Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Глобальна доповідь МОП-2006: Рівень використання дитячої праці у світі знижується, а подолання її найгірших форм можливе протягом наступних 10 років
Новости / В Украине
05.05.2006
Глобальна доповідь МОП-2006: Рівень використання дитячої праці у світі знижується, а подолання її найгірших форм можливе протягом наступних 10 років
 

Міжнародна організація праці оприлюднила Глобальну доповідь "Подолання дитячої праці: наближення до мети", у якій відзначається, що рівень дитячої праці, зокрема її найгірших форм, знижується, і ця світова тенденція спостерігається вперше.

У Глобальній доповіді зазначається, що зі збереженням теперішніх показників неухильного зниження рівня експлуатації дитячої праці подолання цього явища, зокрема найгірших форм дитячої праці, є реальним вже у 2016 році.

"Ми цілком спроможні наблизитися до цієї мети", — сказав Хуан Сомавіа, Генеральний директор Міжнародного бюро праці. — "Хоча боротьба з дитячою працею і досі залишається грізним викликом, ми вже на правильному шляху. За десять років ми зможемо викоренити найгірші форми дитячої праці з прицілом на подолання дитячої праці у всіх її проявах у довгостроковій перспективі".

Хуан Сомавіа також відзначив, що "У ХХІ столітті жодна дитина не повинна бути брутально експлуатованою або залученою до шкідливих робіт. Жодній дитині не може бути відмовлено у доступі до освіти. Жодна дитина не може бути експлуатована заради виживання... Давайте розв’яжемо цю проблему, інвестуючи у боротьбу за право усіх дітей мати дитинство".

За даними Глобальної доповіді, за період 2000–2004 рр. у світі чисельність дітей, що працюють, зменшилася на 11%, від 246 до 218 мільйонів. Частка дітей та молоді у віці від 5 до 17 років, що залучені до шкідливих видів робіт, знизилася на 26% і склала 126 мільйонів замість прогнозованих 171. Цей показник є навіть більш вражаючим у віковій категорії дітей від 5 до 14 років і становить 33%.

До кінця 1980-х рр. проблема дитячої праці залишалася поза увагою світової спільноти. Однак у 1992 році, після ухвалення Конвенції про права дитини, Міжнародна організація праці започаткувала Міжнародну Програму з викоренення найгірших форм дитячої праці (МОП-ІПЕК), найбільшу програму технічного співробітництва у галузі дитячої праці. Сьогодні учасниками Програми МОП-ІПЕК є 86 країн. Метою Програми є поступова ліквідація найгірших форм дитячої праці шляхом зміцнення національного потенціалу країн світу у вирішенні питань проблеми дитячої праці та сприяння урядам цих країн ефективно впроваджувати положення Конвенції МОП №182 "Про заборону та негайні дії щодо ліквідації найгірших форм дитячої праці".

Конвенція МОП №182 ратифікована Україною у жовтні 2000 року. Відтоді Україна взяла на себе зобов’язання здійснити негайні та ефективні заходи щодо забезпечення заборони та ліквідації найгірших форм дитячої праці. Програма МОП-ІПЕК реалізується з 2001 року в рамках програми технічного співробітництва між Урядом України та МОП. Від початку її виконання 1,600 дітей було вилучено з найгірших форм праці, їм було надано медико-психологічну і соціальну допомогу та освітні послуги.


"Подолання дитячої праці: наближення до мети. Глобальний звіт, що підготовлено у відповідності до механізмів реалізації Декларації МОП Про основоположні принципи і права у сфері праці", звіт прийнятий на 95-й сесії Міжнародної Конференції Праці, Женева, 2006 рік.

Міністерство праці та соціальної політики України

Просмотров: 13420 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
В Киеве возбуждены 28 уголовных дел относительно нарушения трудового законодательства
Этим летом украинцы активно ищут работу
В июне украинцы будут отдыхать на два дня больше
«Не идите работать за 500 гривен!»
Трудовой потенциал Украины снижается?
Украинцам дали девять дней на празднование Нового года
Европейских мужчин заставят уходить в декретный отпуск
Министерство образования лишило лицензии 130 вузов
Уряд створює умови роботодавцю для збільшування зарплати своїм працівникам
В Украине создана Конфедерация работодателей
Украинские работодатели объединяются
Сегодня - День журналиста
Нинішнього року в Україні вже створено майже 260 тисяч робочих місць
Внутренние паспорта могут заменить на удостоверения
Відбулося чергове засідання спільної робочої комісії повноважних представників сторін власників та профспілок
В Украине нужно остановить процесс трудовой миграции
Минюст не предлагает ограничения количества нерабочих дней
Во Львове — 16 официальных миллионеров
Проект децентралізації управління професійним навчанням в Україні: Підписання українсько-канадського Меморандуму про співпрацю
Звіт Міністерства праці та соціальної політики України про використання коштів Державного бюджету України за 2005 рік
Іван Сахань: "Сьогодні ми вперше спробували провести захід, спрямований на роботодавця"
ООН рекомендовали перейти на HR-аутсорсинг
Финансово-промышленные группы создают Конфедерацию работодателей Украины
Прес-реліз Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
Іван Сахань наполягає на необхідності реформування системи соціального захисту населення
В Киевской облгосадминистрации организовали стажировку для студентов
Соглашение работодателей, профсоюзов и правительства не нравится производителям
Міністр праці та соціальної політики розповів про плани на 2006 рік
Премьер-министр представил стратегию развития Украины
Мінпраці домовляється з профспілками
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сколько Вы зарабатываете?
До 200 у.е.
201-400 у.е.
401-600 у.е
601-800 у.е.
801-1000 у.е
Больше 1000 у.е

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.