Щодо можливості надання працівнику відпустки за власний рахунок чи оформлення простою на час його відсутності під час евакуації родини з місця проведення бойових дій з подальшим поверненням на робоче місце та виконанням своїх трудових обов’язків.

Переглядів: 779

Якщо працівнику надали відпустку без збереження заробітної плати, відкликати його з такої відпустки не можна.

Переглядів: 1114

Чи зберігаються в період війни за працівником доплати, надбавки, премії, які він отримував до війни?

Переглядів: 1028

Працівникам за виконання суспільно корисних робіт забезпечується оплата відповідно до умов оплати праці, встановлених за зарахованою професією.

Переглядів: 710

Чи є обмеження в законодавстві щодо зберігання документів (установчих документів компанії, важливих договорів, трудових книжок працівників, первинних документів) за кордоном під час воєнного стану?

Переглядів: 582

Від початку війни в Україні триває загальна мобілізація військовозобов’язаних. Які дії повинен вчиняти роботодавець, якщо працівник отримав повістку з військкомату?

Переглядів: 1715

За період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами застрахованій особі надається допомога по вагітності та пологах у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу).

Переглядів: 701

Особливості надання відпустки педагогічним працівникам у період дії воєнного стану.

Переглядів: 895

Яким чином видати трудову книжку працівнику у разі його звільнення, якщо він працює дистанційно і відсутній в державного органі в останній робочий день?

Переглядів: 1589

ДПС пояснила, чи обов’язково попереджати працівника за два місяці до звільнення, и роз’яснила, які особливості норм Кодексу законів про працю України враховувати під час війни.

Переглядів: 1175

КМУ затвердив новий Порядок надання допомоги по частковому безробіттю.

Переглядів: 1187

В установі оголошено простій. Чи можна під час простою надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати за його заявою?

Переглядів: 1035

З 2021 року в Україні розпочато поступовий процес, за яким жінки мають стати військовозобов’язані починаючи з жовтня 2022 року. Що має знати роботодавець про військовий облік жінок?

Переглядів: 2272

Чи може керівник державної служби відмовити державним службовцю або посадовій особі органу місцевого самоврядування у наданні відпустки за графіком відпусток, враховуючи режим воєнного стану?

Переглядів: 712

Чи буде сформовано електронний листок непрацездатності, якщо працівник захворів невдовзі після працевлаштування?

Переглядів: 797

Якщо працівник був зовнішнім сумісником, а стає основним працівником. чи необхідно подавати повідомлення про прийняття на роботу до ДПС?

Переглядів: 920

Найрозповсюдженішим міфом, пов’язаним із форс-мажором, є переконання в тому, що невиконання зобов’язань через обставини непереборної сили автоматично звільняє як від відповідальності, так і від необхідності виконання зобов’язання в майбутньому. Тож за допомогою судової практики розвінчуємо найтиповіші міфи, пов’язані з виникненням форс-мажорних обставин, та вчимося на чужих помилках.

Переглядів: 1117

Літо — гаряча пора відпусток. Проте літо 2022 відрізняється від усіх попередніх і замість того, щоб планувати відпочинок на морському узбережжі, ми не можемо спланувати найближчі вихідні та маємо лише одне бажання — вижити. Тож вирішили розібратися, чи можна брати відпустку під час воєнного стану, як і де її провести та чи на часі взагалі зараз відпочивати.

Переглядів: 1711

Чи можуть мене звільнити «одним днем» і як діяти, якщо це сталося?

Переглядів: 1109

Як діє наказ про воєнний облік жінок в умовах воєнного стану?

Переглядів: 1092