Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Лучшие работодатели Украины 2011 года
Новини
23.11.2011
Лучшие работодатели Украины 2011 года
 

«Киевстар», ДТЭК и Евраз в 2011 году были признаны самыми успешными в работе с собственной репутацией на рынке труда. Об этом свидетельствуют результаты награждения победителей Премии HR-бренд года Украина 2011.

В частности, проект «Комплексная система работы с молодыми специалистами в периметре украинских предприятий компании Евраз» получил награду первой степени (золото) в номинации «Регион». Серебро в этой номинации получил ДТЭК с проектом взаимодействия с ведущими ВУЗами Украины «Поколение ДТЭК», а бронзу — проект компании Савсервис «В общем результате — вклад каждого!».

В номинации «Столица» победил Институт волонтервства «Киевстар» — им досталась золотая Премия HR-бренд года Украина 2011. Телеканал «Интер» получил серебро за «Интершкола». А бронзу завоевала компания СКМ, которая воплотила в 2011 году проект «FormulaS — мастер-классы топ-менеджеров компаний Группы СКМ».

Компания ДТЭК с проектом «Энергия РОСТА — Академия ДТЭК» получила золотую премию HR-бренд в номинации «Украина». JTI — серебро за проект «Корпоративная коммуникационная платформа «MyJTI», а Ernst and Young — бронзу за программу поддержки работающих мам.

Также жюри проекта Премии HR-бренд года Украина 2011 отдельно отметило Телеканал «Украина» за реализацию проекта «Путешествуй с Украиной!», Проект Microsoft Украина по привлечению женщин-профессионалов для работы в компании и SoftServe Inc. — за создание сайта-карьеры компании.

SoftServe также получил специальный приз от организатора Премии HR-бренд года Украина 2011 — компании HeadHunter Украина. Еще один специальный приз вручил генеральный партнер Премии — компания Метинвест. Он достался компании Comfy за проект «Профессиональное развитие молодежи».

Справка: Премия HR-бренд — независимая ежегодная премия за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя, основанная Группой компаний HeadHunter. С 2006-го Премия проводится в России и в этом году она впервые прошла в нас.

В Украине на Премию HR-бренд года номинировалось более 30 компаний из различных сфер бизнеса. Среди них — Ernst and Young, Microsoft, adidas ukraine, УкрАВТО, СКМ, ТНК, JTI, МТС Украина, ProCreditBank, Киевстар, Procter & Gamble Ukraine, SUN InBev Ukraine и другие.

Жюри в составе 11 экспертов и первых лиц компаний-лидеров в сфере рекрутинга и построения репутации работодателя, путем голосования за представленные проекты, определили обладателей лучших HR-брендов в номинациях «Столица», «Регион» и «Украина». В рамках каждой из них были вручены золотую, серебряную и бронзовую премии «HR-бренд 2011».

По материалам «Дело»

HR-Лига

Переглядів: 13837 Версія для друку
 
Дивіться також:
Функції та можливості е-кабінету роботодавця на порталі Державної служби зайнятості
Збільшився мінімальний розмір допомоги по безробіттю
Нові очікування українців від роботодавців: що змінилося за цей рік?
В Україні зросла середня зарплата
Виплати з безробіття: як отримати та скільки платять у 2024-му
50 найкращих роботодавців 2024 року
Як ВПО стати на облік в центр зайнятості: актуальні питання
Які послуги служби зайнятості можна отримати онлайн?
Названо професії, які будуть найбільш затребуваними після війни
Яких працівників шукають українські роботодавці та яку зарплату готові платити?
Новий підхід до працевлаштування: Уряд змінив правила роботи центрів зайнятості
Зарплати у виробничій сфері: п’ять трендів
В Україні створюють єдину базу вакансій
Як отримати статус безробітного в «Дії»: нові правила
Зарплати в Україні: в яких областях найбільше платять?
Як змінився ринок праці за 50 днів війни: куди рухаємось, що з професіями та в кого перевага?
Зарплати більші, ніж до війни? Як зміниться ринок праці в Україні найближчим часом
Як отримати статус безробітного в період воєнного стану?
Що відбувається на ринку праці під час війни?
Работа по-новому: что изменится для украинцев в 2022 году
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com