Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
После вечера воскресенья будет утро понедельника…:)
Новости / В мире
26.01.2007
После вечера воскресенья будет утро понедельника…:)
 

Кто-нибудь! Кто-нибудь, срочно, изобретите таблетки «антизасып». Мне, право, уже становится не удобно тыкаться по утрам носом в клавиатуру. И пол-утра улыбаться во все офисные углы страшно сонным, но уверенным лицом.

 

Самое страшное, когда твои коллеги, а еще хуже, твои начальники, оказываются с самого раннего утра в бодром, просто как назло бодрейшем состоянии тела и духа. И тогда... тебя ждут митинги, разговоры, бурные обсуждения... И это в твоем-то состоянии... Когда ты не то что говорить, даже думать не можешь, искренне удивляясь, как вообще добралась до работы.

 

Сегодня по утру звонит клиент со словами: «Привет. Это я». «Я рада... — на автомате отвечаю я, потом спохватываюсь и добавляю — Я тебя узнала». Пару слов о делах. Потом мой искренний вопрос (ну, мы же все люди): «Слушай, а тебе спать не хочется?». «Неа» — отвечает мой верный клиентский друг, и я с ужасом думаю, что впереди еще целый день и как продержаться, не понятно, потому что глаза слипаются... ужас... «Может, взять дэй-оф, прямо сегодня? Сейчас? А что.. всякое бывает. Или, на крайний случай, заболеть. Неожиданно. Ну, мало ли что может прихватить. А может просто продержаться совсем немного и после обеда уйти???» — мозг работает со страшной силой в поисках спасения.

 

А в это время мой заботливый друг уже дает мне советы, какой энергетик выпить. Но самый ценный, безопасный и надежный совет, как он считает, это: «Просто спать нужно больше».


А когда мне спать? Если буду спать, то не то, что приятно проводить время, а в конце концов даже замуж придется выйти за собственный рабочий стол. Свадьбу я справлю в офисе. Серебряную — справлю уже в ночном безлюдном офисе, потому что карьерный рост потребует большей временной отдачи. Зато золотую, уж надеюсь, в собственном кабинете, на кожаном кресле. Не знаю, может, это и реальная альтернатива ужину в ресторане. Все-таки, кожаное кресло....

 

В последней попытке прийти в себя, звоню своим ночным друзьям, но никто не берет трубку. «По всей видимости, они на встречах уже. Они ведь не корпоративные сотрудники. Клиентов свыше им никто не подкинет. А потому, работать нужно нон-стоп, не покладая сил» — рассуждаю вяло я, одновременно осознавая собственное, чуть ли ни космического уровня, безделие.

 

Через пару часов получаю ответный звонок и ... чуть не реву...

«Чего звонила?». Пауза. Глубокий зевок. «Я спал»...

 

Господи, как же, наверное, хорошо быть хозяином собственного времени! Пожалуй, возьму себе один дэй-оф и проживу его как настоящий, белый, антикорпоративный человек. Да здравствует завтрашний день.

 

По материалам Антикарьера

 

HR-Лига

Просмотров: 8018 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Как справиться с токсичным коллегой
Топ-10 разновидностей офисных «болезней» и их «лечение»
15 доказательств, что на работе никогда не бывает скучно
Что, если бы на собеседовании все говорили откровенно?
15 феерических ситуаций, которые могли произойти только на работе
10 курьезных случаев, которые могли произойти только в отделе кадров
10 историй о коротких собеседованиях, на которых что-то пошло не так
Эйчарские хокку
Самые странные вопросы, которые задают на собеседованиях в США, Канаде и Великобритании
Прощай нелюбимая работа: самые забавные причины увольнения
Офисные приметы, или О чем расскажет кофейная гуща :)
Курьезы при найме программистов
10 принципов каждого знака зодиака :)
10 невыносимых коллег :)
Топ-5 странных вопросов на собеседовании
Как правильно фотографироваться осенью :)
Так говорят в Одессе :)
Бестолковый HR-разговорник :)
Топ-5 вакансий с чувством юмора
«Страсти по кондиционеру», или Что делят сотрудники в офисе
Агент 007, контр-тенор и другие соискатели :)
Родительские смс :). Трогательные моменты общения наших родителей с новыми технологиями
Как придумывались языки :)
Топ-10 необычных резюме :)
45 вещей, которые я узнал(а) из фильмов :)
Пословицы и поговорки научным языком :)
Список бессмысленных вещей, которые делают люди :)
Самые креативные способы разжалобить начальство, негодующее на опоздания и рабочие факапы
Смешные выдержки из резюме
10 принципов каждого знака зодиака :)
На работе — как в анекдоте!
Мужчинам о женщинах… с юмором
Жизнь на работе: классификация офисного планктона :)
Сборник человеческой смекалки, глупости и чудачества
Анекдоты эйчаров: 15 ошибок при приеме на работу
Десять убеждений работников самых распространенных профессий
Типы офисных работников: веселая классификация
Что можно делать в туалете, кроме как…
Топ-5 самых странных налогов мира
Курьезные истории германского трудового права
Памятки про слезы :)
Как выспаться в офисе? :)
Вредные офисные советы от Григория Остера
Самые странные «отмазки» от работы
Как отвечать кадровикам :)
Несносные боссы. Часть два
Мой шеф позволяет себе такооое!
Курьезы на собеседованиях :)
Как поддержать здоровый уровень безумия на рабочем месте :)
«Перлы» российских резюме
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время?
Да, и весьма строгий
Да, но только формально
Нет
Не знаю

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.