06.08.2015 |
Работница признана виновной в совершении административного правонарушения. Как правильно уволить работницу?
|
Переглядів: 7416 |
Далі |
|
|
06.08.2015 |
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 2462а «Об общеобязательном социальном медицинском страховании». |
Переглядів: 5726 |
Далі |
|
|
06.08.2015 |
Государство предусмотрело ряд дополнительных гарантий и льгот гражданам Украины, призванным в рамках мобилизации, срочной службы, а также службы по контракту.
|
Переглядів: 9196 |
Далі |
|
|
06.08.2015 |
С помощью этой техники можно выяснить истинную причину, по которой подчиненный не справился с заданием или провалил проект.
|
Переглядів: 6094 |
Далі |
|
|
06.08.2015 |
Этот забавный тест придумал британский психолог Пип Уилсон, для того чтобы работать со школьниками — диагностировать, насколько хорошо они адаптировались к школе, насколько благоприятно у них складываются отношения с одноклассниками и в социальном окружении в целом. Сегодня этот тест используется для взрослых, поскольку он универсален и позволяет отследить нюансы взаимоотношений в любом коллективе, в любом контексте.
|
Переглядів: 12571 |
Далі |
|
|
05.08.2015 |
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Отчетность
Судебная практика
К сведению
|
Переглядів: 9603 |
Далі |
|
|
05.08.2015 |
5 августа вступили в силу изменения к Порядку конкурсного отбора руководителей субъектов хозяйствования госсектора экономики.
|
Переглядів: 5715 |
Далі |
|
|
05.08.2015 |
Минсоцполитики в письме от 16.07.2015 г. № 302/06/186-15 рассмотрело вопрос о применении дисциплинарных взысканий к работникам за прогул без уважительных причин. |
Переглядів: 5908 |
Далі |
|
|
05.08.2015 |
В этой статье поговорим о способах снижения затрат на персонал, которые не допустят напряженности в коллективе и при этом позволят вашей компании быть успешной в кризисное время.
|
Переглядів: 5524 |
Далі |
|
|
05.08.2015 |
Эйчары рекомендуют после собеседования поинтересоваться исходом встречи, если работодатель молчит и не сообщает о результатах. Сделать это можно по-разному. Лучше — так, чтобы не вызвать раздражения, более того — добавить себе очков в глазах работодателя. Ниже — список идей, которые не стоит использовать при общении с работодателем или эйчаром. |
Переглядів: 8025 |
Далі |
|
|
04.08.2015 |
Кабмин постановлением от 29.07.2015 г. № 529 увеличил стаж необходимый для выхода на пенсию сотрудникам образования, здравоохранения и социальной защиты. |
Переглядів: 6696 |
Далі |
|
|
04.08.2015 |
Минсоцполитики в письме от 10.06.2015 г. № 231/06/186-15 рассмотрело вопрос относительно работников, призванных на военную службу.
|
Переглядів: 6336 |
Далі |
|
|
04.08.2015 |
Кабмин постановлением от 29.07.2015 г. № 542 внес изменения в Порядок исчисления средней заработной платы. |
Переглядів: 6600 |
Далі |
|
|
04.08.2015 |
МГУ ГФС — Центральный офис по ОКП информирует. |
Переглядів: 6607 |
Далі |
|
|
04.08.2015 |
Семь разделов, обязательных для внутренней интернет-сети. |
Переглядів: 6562 |
Далі |
|
|
04.08.2015 |
Один из обязательных симптомов любого экономического кризиса — сокращения сотрудников в компаниях, которые минимизируют расходы, чтобы остаться на плаву. |
Переглядів: 16052 |
Далі |
|
|
03.08.2015 |
Работник принят на работу в мае 2015 года. Обязательно ли ему начислять индексацию? Если да, то каким образом она проводится?
|
Переглядів: 12200 |
Далі |
|
|
03.08.2015 |
Умови допуску до роботи з 2015 року. Способи подання повідомлення. Дати наказу та початку роботи. Працівник не приступив до своїх обов’язків… Відповідальність. З якої дати обов’язково подавати повідомлення. Приклад заповнення повідомлення.
|
Переглядів: 18728 |
Далі |
|
|
03.08.2015 |
Госгорпромнадзор в письме от 09.02.2015 г. № 620/0/8-6/6/15 обратил внимание, что разработка инструкций по охране труда на предприятии имеет свою определенную специфику и особенности, присущие каждому отдельному предприятию.
|
Переглядів: 6204 |
Далі |
|
|
03.08.2015 |
Вы закрываете вакансии теми, кого нет на работных сайтах. Из первых уст узнаете новости, от которых зависит ваш бизнес. Получаете приглашения на конференции, выставки и презентации. Рассматриваете офферы на первой же встрече, так как вас уже знают и рады видеть в команде. Конечно, чтобы попасть в эту сказку вы здорово постарались, ведь в основе работающего нетворкинга — выстраивание долгосрочных отношений, доверительность и взаимопомощь, а это не сразу строится.
|
Переглядів: 5872 |
Далі |
|
|
|