Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Все события
Реклама
Соглашение работодателей, профсоюзов и правительства не нравится производителям
Новости / В Украине
15.02.2006
Соглашение работодателей, профсоюзов и правительства не нравится производителям
 

Реализация проекта генерального соглашения между всеукраинскими организациями работодателей, объединениями профсоюзов и правительством может усугубить ситуацию на производственных предприятиях, поскольку он не согласован с реальными собственниками и не учитывает специфику всех отраслей.

Об этом сообщил агентству "Интерфакс-Украина" председатель наблюдательного совета (НС) ОАО "Тернопольское объединение "Текстерно" Валерий Ломач.

"Сегодня все социальные льготы и так лежат на производственных предприятиях, в то время как в Украине существует 3,5 миллиона плательщиков единого налога, которые вообще не несут никаких социальных затрат", — заявил он.

По его словам, новое генеральное соглашение, предлагаемое профсоюзами, может еще более усугубить сложную ситуацию на производственных предприятиях, которые пока еще работают, невзирая на все повышения тарифов, стоимости топлива и пр.

Ломач также отметил, что в случае подписания правительством предложенного профсоюзами соглашения, его условия могут быть реализованы только на государственных предприятиях. По его словам, соглашение не может распространяться на частных собственников, поскольку они не делегировали свои полномочия кому-либо для ведения переговоров с профсоюзами.

Председатель НС "Текстерно" считает, что текст генерального соглашения должен формироваться на основе предложений низовых организаций профсоюзов, которые согласовали бы их с собственниками предприятий, учитывая специфику каждой отрасли и каждого предприятия.

При этом он отметил, что нельзя подвести под одну линию требования к текстильной промышленности и металлургии, поскольку в каждой отрасли есть своя уникальная специфика и свои требования.

"Этого не было сделано при формировании нынешнего текста генерального соглашения", — отметил глава НС.

Как сообщалось, Всеукраинское объединение областных организаций работодателей в сфере строительства, проектирования и архитектуры подвергло критике работу по проекту нового генерального соглашения, считая неприемлемым ряд его положений.

"Обеспокоенность вызывает не столько сам факт работы по подписанию указанного соглашения, сколько чрезвычайная непрозрачность этого процесса. Сегодня сложилась ситуация, когда работодатель практически любой сферы производства не проинформирован о своих законодательных обязательствах", — говорится в письме объединения на имя руководителя рабочей группы полномочных представителей собственников-работодателей и министра труда и социальной политики Украины Ивана Саханя.

Кроме того, отмечается, что реальные работодатели-собственники были и остаются отстраненными от процесса подготовки пунктов нового генсоглашения, "даже первичный анализ которых подтверждает: с экономической точки зрения никто их не просчитывал".

В документе также указывается на ряд положений нового соглашения, которые противоречат законодательству и могут быть расценены как попытка профсоюзов вмешаться в нормальную деятельность предприятия.

Всеукраинское объединение организаций работодателей предложило заключать генсоглашение на один год, глубоко проанализировать его проект с учетом всех возможных последствий его подписания для предприятий и бюджета. Кроме того, предложено создать группу из представителей всеукраинских объединений профсоюзов и отраслевых объединений работодателей и реальных собственников предприятий для пересмотра существующего текста проекта и его ключевых положений.

Предлагается также внести требования собственников предприятий по повышению в 2006 году производительности труда на 7%, организации работ по улучшению качества продукции, энергосбережению, уменьшению заболеваемости на 5%, а также пропаганды здорового образа жизни как на производстве, так и за его пределами.

Кроме того, работодатели предлагают вынести проект генерального соглашения до его подписания на широкое обсуждение заинтересованных сторон.

Podrobnosti.ua

Просмотров: 11419 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
В Киеве возбуждены 28 уголовных дел относительно нарушения трудового законодательства
Этим летом украинцы активно ищут работу
В июне украинцы будут отдыхать на два дня больше
«Не идите работать за 500 гривен!»
Трудовой потенциал Украины снижается?
Украинцам дали девять дней на празднование Нового года
Европейских мужчин заставят уходить в декретный отпуск
Министерство образования лишило лицензии 130 вузов
Уряд створює умови роботодавцю для збільшування зарплати своїм працівникам
В Украине создана Конфедерация работодателей
Украинские работодатели объединяются
Сегодня - День журналиста
Нинішнього року в Україні вже створено майже 260 тисяч робочих місць
Внутренние паспорта могут заменить на удостоверения
Відбулося чергове засідання спільної робочої комісії повноважних представників сторін власників та профспілок
В Украине нужно остановить процесс трудовой миграции
Минюст не предлагает ограничения количества нерабочих дней
Глобальна доповідь МОП-2006: Рівень використання дитячої праці у світі знижується, а подолання її найгірших форм можливе протягом наступних 10 років
Во Львове — 16 официальных миллионеров
Проект децентралізації управління професійним навчанням в Україні: Підписання українсько-канадського Меморандуму про співпрацю
Звіт Міністерства праці та соціальної політики України про використання коштів Державного бюджету України за 2005 рік
Іван Сахань: "Сьогодні ми вперше спробували провести захід, спрямований на роботодавця"
ООН рекомендовали перейти на HR-аутсорсинг
Финансово-промышленные группы создают Конфедерацию работодателей Украины
Прес-реліз Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
Іван Сахань наполягає на необхідності реформування системи соціального захисту населення
В Киевской облгосадминистрации организовали стажировку для студентов
Міністр праці та соціальної політики розповів про плани на 2006 рік
Премьер-министр представил стратегию развития Украины
Мінпраці домовляється з профспілками
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Кто с нами: какую должность Вы занимаете?
Руководитель компании
Заместитель руководителя компании
Директор по персоналу
Директор по развитию
Главный бухгалтер
Менеджер по персоналу
Начальник отдела кадров
Инспектор по кадрам
Начальник отдела развития
Начальник отдела охраны труда
Бухгалтер
Экономист
Инженер по нормированию труда
Инженер по организации труда
Инженер по охране труда
Секретарь руководителя
Психолог
Другая

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.