Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
ООН рекомендовали перейти на HR-аутсорсинг
Новости / В мире
28.03.2006
ООН рекомендовали перейти на HR-аутсорсинг
 

Генеральный секретарь ООН Кофи Аннан рекомендовал Организации Объединенных Наций рассмотреть варианты аутсорсинга некоторых видов организационной деятельности. По его словам, ООН необходима "некоторая реконструкция".

В рекомендациях прозвучали семь отраслей: персонал, лидерство, IT, сокращение расходов и эффективность работы, управление финансами, способы сделать бюджет и управление более доступныим, создание центрального офиса, управляющего процессом изменений.

HR-Zone

Просмотров: 11720 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
В Киеве возбуждены 28 уголовных дел относительно нарушения трудового законодательства
Этим летом украинцы активно ищут работу
В июне украинцы будут отдыхать на два дня больше
«Не идите работать за 500 гривен!»
Трудовой потенциал Украины снижается?
Украинцам дали девять дней на празднование Нового года
Европейских мужчин заставят уходить в декретный отпуск
Министерство образования лишило лицензии 130 вузов
Уряд створює умови роботодавцю для збільшування зарплати своїм працівникам
В Украине создана Конфедерация работодателей
Украинские работодатели объединяются
Сегодня - День журналиста
Нинішнього року в Україні вже створено майже 260 тисяч робочих місць
Внутренние паспорта могут заменить на удостоверения
Відбулося чергове засідання спільної робочої комісії повноважних представників сторін власників та профспілок
В Украине нужно остановить процесс трудовой миграции
Минюст не предлагает ограничения количества нерабочих дней
Глобальна доповідь МОП-2006: Рівень використання дитячої праці у світі знижується, а подолання її найгірших форм можливе протягом наступних 10 років
Во Львове — 16 официальных миллионеров
Проект децентралізації управління професійним навчанням в Україні: Підписання українсько-канадського Меморандуму про співпрацю
Звіт Міністерства праці та соціальної політики України про використання коштів Державного бюджету України за 2005 рік
Іван Сахань: "Сьогодні ми вперше спробували провести захід, спрямований на роботодавця"
Финансово-промышленные группы создают Конфедерацию работодателей Украины
Прес-реліз Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
Іван Сахань наполягає на необхідності реформування системи соціального захисту населення
В Киевской облгосадминистрации организовали стажировку для студентов
Соглашение работодателей, профсоюзов и правительства не нравится производителям
Міністр праці та соціальної політики розповів про плани на 2006 рік
Премьер-министр представил стратегию развития Украины
Мінпраці домовляється з профспілками
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.