Вам иногда кажется, что окружающие вас коллеги вопиюще непрофессиональны, несносны, и просто не дают вам нормально работать? Вы не одиноки. Целых 53% опрошенных недавно в США работников сравнивают свои взаимоотношения с коллегами с работой со стаей обезьян. А каждый пятый считает, что его босс тоже в своем развитии недалеко ушел от примата.
«Из тех, кто сравнил свой офис с обезьянником, почти половина планирует в течение ближайшего года сменить место работы», — рассказывает Розмари Хефнер, представитель портала CareerBuilder.com.
Организаторы исследования составили и своеобразный рейтинг поступков сотрудников, которые делают их похожими на обезьян в глаза коллег. Обратите внимание, возможно, что-то из этого характерно и для вас.
Каждое утро, не успели вы войти в офис, не говоря уже о чашечке кофе, коллега приветствует вас одним и тем же радостным окликом: «Ну что, готов к очередному прекрасному дню?».
Коллегу регулярно ловят спящим на рабочем месте, но он утверждает, что молится.
Сотрудник любит ходить по офису и похлопывать коллег по спине.
Начальник любит кричать на весь офис и бросать в стену попавшиеся под руку предметы.
Работник без разрешения шефа меняет название своей должности, чтобы казаться значимее.
Сотрудник регулярно таскает чужую еду из офисного холодильника, а потом делает вид, что он понятия не имеет, куда все подевалось.
Начальник подходит к столу и подчиненного и увлекается личной гигиеной – стрижет ногти, сморкается или расчесывается.
Сотрудник, сидящий в кабинете с большим количеством коллег, разговаривает по телефону с использованием громкой связи, причем как по деловым вопросам, так и по личным.
Работник много раз в течение дня шлет по электронной почте письма коллеге, сидящему в том же помещении.
Менеджер устраивает разборки на тему «Кто съел бутерброды, заготовленные для запланированного на вечер совещания?» и грозится всех уволить.
Перепечатка материала разрешена только с активной ссылкой на HR-Лигу.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама