Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
Библиотека статей /
30.12.2009
С Новым 2010 годом и Рождеством!

 


Дорогие коллеги!

От всей души поздравляем всех с наступающими праздниками: Новым годом и светлым Рождеством Христовым!
Пусть хранит вас судьба, радуют друзья и близкие, ценят руководители и сослуживцы!
Пусть дарит вам жизнь счастье и здоровье, радость быть нужным людям!
Пусть обходят вас стороной беды, болезни и невзгоды!
Пусть исполнятся ваши заветные желания и станут явью самые светлые сны!

 

С наилучшими пожеланиями
коллектив редакции и главный редактор
журнала «Менеджер по персоналу» Нина Лазарева

 


Уважаемые читатели!

Вот и остался позади еще один год. Оглянувшись назад, можно смело сказать, что 2009 год был непростым и вместе с тем насыщенным разнообразными событиями и свершениями. Он подарил нам радость встреч и открытий, побед и достижений, новый профессиональный и жизненный опыт.

И все же человеку присуще смотреть и идти вперед…

Редакция журнала и коллектив авторов запланировали в будущем году цикл материалов, посвященных заключению и расторжению трудовых договоров, особенностям трудовых отношений в фермерских хозяйствах, кадровому делопроизводству, премированию и депремированию, управлению персоналом и многому другому.

В следующем году все желающие смогут проверить свой профессионализм, приняв участие в тестировании, проводимом журналом.

Кроме того, в 2010 году, уже традиционно, выйдут ежеквартальные спецвыпуски, в которых детально будут рассмотрены нужные в работе каждого кадровика темы. Напоминаем, что любой из подписчиков может заказать для себя спецвыпуск, причем даже на узкопрофессиональную тему.

В канун Нового года принято загадывать желания и верить, что они обязательно осуществятся. От всего сердца желаем всем вам счастья, крепкого здоровья, добра и радости, верных друзей и тепла близких людей.

Пусть грядущий год оправдает надежды и стремления, принесет достаток и благополучие вашим семьям. Пусть господствуют в ваших домах мир, взаимопонимание и любовь.

Редакция журнала искренне поздравляет вас и ваши семьи с Новым годом и Рождеством Христовым! До встречи в новом году!

С уважением,
главный редактор журнала «Довідник кадровика»
Ярослава Панькив

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Источник: HR-Лига Автор:
Просмотров: 15233 Отправить другу Версия для печати
 
 
Смотрите также:
Поздравляем с профессиональными праздниками!
С профессиональным праздником HR-ов и рекрутеров!
С 8 Марта!
С Днем эйчара и Днем рекрутера!
С новогодними праздниками!
С Новым 2015 годом и Рождеством!
С Днем HR-менеджера и Днем рекрутера!
С Новым 2014 годом и Рождеством!
С Днем эйчара и Днем рекрутера!
С Днем 8 Марта!
С праздниками!
Поздравляем с Днем эйчара и Днем рекрутера!
Поздравляем с Днем Победы!
Со светлым праздником Пасхи!
С весенним праздником, дорогие женщины!
С Новым 2012 годом и Рождеством Христовым!
С Днем рекрутера и Днем эйчара!
С Днем Победы!
C Международным женским днем!
HR-Лига и журнал «Менеджер по персоналу» поздравляют с Новым 2011 годом и Рождеством!
Поздравляем с профессиональными праздниками!
С Днем Победы!
С Днем эйчара и Днем рекрутера!
С праздником, милые женщины!
С Новым 2009 годом и Рождеством!
Поздравляем с профессиональным праздником!
Поздравляем Вас со светлым праздником весны!
С новым 2008 годом!
Поздравляем с Днем HR-менеджера!
С Новым 2007 годом и Рождеством!

Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.