Чи може роботодавець звільнити працівника без погодження з профспілкою?

Переглядів: 352

Вважається, що у правовідносинах із роботодавцем працівник є менш захищеною і більш економічно слабкою стороною, тому поведінка роботодавця у таких правовідносинах повинна бути послідовною та обґрунтованою. І це незважаючи на те, що національне законодавство України містить цілу низку положень, які направлені на захист працівника від незаконного звільнення.

Переглядів: 508

Розглянемо особливості гнучкого режиму робочого часу працівника з урахуванням останніх законодавчих змін.

Переглядів: 568

Пенсійний фонд України розглянув питання щодо нарахування оплати за дні тимчасової непрацездатності у випадку, коли працівника звільняють у період хвороби.

Переглядів: 367

Спеціалісти ПФУ роз’яснили, як звернутися за перерахунком пенсії працюючим пенсіонерам.

Переглядів: 526

Чи мав роботодавець право перевести працівницю з однієї крамниці до іншої без її згоди?

Переглядів: 440

Розглянемо основні новації, які висвітлено в Законі «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток та інших питань».

Переглядів: 1149

Новий 2024 рік розпочався, а отже 1 січня набув чинності Закон України «Про Державний бюджет України на 2024 рік», що передбачає підвищення розміру мінімальної заробітної плати, та, відповідно, збільшує максимальний розмір лікарняних, що можуть бути нараховані працівнику. Тож які обмеження розміру лікарняних у 2024 році нас чекають?

Переглядів: 649

Аналіз судової практики.

Переглядів: 508

Військові намагаються примусити бізнес виконувати невластиві йому функції з мобілізації — кажуть представники бізнесу.

Переглядів: 774

З урахуванням штрафів за несвоєчасне повернення страхових коштів та пені сума неправомірно витрачених страхових коштів Пенсійного фонду України та фінансових санкцій, що належить до сплати, в 2023 році склала 1 079 030 грн. Як запобігти неправомірним витратам та подальшому поверненню коштів?

Переглядів: 448

19 січня 2024 року набула чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76», відповідно до якої внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час».

Переглядів: 1076

Як діяти в разі необхідності припинити трудові відносини із працівниками, що перебувають за кордоном?

Переглядів: 941

Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів схвалив текст порівняльної таблиці до законопроекту про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю.

Переглядів: 602

Пацієнтам із симптомами COVID-19, грипу або ГРВІ на період дії воєнного стану можна оформити тимчасову непрацездатність на п’ять календарних днів дистанційно.

Переглядів: 486

У період дії воєнного стану роботодавець може обмежити тривалість щорічної основної відпустки, тобто надати лише 24 календарні дні за поточний робочий рік. Решту невикористаних днів працівник може отримати після припинення або скасування воєнного стану. Чи може працівник отримати компенсацію за ці невикористані дні ще під час воєнного стану?

Переглядів: 769

Чи може фізична особа — підприємець укласти зі своїми найманими працівниками кілька договорів із нефіксованим робочим часом?

Переглядів: 364

Чи може охоронець працювати на умовах договору цивільно-правового характеру?

Переглядів: 460

Міністерство економіки України затвердило Зміну № 13 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій».

Переглядів: 689

Рівень успіху вже давно перестав залежати тільки від того, наскільки добре ви виконуєте свої безпосередні обов’язки. Щоб бути фахівцем, треба розвивати Soft Skills, так звані «м’які навички», які сьогодні вважаються універсальними непрофесійними якостями, що допомагають взаємодіяти між собою в команді незалежно від сфери діяльності.

Переглядів: 474