Які особливості укладення трудового договору, переведення, зміни істотних умов праці та розірвання трудового договору в умовах воєнного часу?

Переглядів: 869

Через війну в Україні багатьом компаніям довелося призупинити свою діяльність, тому, на жаль, працівникам виплачувати заробітну плату вони не можуть. Що робити роботодавцям за таких умов?

Переглядів: 1439

Як оформити відсутність на роботі працівника, який залишив своє місце роботи у зв’язку із проведення бойових дій на відповідній території, та як обліковувати таку відсутність?

Переглядів: 1470

Чи може роботодавець з власної ініціативи в період воєнного стану надати працівникам щорічні основні оплачувані відпустки тривалістю більше 24 днів?

Переглядів: 1275

Поспішаючи висловити власну думку ми можемо образити інших. Щоб таких ситуацій було якомога менше і вас не тільки чули, а ще й розуміли, варто правильно доносити свої думки. Як саме?

Переглядів: 1294

Які особливості кадрового обліку мобілізованих працівників та добровольців тероборони?

Переглядів: 1393

Який порядок розірвання трудового договору за власним бажанням передбачений в умовах воєнного стану?

Переглядів: 981

Працівник бажає зазначити в трудовому договорі, що це робоче місце в нього буде основним. Чи правомірні його вимоги? При цьому роботодавцю відомо, що працівник має декілька робочих місць в різних роботодавців.

Переглядів: 881

Міністерство аграрної політики та продовольства України зазначає про уточнення Порядку бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, а також підприємствами, установами, організаціями, які задовольняють потреби Збройних Сил України, інших військових формувань, населення в умовах правового режиму воєнного стану.

Переглядів: 969

Держпраці у листі розглянуло питання щодо порядку ведення трудових книжок.

Переглядів: 977

Чи можна призупинити дію трудового договору з одинокою матір’ю та іншими вразливими категоріями працівників?

Переглядів: 952

Що встановлено новим Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо звільнення від військової служби деяких категорій громадян»?

Переглядів: 956

Опубліковано Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства».

Переглядів: 1152

Діловий документ, де роботодавець надає особистісну або професійну інформацію, зазначає ваші особистісні та професійні якості й особливості — це саме і є характеристика з місця роботи. Пропонуємо докладніше розглянути особливості документу та навчитися складати його на всі випадки життя.

Переглядів: 1330

Кабмін затвердив постанову, якою вніс зміни до Порядку № 100. А за цим Порядком, як відомо, рахується середня зарплата для оплати відпускних, компенсації за невикористані відпускні, відряджень, для мобілізованих тощо. Що ж саме змінилося?

Переглядів: 1785

Чи враховується період призупинення трудового договору до страхового стажу для лікарняних, пенсій та для надання щорічної основної відпустки? Як нараховується середня зарплата для відпускних, «відпускної» компенсації та для лікарняних та декретних? Чи може працівник звільнитись у період призупинення трудового договору?

Переглядів: 1686

Постановою КМУ «Деякі питання організації роботи працівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки на період воєнного стану» визначено порядок роботи працівників, виконавчого органу та керівників держпідприємств поза межами робочого місця.

Переглядів: 1267

Чи можна не платити зарплату? Чи можна вважати воєнні дії форс-мажорними обставинами? Як відбуватимуться перевірки та штрафуватимуть роботодавців під час дії воєнного стану?

Переглядів: 1307

Розділ досвіду роботи повинен бути заповнений в резюме здобувача в будь-якому разі, навіть, якщо ви справді до цього не працювали, мали незначний досвід роботи або знаходились в довгостроковій відпустці. Що робити в такому випадку, як пояснювати відсутність досвіду роботи?

Переглядів: 1352

Держпраці пояснило, чи включають період призупинення трудового договору до стажу для щорічної основної відпустки.

Переглядів: 1124