«Менеджер по персоналу» — первое и единственное на сегодня специализированное периодическое издание в Украине для профессионалов в сфере управления человеческими ресурсами.
Пропонуємо вашій увазі анонс січневого випуску журналу «Менеджер по персоналу», зокрема — стислий опис матеріалів рубрик «Стратегії», «Технології», «Інструменти» і «Професіонали».
8-9 грудня в готелі «Україна» відбулися довгоочікувані події в сфері управління персоналом — VI щорічний саміт кадровиків України та V HR-конференція. Тріумфальним завершенням двох насичених днів навчання став передноворічний HR-бал.
Напередодні 19 грудня всі діти згадують усі свої добрі та погані вчинки, а також пишуть листи до святого Миколая. Дорослі ж просто сподіваються отримати якийсь подаруночок, адже кожному приємно отримати навіть маленький презент.
Керівники мають знати про всі плюси електронного документообігу, бути готовими до проблем, що можуть виникнути під час його впровадження, належним чином провести навчання працівників і т. ін.
Сильный HR-бренд — залог успеха компании. HR-брендинг становится одним из приоритетных направлений работы для компаний, стремящихся стать лидерами рынка.
В останні роки пенсійна система України зазнала багатьох змін. У виданні «Пенсії по-новому» викладено узагальнений матеріал з пенсійного забезпечення відповідно до законодавства України.
Предлагаем вашему вниманию статью «Прогноз «Бизнес-компетенции-2020» от ATD», в которой представлены наиболее интересные HR-тренды, озвученные HR-сообществом на конференции Ассоциации по развитию талантов (Association for Talent Development).
Законодавчі акти, які регулюють пенсійне забезпечення громадян України, зазнали значних змін за останні роки, особливо у 2016 році. З цього приводу до редакції журналу «Довідник кадровика» надходили численні прохання надати роз’яснення, проаналізувати зміни, відповісти на складні практичні запитання. Саме тому виникла ідея створити видання «Пенсії по-новому».
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама