Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Все события
Реклама
Библиотека статей /
15.09.2009
С Днем эйчара и Днем рекрутера!

Дорогие коллеги!

И снова с нами праздник! Каждую третью среду сентября чествуют эйчаров и кадровиков — «инженеров человеческих душ», «созидателей хороших отношений», хранителей традиций, агентов изменений, замечательных профессионалов, вдумчивых аналитиков, ответственных исполнителей, а главное — прекрасных людей! Поздравляем всех с Днем эйчара! Кризисы приходят и уходят, а профессионализм и признание всегда остаются с нами. Счастья вам, терпения и успехов!

Со «смежным» праздником — Днем рекрутера — поздравляем также всех работников службы занятости и консультантов по подбору персонала!

Перефразируя известное детское стихотворение Сергея Михалкова, можно сказать: «эйчары разные нужны, эйчары всякие важны». Наша основная задача — привлекать в компанию лучших людей и делать их еще лучше! Мудрость HR-директора — залог успеха разработки и реализации стратегии, усилиями внутренних рекрутеров развивается бренд работодателя, заботами корпоративных бизнес-тренеров совершенствуются профессионализм сотрудников и сплоченность команды, стараниями работников отдела оценки раскрывается потенциал людей, специалисты по оплате труда обеспечивают справедливость, а инспектора отдела кадров — порядок и сохранение традиций. Ну, а эйчар-генералист — в ответе за все и сразу! И пусть компания у него/нее поменьше, но проблем хватает…

Неофициальный День эйчара потихоньку становится «народным» праздником. Не беда, что не балуют речами официальные лица, главное, что все более дружным становится родной коллектив, растет профессионализм людей, развивается бизнес. Надеемся, скоро наши руководители научатся с точностью до копейки измерять прирост человеческого капитала компании, а значит, и объективно оценивать вклад эйчаров в развитие бизнеса.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Источник: HR-Лига Автор:
Просмотров: 16936 Отправить другу Версия для печати
 
 
Смотрите также:
С Новогодними праздниками!
Поздравляем с профессиональными праздниками!
С профессиональным праздником HR-ов и рекрутеров!
С 8 Марта!
С Днем эйчара и Днем рекрутера!
С новогодними праздниками!
С Новым 2015 годом и Рождеством!
С Днем HR-менеджера и Днем рекрутера!
С Новым 2014 годом и Рождеством!
С Днем эйчара и Днем рекрутера!
С Днем 8 Марта!
С праздниками!
Поздравляем с Днем эйчара и Днем рекрутера!
Поздравляем с Днем Победы!
Со светлым праздником Пасхи!
С весенним праздником, дорогие женщины!
С Новым 2012 годом и Рождеством Христовым!
С Днем рекрутера и Днем эйчара!
С Днем Победы!
C Международным женским днем!
HR-Лига и журнал «Менеджер по персоналу» поздравляют с Новым 2011 годом и Рождеством!
Поздравляем с профессиональными праздниками!
С Днем Победы!
С Новым 2010 годом и Рождеством!
С праздником, милые женщины!
С Новым 2009 годом и Рождеством!
Поздравляем с профессиональным праздником!
Поздравляем Вас со светлым праздником весны!
С новым 2008 годом!
Поздравляем с Днем HR-менеджера!

Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова численность работников в вашей компании?
До 50
51-100
101-500
501-1000
1001-5000
Больше 5000

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.