Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Все события
Реклама
Библиотека статей /
14.09.2010
Поздравляем с профессиональными праздниками!

Дорогие коллеги!

Исполнительный директор Microsoft Стив Балмер (Steve Ballmer) считает: самое важное, что делает его компания, — нанимает «великих людей»! Не просто «нужные люди в нужном месте в нужное время», а — великие! В нашей стране очень значимая и нужная профессия — HR-менеджер намного опередила развитие бизнеса, но мы верим, что коллеги-управленцы, пусть со временем, поймут правоту Балмера.

Каждую третью среду сентября мы, эйчары, традиционно отмечаем профессиональный праздник День HR-менеджера, а 20 сентября — День рекрутера. И хотя эти праздники все еще не внесены в официальный список праздничных и выходных дней, это не повод, чтобы не отметить их — хотя бы в узком профессиональном кругу! В этот день мы радуемся удачному жизненному выбору — стать HR-профессионалами.

Любые признаки становления новой профессии важны: официальное название, утвержденные должностные инструкции, официальная система подтверждения квалификаций, признание — специалистов «смежников» и внутренних «клиентов»… Но еще важнее — внутреннее самоощущение «новичков» рынка труда, их готовность рассмотреть «таких же, как я» и объединиться с «братьями по профессиональному разуму». Опознавательными знаками сообщества становятся профессиональные конкурсы, награды и знаки отличия, типичные карьерные пути и, особенно, — праздники (официальные, как День милиции, и неофициальные, как День слесаря).

С праздниками вас, дорогие коллеги!
Большого человеческого счастья вам и успехов в работе!
А еще — мужества, мудрости, чуткости и терпения!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Источник: Автор:
Просмотров: 14230 Отправить другу Версия для печати
 
 
Смотрите также:
С Новогодними праздниками!
Поздравляем с профессиональными праздниками!
С профессиональным праздником HR-ов и рекрутеров!
С 8 Марта!
С Днем эйчара и Днем рекрутера!
С новогодними праздниками!
С Новым 2015 годом и Рождеством!
С Днем HR-менеджера и Днем рекрутера!
С Новым 2014 годом и Рождеством!
С Днем эйчара и Днем рекрутера!
С Днем 8 Марта!
С праздниками!
Поздравляем с Днем эйчара и Днем рекрутера!
Поздравляем с Днем Победы!
Со светлым праздником Пасхи!
С весенним праздником, дорогие женщины!
С Новым 2012 годом и Рождеством Христовым!
С Днем рекрутера и Днем эйчара!
С Днем Победы!
C Международным женским днем!
HR-Лига и журнал «Менеджер по персоналу» поздравляют с Новым 2011 годом и Рождеством!
С Днем Победы!
С Новым 2010 годом и Рождеством!
С Днем эйчара и Днем рекрутера!
С праздником, милые женщины!
С Новым 2009 годом и Рождеством!
Поздравляем с профессиональным праздником!
Поздравляем Вас со светлым праздником весны!
С новым 2008 годом!
Поздравляем с Днем HR-менеджера!

Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.