Компания Intel объявила о сокращении 1000 сотрудников в связи с реструктуризацией компании. Причем увольнению подлежат не рядовые сотрудники, а менеджеры из большинства офисов Intel по всему миру.

Такой шаг стал результатом 90-дневного анализа деятельности компании, проведенного под руководством исполнительного директора Intel Пола Отеллини (Paul Otellini), после того как в первом квартале 2006 года доходы компании снизились почти на треть.

По мнению аналитиков, сокращения могут коснуться и обычных сотрудников Intel. Ожидается, что своих рабочих мест лишатся от 10 до 15 тыс. человек. Нынешнее сокращение затронет 1% от общего количества сотрудников компании, насчитывающих по всему миру 100 тыс. человек.

По словам Пола Отеллини, этот шаг поможет решить главную проблему компании, которая заключается в затянутом и неэффективном процессе принятия решений. По его мнению, это вызвано значительным уровнем бюрократизации и необоснованно большим количеством управляющих уровней.

Кроме того, компания несет убытки от слабого спроса на ПК с процессорами Intel и от потери доли рынка в пользу Advanced Micro Devices. Еще одна причина — слабый успех в секторе мобильных телефонов, вынудивший Intel продать этот бизнес компании Marvell Technology.

Представитель Intel Чак Маллой (Chuck Mulloy) заявил, что анализ повышения эффективности не завершен, в связи с чем будут предприняты дальнейшие меры. Он не уточнил, какие конкретные шаги будут сделаны, однако отметил, что результаты будут видны в сообщении о деятельности за второй квартал.