Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Минюст не предлагает ограничения количества нерабочих дней
Новини
06.05.2006
Минюст не предлагает ограничения количества нерабочих дней
 

Сегодня лишь 28 июня — День Конституции Украины — законодательно определен как государственный праздник и внедрение государственных праздников не означает отмены установленных на это время законодательством таких религиозных праздников, как Рождество Христово, Пасха (Пасха) и Святая Троица. Это также не означает отмены, в частности, 1 января (Новый год), а также других дат как нерабочих дней, сообщил 5 мая на пресс-конференции министр юстиции Сергей Головатый.

В то же время позиция Минюста и министра лично заключается в том, что государственный праздник, или национальный праздник, — это отмечание тех событий, которые знаменуют добывание в борьбе украинским народом своего права на независимость и на свою государственность. Государственный праздник должен отмечаться при участии главы государства — президента Украины и других высоких должностных лиц, а также с применением государственной атрибутики — Государственного Флага, Государственного Гимна и тому подобное. Но не обязательно, подчеркнул Сергей Головатый, государственный праздник должен быть нерабочим днем.

По мнению министра юстиции, к государственным праздникам следует отнести: 22 января как День Соборности, 9 марта как Шевченкивский день, 28 июня как День Конституции Украины, 24 августа как День Независимости Украины, 1 декабря как День Национального Единства. Следует еще определиться с датой Дня Национального Флага.

Podrobnosti.ua

Переглядів: 12285 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
В Киеве возбуждены 28 уголовных дел относительно нарушения трудового законодательства
Этим летом украинцы активно ищут работу
В июне украинцы будут отдыхать на два дня больше
«Не идите работать за 500 гривен!»
Трудовой потенциал Украины снижается?
Украинцам дали девять дней на празднование Нового года
Европейских мужчин заставят уходить в декретный отпуск
Министерство образования лишило лицензии 130 вузов
Уряд створює умови роботодавцю для збільшування зарплати своїм працівникам
В Украине создана Конфедерация работодателей
Украинские работодатели объединяются
Сегодня - День журналиста
Нинішнього року в Україні вже створено майже 260 тисяч робочих місць
Внутренние паспорта могут заменить на удостоверения
Відбулося чергове засідання спільної робочої комісії повноважних представників сторін власників та профспілок
В Украине нужно остановить процесс трудовой миграции
Глобальна доповідь МОП-2006: Рівень використання дитячої праці у світі знижується, а подолання її найгірших форм можливе протягом наступних 10 років
Во Львове — 16 официальных миллионеров
Проект децентралізації управління професійним навчанням в Україні: Підписання українсько-канадського Меморандуму про співпрацю
Звіт Міністерства праці та соціальної політики України про використання коштів Державного бюджету України за 2005 рік
Іван Сахань: "Сьогодні ми вперше спробували провести захід, спрямований на роботодавця"
ООН рекомендовали перейти на HR-аутсорсинг
Финансово-промышленные группы создают Конфедерацию работодателей Украины
Прес-реліз Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
Іван Сахань наполягає на необхідності реформування системи соціального захисту населення
В Киевской облгосадминистрации организовали стажировку для студентов
Соглашение работодателей, профсоюзов и правительства не нравится производителям
Міністр праці та соціальної політики розповів про плани на 2006 рік
Премьер-министр представил стратегию развития Украины
Мінпраці домовляється з профспілками
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com