Роботодавець зобов’язаний в день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення.

Переглядів: 2042

Основной секрет успешного процесса изменений в компании — максимальная ясность. Все должны понимать, чего хочет достичь руководитель. Хорошо спланированное общение может помочь людям положительно отнестись к переменам и уменьшить сопротивление. А плохо спланированное — даст обратный эффект.

Переглядів: 1570

У серпні будемо мати 21 робочий день та 10 вихідних. З них чотири вихідні дні поспіль — з 21 по 24 серпня, з відпрацюванням у суботу 28 серпня.

Переглядів: 1688

Працівники можуть бути не допущені до роботи та потребувати переведення на іншу роботу через необхідність надання часу особі для вжиття профілактичних заходів, направлених на відновлення організму, запобігання розвитку профзахворювання та збереження якості життя.

Переглядів: 1013

Досить часто особи, які звертаються до структурних підрозділів Пенсійного фонду України, для оформлення пенсії, стикаються з проблемою відсутності документів про розмір заробітної плати для обчислення пенсії.

Переглядів: 1051

Кабмін зареєстрував у Парламенті проект Закону про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні.

Переглядів: 1004

З 23 липня діє новий механізм подання відомостей про трудову діяльність до ПФУ.

Переглядів: 2081

Що таке «вміння працювати в команді»?

Переглядів: 1738

Нагадаємо, що згідно Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» підприємства, які використовують найману працю, зобов’язані виділяти і створювати робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Переглядів: 1903

Мінекономіки розповіло про застосування норм законодавства про працю у частині щорічного надання батькам додаткової оплачуваної відпустки.

Переглядів: 2095

Мінекономіки оприлюднило доопрацьований законопроект «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі».

Переглядів: 1736

Уявіть, що знімаєте фільм і шукаєте актора на головну роль. Є кілька претендентів, але ви не знаєте, кого остаточно обрати. Або серед кількох фахівців ви маєте призначити відповідальних на різні етапи проекту — когось стартувати і запалювати команду своїм ентузіазмом, а когось, щоб мати досить системного підходу, щоб завершити. Або ви HR-спеціаліст і бачите, що хтось вагається щодо свого подальшого розвитку. Чим ви будете керуватися?

Переглядів: 1179

Діє перехідний період, протягом якого має відбутися перехід від паперової форми підтвердження тимчасової непрацездатності до електронної. З’ясуймо, яка ж тепер ситуація з підтвердженням тимчасової непрацездатності.

Переглядів: 2206

Які гарантії та пільги передбачені співробітникам за роботу в нічний час? Кого не можна залучатися до роботи у нічні години? Які особливості організації робочого процесу в нічний час під час карантину?

Переглядів: 1271

Коли роботодавець зобов’язаний надати відпустку працівнику для підготовки та участі в змаганнях?

Переглядів: 1068

Как понять, что скиловый соискатель — «не ваш»?

Переглядів: 4643

Який вид договору обрати, ухвалюючи рішення про формалізацію відносин між власником нерухомості й сторожами (консьєржами)?

Переглядів: 1685

Робітник працював у роботодавця без укладення трудового договору. Як підтвердити факт існування трудових відносин, щоб цей термін зарахували до страхового стажу?

Переглядів: 1197

З 20 липня діє порядок видачі листків непрацездатності в Електронному реєстрі.

Переглядів: 1738

16 липня набрав чинності наказ Мінекономіки, яким затверджено типові форми трудових договорів про надомну та дистанційну роботу.

Переглядів: 1452