Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Библиотека статей /
18.09.2012
Поздравляем с Днем эйчара и Днем рекрутера!

Дорогие коллеги!

В третью среду первого месяца осени (в этом году — 19-го) мы традиционно поздравляем всех с Днем эйчара, а на следующий день — 20 сентября поздравляем рекрутеров!

Сегодня у нас опять есть повод задуматься о своем месте в компании, помечтать о перспективах, порадоваться своему жизненному выбору. Мы видим, как прямо на наших глазах профессия «менеджер по людям» становится все более сложной: появляются новые специализации, вводятся строгие критерии оценки результативности, меняются ожидания руководителей и стейкхолдеров… В круг обязанностей HR-директора все чаще включаются и КСО, и развитие бренда работодателя, и даже организация эффективных коммуникаций в кругу самих топ-менеджеров…

А ведь внешняя среда тоже постоянно усложняется: демографическая яма, массовая трудовая эмиграция самых перспективных работников, изменение жизненных ценностей у молодежи (упорный труд точно выпал из базового перечня), «антропотехнические ножницы» (барьер Питерса) — разрыв между требованиям стремительно развивающейся техники и возможностями человека и т. д. В перспективе еще революция промышленных роботов, которые осваивают все больше операций и видов работ, а главное — стремительно дешевеют. Это значит, что замена человека автоматом скоро станет рентабельной. Причем не только на производственных линиях, но и в торговле (автоматические кассы, боты-брокеры и т. п.), бухгалтерии, медиа и пр.

Не знаем, нужны ли будут роботам корпоративы, премии и подарки к Дню рождения, но то, что людям, которые будут их обслуживать и придумывать для них программы, потребуется поддержка и совсем другая мотивация — однозначно! Поэтому роль эйчара в «дивном новом мире» будет только возрастать.

Счастья вам, коллеги, творческих проектов,
уважения сотрудников и признания руководства,
здоровья и большого личного счастья!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Источник: HR-Лига Автор:
Просмотров: 11353 Отправить другу Версия для печати
 
 
Смотрите также:
Поздравляем с профессиональными праздниками!
С профессиональным праздником HR-ов и рекрутеров!
С 8 Марта!
С Днем эйчара и Днем рекрутера!
С новогодними праздниками!
С Новым 2015 годом и Рождеством!
С Днем HR-менеджера и Днем рекрутера!
С Новым 2014 годом и Рождеством!
С Днем эйчара и Днем рекрутера!
С Днем 8 Марта!
С праздниками!
Поздравляем с Днем Победы!
Со светлым праздником Пасхи!
С весенним праздником, дорогие женщины!
С Новым 2012 годом и Рождеством Христовым!
С Днем рекрутера и Днем эйчара!
С Днем Победы!
C Международным женским днем!
HR-Лига и журнал «Менеджер по персоналу» поздравляют с Новым 2011 годом и Рождеством!
Поздравляем с профессиональными праздниками!
С Днем Победы!
С Новым 2010 годом и Рождеством!
С Днем эйчара и Днем рекрутера!
С праздником, милые женщины!
С Новым 2009 годом и Рождеством!
Поздравляем с профессиональным праздником!
Поздравляем Вас со светлым праздником весны!
С новым 2008 годом!
Поздравляем с Днем HR-менеджера!
С Новым 2007 годом и Рождеством!

Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как вы относитесь к использованию детектора лжи для проверки соискателей?
В целом положительно
Отрицательно
Мне это безразлично
Мы уже активно используем детектор лжи!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.