Щорічні відпустки бувають основні й додаткові. Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Порядок надання щорічних додаткових відпусток регламентується законодавчо. Для того щоб скористатися щорічною додатковою відпусткою, потрібні спеціальні підстави.

Переглядів: 2593

Минсоцполитики в письме от 22.06.2016 г. № 746/13/84-16 рассмотрело вопрос относительно применения положений постановления Кабинета Министров Украины от 17.06.2015 г. № 413.

Переглядів: 2797

В последнее время в компаниях и, особенно в секторе IT, все чаще стала появляться должность «HR-бизнес-партнера». Звучит модно, красиво, по-богатому. Однако достаточно открыть первых пять вакансий на джоб-порталах, и происходит чудесное преображение такого специалиста в рекрутера, HR-менеджера, деловода, но никак не в бизнес-партнера.

Переглядів: 3201

Вы решили уволиться и поставили в известность начальника. Теперь, когда трудный разговор позади, нужно понять, как рассказать об этом всем остальным. Скорее всего, у вас есть ментор, сыгравший важную роль в вашей карьере, и члены команды, с которыми вы долго работали вместе. Как сообщить им новость — понадобится личный разговор или электронного письма будет достаточно? Как это сделать, чтобы сохранить отношения с коллегами и не нарушить принятый в вашей компании этикет?

Переглядів: 5812

Сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего дня.

Переглядів: 4557

В расчет среднедневной заработной платы для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию не должны включаться...

Переглядів: 3386

Кабмин постановлением от 08.08.2016 г. № 500 утвердил Порядок предоставления государственным служащим материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов.

Переглядів: 4161

Наряду с обычной продолжительностью (40 часов в неделю) рабочего времени существует две категории случаев, когда работнику установлена меньшая продолжительность рабочего времени.

Переглядів: 2658

Минфин в письме от 28.07.2016 г. № 31-04110-09-9/21934 сообщил планы на 2017 год.

Переглядів: 4483

Предприятие самостоятельно определяет свою организационную структуру, устанавливает численность работников и штатное расписание.

Переглядів: 3258

Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня. Надурочні роботи, як правило, не допускаються.

Переглядів: 2363

Сегодня мы продолжим учиться сканированию подсознания — дистанционной психодиагностики через анализ непроизвольных кинетик рук вашего собеседника и дадим психологическую интерпретацию положений: «Передний нижний замок», «Задний замок», «Руки в карманах», «Руки в боки».

Переглядів: 5267

Список вопросов, которые помогут при подготовке к собеседованию.

Переглядів: 4064

Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Отчетность
К сведению

Переглядів: 3720

Минсоцполитики в письме от 29.06.2016 г. № 3475/0/10-16/06 напомнило, что трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации или у физического лица свыше пяти дней.

Переглядів: 2446

По решению суда работник восстановлен на работе. Как в таком случае оформить кадровые документы и облагать налогами средний заработок за время вынужденного прогула? Нужно ли представлять уведомление о приеме на работу такого работника?

Переглядів: 3508

Що повинні містити Правила внутрішнього розпорядку?

Переглядів: 3535

Трудовым законодательством предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать заработную плату наемным работникам.

Переглядів: 3080

Працівник написав заяву про надання додаткової відпустки в зв’язку з укладенням шлюбу. Реєстрація запланована на 20 число, заява на 31 число. У відпустці йому відмовлено. Працівник відсутній на роботі 31 числа. Чи правомірно його звільнити за прогул?

Переглядів: 3059

Как быстро вы закрываете вакансии в вашей компании? Сколько времени, сил и средств уходит на закрытие одной вакансии? Все ли процессы в собеседовании так ли необходимы, а на что мы не обращаем внимание? Давайте сравним как собеседования проводились «тогда» и как это происходит «сейчас». Чтобы сделать осознанный выбор.

Переглядів: 3593