Уже который месяц подряд наибольший дефицит на ранке труда ощущается на IT-специалистов.
Рассматривая востребованность специалистов в разных сферах можно сказать, что больше всего нужны сотрудники в сфере IT/ Интернет/ Телеком (23% от всех размещенных вакансий в марте). Традиционно востребованы и специалисты по продажах (21% вакансий), а также маркетологи и пиарщики (12% вакансий)».
Среди айтишников традиционно наибольшим спросом пользуются Java-программисты, разработчики .Net, программисты PHP, за которыми следуют знатоки С++, Pyton и прочих языков и технологий.
Настоящая охота ведется за теми специалистами, которые являются активными разработчиками и одновременно обладают управленческим опытом. Это связано с тем, что на «производство» добротного управленца внутри компании нужно потратить не менее года-двух, а готовый специалист, способный грамотно выстроить работу с первого дня, как правило, нужен «на вчера».
Повысился спрос и на специалистов в банковской сфере. На сотрудников финансовой сферы приходится (7,5% размещенных резюме), специалистов для банков (8%).
Украинский рынок труда сталкивается скорее не с дефицитом специалистов как таковым, а с дефицитом квалифицированных специалистов. Если проанализировать соотношение количества размещенных резюме и вакансий для каждой из сфер деятельности, то можно заметить, что реальный дефицит специалистов есть только в некоторых из них (например, ІТ, маркетинг). В других же сферах ощущаются скорее проблемы профессионального уровня специалистов.
Самыми высокооплачиваемыми специалистами по итогам марта стали топ-менеджеры — руководители проектов и филиалов.
Топ-10 дефицитных специалистов по итогам марта 2012
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама