Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Ford сократит 30 тысяч рабочих мест
Новости / В мире
24.01.2006
Ford сократит 30 тысяч рабочих мест
 

Ford намерен сократить почти четверть своих сотрудников в Северной Америке в непростое для компании время — борьба за рынок с азиатскими конкурентами, такими как Toyota и Nissan, становится все жестче. Ранее в понедельник Ford объявил о росте прибыли за четвертый квартал на 19%. В этом году Ford рассчитывает увеличить прибыль за счет своих предприятий, расположенных за пределами США.

К 2008 году Ford намерен сократить производство автомобилей на 26%, или на 1,2 миллиона машин в год. К 2012 году компания закроет 14 заводов. В том числе остановят сборочные цеха в Сент-Луисе, Атланте и Батавии, а также завод в Огайо, производящий коробки передач.

"Не без боли мы принесем эти жертвы ради того, чтобы защитить наследие Форда и гарантировать себе будущее", — сказал Билл Форд, председатель совета директоров и генеральный директор компании.

Чистая прибыль компании за последние три месяца 2005 года составила 124 миллиона долларов, превысив тот же показатель 2004 года на 20 тысяч. Однако улучшению показателей способствовали разные факторы, в том числе и продажа компании Hertz, занимающейся прокатом автомобилей. Что же касается основного бизнеса Ford, то убытки компании до вычета налогов составили 12 миллионов долларов.

Если же посмотреть на показатели за весь год, то Ford заявил, что чистая прибыль компании опустилась в 2005 году до 2 миллиарда долларов. В 2004 году эта цифра составляла 3,5 миллиарда долларов. Автомобильные предприятия Ford по всему миру объявили об убытках до вычета налогов в 1 миллиард долларов; годом ранее их прибыль составила 850 миллионов.

Ford не единственный автопроизводитель, решивший навести порядок в своей работе, чтобы достойно конкурировать с более эффективными европейскими и азиатскими производителями. В прошлом году General Motors (GM) объявила о намерении сократить 30 тысяч рабочих мест в Северной Америке и сэкономить таким образом 2,5 миллиарда долларов. В январе этого года GM объявила о том, что сокращение рабочих мест оказалось даже более эффективным, чем ожидалось, и компании в этом году удастся сократить расходы на 4 миллиарда долларов.

Еще один автопроизводитель, переживающий непростые времена, — компания Delphi. В октябре прошлого года ей удалось избежать банкротства.

Podrobnosti.ua

Просмотров: 11387 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Общение — золото для персонала
Американцы стали беднее
Работа по-американски
Верь боссу своему…
Плохо быть ковбоем…
Intel увольняет 1000 менеджеров
Крайние меры
Число новых рабочих мест в США в июне ниже прогнозов
В Вашингтоне завершилась 58-ая ежегодная выставка и конференция по HR-менеджменту
Бенчмаркинговое исследование SHRM: состояние HR-отрасли в США
35 000 сотрудников General Motors решили уволиться
Руководители в США зарабатывают в 262 раза больше, чем рядовые сотрудники
В США стартовал онлайн-конкурс на историю о худшем начальнике
82-летняя американка получила диплом Гарвардского университета
В США хакер украл данные о сотрудниках ядерного ведомства
Женщины-"домохозяйки" работают гораздо больше мужчин
General Motors тратит на покупку "Виагры" для своих сотрудников более 17 миллионов долларов в год
Десять лучших профессий США
Работа в неурочные часы корежит семьи
ЦРУ не справилось с приемом резюме
Жители Нью-Йорка пытаются избавиться от желания работать
General Motors произвел массовые увольнения персонала
Coca-Cola выплатила в 2005 году директорам 10 миллионов долларов
ЦРУ нужны переводчики, архитекторы и эксперты по фитнесу
Журнал Time запускает интернет-сайт для офисных бездельников
Сотрудникам американской компании имплантировали радиочипы
Чем офис отличается от зоопарка?
Врач предложил коллегам использовать мобильные телефоны на работе
Недостаток сна ухудшает способность к обучению
Пьющий человек зарабатывает на 10% больше своего коллеги-трезвенника
Пилоты Delta урезают свои зарплаты
Умственные способности зависят от массы мозга
Забастовка обошлась Нью-Йорку в миллиард долларов
Транспортники Нью-Йорка прекратили забастовку
Позитивные эмоции улучшают здоровье и ведут к карьерному росту
В Нью-Йорке началась общегородская забастовка транспортников
Составлен список самых нелепых рождественских подарков
Буш считает, что в Америке лучшая в мире рабочая сила
Уволенный работник выстрелил в двух своих бывших коллег
США могут ограничить доступ в страну иностранных ученых
Американский школьник стал мэром города
Навозный аналитик - одна из худших профессий в науке
Работников Wal-Mart не дадут в обиду начальству
Работа машинистки или упаковщика может быть опасной для здоровья
В США человек пойман при попытке положить в банк купюры в 1 миллион долларов
Миллионы миллионеров
Огнестрельное оружие на рабочем месте - за и против
Как решить проблему частых отсутствий сотрудников на работе
Самые богатые американцы стоят больше 1 триллиона долларов
Мотивация новых сотрудников через программу стажировки
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Нужна ли вам «белая» зарплата?
Да, без нее не получишь кредит и приличную пенсию
Лучше большая «черная», а о старости позабочусь сам
Для людей это лучше, а для малого бизнеса — крах
Мне все равно, лишь бы платили

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.