Современные работодатели предъявляют очень высокие требования к соискателям. И наличием безупречного резюме уже не обойтись. Теперь компании проверяют навыки и способности кандидатов с помощью различных вопросов и головоломок. Какие вопросы задают на собеседовании и как отвечать на них?

Переглядів: 22216

Президиум Федерации профсоюзов Украины (далее — ФПУ) постановлением от 28.02.2013 г. № П-16-12 утвердил Типовое положение о порядке проведения учебы представителей профсоюзов по вопросам охраны труда.

Переглядів: 8202

Коллегия Государственной службы по вопросам защиты персональных данных приняла во внимание результаты общественного мониторинга «Обеспечение прозрачности и открытости обработки персональных данных на веб-ресурсах», проведенного ВОО «Украинская ассоциация защиты персональных данных», а также «подавляющее отсутствие возможности пользователей сайтов украинского сегмента сети Интернет как субъектов персональных данных получить информацию о владельце персональных данных, при явных признаках их обработки, и, как следствие, — отсутствие возможности защиты своих персональных данных». Решение было объявлено для реализации приказом Государственной службы по вопросам защиты персональных данных от 22.03.2013 г. № 81.

Переглядів: 9471

Фундаментальная ошибка атрибуции — считать, что сотрудники непродуктивно работают из-за того, что они ленивые. Если персонал подобран грамотно, то наиболее вероятной причиной низкой производительности является отсутствие необходимых ресурсов.

Переглядів: 14947

Что является гарантией хорошего заработка? Отвечая на этот вопрос, исследователи поставили пункт «высшее образование» далеко не на 1-е место. Затем они составили список самых оплачиваемых профессий, для которых диплом о высшем образовании совсем не обязателен.

Переглядів: 12689

Большинство соискателей хорошо знакомо со стандартными процедурами трудоустройства: составление резюме, звонки рекрутерам, собеседования, утверждение кандидатуры и прочее. Но если поиски работы затягиваются, кандидатам приходится использовать и другие средства, чтобы работодатель обратил на них внимание. Представляем подборку самых необычных способов трудоустройства.

Переглядів: 8602

Минсоцполитики в письме от 27.12.2012 г. № 518/10/136-12 разъяснило нюансы индексации зарплаты.

Переглядів: 14160

Минсоцполитики в письме от 30.11.2012 г. № 475/10/136-12 обратило внимание на отдельные нюансы индексации денежных доходов населения.

Переглядів: 8814

ВР отклонила законопроект № 1110, согласно которому предлагалось до 1 апреля 2020 года поэтапное повышение величины страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере.

Переглядів: 8376

С понедельника до пятницы кипит офисная жизнь. В этот период фраза «так, я на перекур» звучит порой по несколько раз за день. Чаще всего под «перекуром» понимают как очередную дозу никотина («потому что работа нервная»), так и просто небольшой перерыв минут на 5–10. Частые перерывы — основной «мотиватор» для продолжения работы или главный «убийца» продуктивности? Давайте разберемся.

Переглядів: 12751

Самый целеустремленный человек — это тот, который очень хочет в туалет. Все преграды кажутся несущественными. Кроме Цели. Согласитесь, вы никогда не услышите…

Переглядів: 13233

Подготовившись к возможным вопросам, поработав над внешним видом, изучив информацию о работодателе, можно упустить важную деталь — собеседование может оказаться групповым.

Переглядів: 7786

Минсоцполитики в письме от 06.01.2012 г. № 32/021/106-12 рассказало о нюансах обучения работников за счет работодателя.

Переглядів: 9007

Верховная Рада не смогла отменить пенсионную реформу в Украине.

Переглядів: 8847

Верховная Рада Украины вчера приняла Закон о внесении дополнений в Закон о госпомощи семьям с детьми — относительно сокращения количества документов для получения государственной помощи при рождении ребенка.

Переглядів: 9782

Многие руководители, сами того не замечая, используют в своей повседневной речи такие фразы и высказывания, которые ориентируют сотрудников на процесс выполнения работы, а не на ее конечный результат. Например, «нам нужно увеличить продажи», «наш отдел должен выполнить план в этом месяце» и пр. Как ориентировать людей на конечный результат? Как сделать так, чтобы сотрудники выполняли свою работу до конца, качественно и в срок? Рассмотрим на примерах фразы, мотивирующие персонал на достижение конечных конкретных результатов.

Переглядів: 15506

Ты опять бездарно провел субботу и воскресенье? Что бы ты ни делал, результат всегда один: ты идешь на работу в понедельник такой же уставший и задерганный, каким был в пятницу. Вот пять советов, как произвести тонкую настройку выходных.

Переглядів: 10567

Самые распространенные вакансии для сезонных работников — это работа в отелях, барах и ресторанах.

Переглядів: 7581

Какие особенности следует учитывать при предоставлении работнику ежегодного отпуска?

Переглядів: 20826

Получи подборку мнемонических стихов, которые помогут тебе не допускать распространенных ошибок в разговорной речи. Мы считаем, что даже в разговоре с друзьями за кружкой пива стыдно нарушать нормы литературного языка.

Переглядів: 15938