Які пільги та трудові гарантії передбачені для одинокого батька, який виховує дитину без матері? Яким документом можна підтвердити право одинокого батька на певні пільги, гарантії у зв’язку з відсутністю участі матері у вихованні дитини?

Консультує Міністерство соціальної політики України

За статтею 5 Сімейного кодексу України держава створює людині умови для материнства та батьківства, забезпечує охорону прав матері та батька, матеріально й морально заохочує і підтримує материнство та батьківство.

Статтею 186¹ КЗпП закріплено гарантії особам, які виховують малолітніх дітей без матері. Так, відповідно до цієї статті гарантії, встановлені ст. 56, 176, 177. ч. 3–8 ст. 179, ст. 181, 182, 182¹, 184, 185, 186 КЗпП, поширюються також на батьків, які виховують дітей без матері (в тому числі в разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також на опікунів (піклувальників), одного з прийомних батьків, одного з батьків-вихователів.

КЗпП передбачено низку пільг та гарантій для одинокого батька, пов’язаних з його трудовою діяльністю. Серед них такі:

• заборона відмови в прийнятті на роботу і зниження заробітної плати батькові, який має дитину віком до 14 років або дитину-інваліда (ст. 184 КЗпП);
  
  
• заборона звільнення з ініціативи власника одинокого батька, який має дитину віком від трьох до 14 років або дитину-інваліда, крім випадків повної ліквідації підприємства (ст. 184 КЗпП);
  
  
• обов’язок власника або уповноваженого ним органу, щодо працевлаштування в разі звільнення такого батька після закінчення строкового трудового договору, на період працевлаштування за яким упродовж трьох місяців зберігається середня заробітна плата (ст. 184 КЗпП);
  
  
• надання щорічної додаткової оплачуваної відпустки тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (ст. 182¹ КЗпП);
  
  
• надання щорічної відпустки у зручний час (ст. 10 Закону України «Про відпустки»);
  
  
• установлення в обов’язковому порядку на прохання батька неповного робочого дня або тижня (ст. 56 КЗпП);
  
  
• обмеження залучення одиноких батьків, які мають дітей віком від трьох до 14 років або дітей-інвалідів, до надурочних робіт або направлення у відрядження без їхньої згоди (ст. 177 КЗпП).

Для реалізації права на будь-яку встановлену законодавством гарантію, пільгу, в кожному конкретному випадку власникові або уповноваженому ним органу потрібно пред’явити будь-який офіційно складений, оформлений та засвідчений в установленому порядку документ, яким з достатньою достовірністю підтверджується факт відсутності участі матері у вихованні дитини.

Таким чином, для отримання гарантії, пільги одинокий батько, крім копії свідоцтва про народження дитини, має подати власникові абр уповноваженому ним органу документ, що підтверджує відсутність участі матері у вихованні дитини. Одним з таких документів, наприклад, може бути рішення суду про позбавлення матері батьківських прав.

Слід зазначити, що відповідно до ч. 2 ст. 166 Сімейного кодексу України особа, позбавлена батьківських прав, не звільняється від обов’язку щодо утримання дитини.

Ігор Биць