главный бухгалтер
Менеджер по персоналу
Начальник отдела кадров
Инспектор по кадрам
Начальник отдела развития
Начальник отдела охраны труда
Бухгалтер
Экономист
Инженер по нормированию труда
Инженер по организации труда
Инженер по охране труда
Секретарь руководителя
Психолог
Другая

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.