Американская национальная ассоциация колледжей и работодателей (National Association of Colleges and Employers - NACE) опубликовала отчет, посвященный лояльности работодателям молодых специалистов - недавних выпускников колледжей. В ходе исследования было выяснено, что выпускники колледжей, которые были участниками программы стажировки, относятся к своему работодателю с большей лояльностью, чем другие сотрудники, которые не имели такого опыта.

Около 80% участников исследования сказали, что высокую степень мотивации проявили те их недавно пришедшие в компанию коллеги, которые проходили стажировку в компании или участвовали в какой-либо другой подобной программе. У выпускников, проходивших стажировку в других компаниях, уровень заинтересованности в работе оказался выше, чем у тех, которые не имели опыта работы.