05.02.2008 |
Когда психологи говорят о конформности, они рассматривают поведение индивидуума, соблюдающего нормы определенной группы, членом которой он является. Неписаные правила поведения в группе называются социальными нормами. Задумавшись, вы наверняка вспомните случаи из собственной жизни, когда ваше поведение было не согласовано или даже находилось в противоречии с вашими установками, убеждениями или моральными принципами... |
Переглядів: 9265 |
Далі |
|
|
05.02.2008 |
Некоторые люди никогда не признают ошибок, допущенных на работе. Подобное поведение не только сходит им с рук, но и становится залогом успешного продвижения по службе...
|
Переглядів: 8968 |
Далі |
|
|
05.02.2008 |
Об удаленной работе написано немало (в том числе и на нашем портале), но это, конечно, только слова. Доля офисных сотрудников без офиса очень мала (хотя, казалось бы, все необходимое для избавления от рабства уже изобретено). Даже редакция, хоть и имеет удаленный доступ к почте и «админке», каждый день является на работу, отстояв положенное в пробках и потолкавшись в метро. Что нам всем мешает?
|
Переглядів: 12447 |
Далі |
|
|
05.02.2008 |
Тендерная палата Украины обратилась к Президенту Украины Виктору Ющенко с инициативой ликвидировать Федерацию профсоюзов Украины за неэффективное выполнение поставленных перед ней задач... |
Переглядів: 10008 |
Далі |
|
|
04.02.2008 |
Работодатели все чаще просят как собственных сотрудников, так и совершенно посторонних людей порекомендовать на существующие вакансии квалифицированных кандидатов. Эксперты сомневаются в эффективности подобных программ...
|
Переглядів: 9686 |
Далі |
|
|
04.02.2008 |
Дефицит квалифицированных специалистов — одна из острейших проблем кадрового рынка. Однако многие соискатели тратят месяцы на поиски работы только потому, что в их резюме не упоминается ни одна брендовая компания. Это объясняется разным подходом к труду сотрудников в небольших организациях и крупных корпорациях... |
Переглядів: 8770 |
Далі |
|
|
04.02.2008 |
В момент кризиса, связанного с угрозой захвата бизнеса, фигура главы компании выходит на первый план. Не случайно «сражение» с рейдерами часто становится не только горячей темой новостей, но и сюжетом детектива. Помимо профессиональных навыков, которые проходят жесткую проверку, ярко высвечиваются и личные качества руководителя. Способен ли харизматический менеджмент стать универсальной защитой компании от агрессии?
|
Переглядів: 8521 |
Далі |
|
|
04.02.2008 |
Новый сотрудник — это стресс для компании. А новая работа для сотрудника — еще больший стресс. Но, приложив определенные усилия, можно сделать адаптацию компании и сотрудника друг к другу максимально безболезненной и легкой... |
Переглядів: 9108 |
Далі |
|
|
01.02.2008 |
Опросив работодателей и сотрудников компаний, эксперты выяснили, что блокирование электронных средств коммуникации на рабочем месте далеко не всегда продиктовано соображениями безопасности...
|
Переглядів: 9143 |
Далі |
|
|
01.02.2008 |
Более чем в половине крупных мировых компаний приняты правила, регламентирующие гендерный и национальный баланс служащих. Эксперты говорят, что для стран СНГ такой подход не актуален... |
Переглядів: 10304 |
Далі |
|
|
01.02.2008 |
Практика сбора рекомендаций на кандидатов при приеме на работу пришла к нам не так давно. В то время как в западных компаниях она является существенным пунктом при принятии решения. В Европе даже существуют специальные агентства, специализирующиеся именно на сборе и проверке референций... |
Переглядів: 11653 |
Далі |
|
|
31.01.2008 |
Что такое авторитет руководителя как формального лидера? Его атрибуты — и социальные, и психологические — определяются характеристиками личности, особенностями деятельности и поведения. Наиболее наглядно это проявляется в выделении морального (нравственного, персонализированного, личного), функционального (делового) и формального (должностного) авторитета. Как они сочетаются между собою и что они могут дать лидеру?
|
Переглядів: 12421 |
Далі |
|
|
31.01.2008 |
Когда речь идет об управлении сотрудниками производственного предприятия, особых вопросов у руководства, как правило, не возникает: существует фиксированный рабочий день, четко определенная премия и соцпакет. Но с работниками творческих специальностей дело часто обстоит совсем иначе... |
Переглядів: 8572 |
Далі |
|
|
31.01.2008 |
Исследование Университета Миссури показало, что сидячая работа намного более опасна, чем считалось ранее... |
Переглядів: 10146 |
Далі |
|
|
31.01.2008 |
80% клиентов приносят всего 20% прибыли. Среди них наверняка есть те, кто вообще доставляет компаниям одни убытки и подводит их к разорению...
|
Переглядів: 8641 |
Далі |
|
|
30.01.2008 |
Игра в «социальную ответственность» бизнеса развращает корпорации. Она выходит боком и средним компаниям, приучая власти и обывателей вымогать деньги у коммерсантов... |
Переглядів: 9115 |
Далі |
|
|
30.01.2008 |
Разнообразие льгот, которые предоставляют своим сотрудникам компании в разных странах, впечатляет. Неужели согражданам приходится довольствоваться лишь унылыми комбинациями стандартного соцпакета? Тем более что по данным PricewaterhouseCoopers проблема кадров волнует 90% генеральных директоров компаний... |
Переглядів: 9632 |
Далі |
|
|
30.01.2008 |
Глава Microsoft Билл Гейтс выступил на Давосском форуме с предложением создать новую форму глобального капитализма, которая позволит как получать прибыль, так и решать проблемы мирового неравенства — «креативный капитализм»... |
Переглядів: 12727 |
Далі |
|
|
30.01.2008 |
По данным Международной Организации Труда (International Labour Organization), опубликовавшей доклад о положении на рынке труда в мире (называется Global Employment Trends), в 2007 году число безработных в мире увеличилось на 2.9 млн. и достигло 189.9 млн. человек. Согласно прогнозу авторов доклада, в 2008 году армию безработных могут пополнить еще 5 млн. человек... |
Переглядів: 8470 |
Далі |
|
|
30.01.2008 |
В офисах наряду с сотрудниками все чаще встречаются домашние питомцы: собаки, кошки, рыбки и попугаи. Приходишь утром на работу, а тебя встречает радостный лай, нежное мурчанье или приветливое чириканье. Это не кошмар и не сладкий сон. Это новые реалии столичных офисов, где все чаще можно встретить домашних (то есть, конечно, офисных) любимцев. Какая живность становится полноправными обитателями компаний, и как это сказывается на рабочей атмосфере?
|
Переглядів: 9117 |
Далі |
|
|
|