Топ-10 самых востребованных профессий марта-2011
Наиболее востребованной на рынке труда остается позиция специалиста по C++ разработчика. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного международным кадровым порталом HeadHunter. На одного разработчика в марте приходится пять вакансий. Аналитики напоминают, что в 2010 году C++ разработчики были самими дефицитным специалистами на рынке труда. В прошлом году на одного кандидата в этой сфере приходилось две вакансии.
В марте этого года в Топ-10 самых дефицитных специалистов попали новички — медицинские представители. Эксперты объясняют это активным развитием украинского рынка фармации и медицины. В частности, в 2010 году он вырос вдвое и это обусловливает потребность в квалифицированных специалистах. В марте 2011 года профессиональная сфера «Медицина/ Фармация» продемонстрировала значительный рост — количество вакансий в ней увеличилась до 5%, по сравнению с 2,5% в прошлом году.
Топ-10 профессий, наиболее востребованной на украинском рынке труда в марте 2011 года
№ |
Профессия |
Показатель индекса «HeadHunter»* |
1 |
C++ разработчик |
0,2 |
2 |
PHP-специалист |
0,4 |
3 |
Специалист по страхованию |
1,1 |
4 |
Менеджер по продажам |
1,2 |
5 |
Seo-специалист |
1,3 |
6 |
Инженер |
2,1 |
7 |
Главный бухгалтер |
2,8 |
8 |
Медицинский представитель |
3,1 |
9 |
Аудитор |
3,6 |
10 |
Бухгалтер |
3,6 |
* Индекс HeadHunter отражает уровень дефицита профессии на рынке труда и является соотношением количества размещенных резюме и вакансий в профессии. Например, на одну размещенную вакансию медицинского представителя (индекс «HeadHunter» 3,1) претендует чуть более 3 соискателей, разместивших свои резюме с названием профессии «Медицинский представитель». |
Напомним, в 2010 году количество резюме в сфере «Медицина/ Фармация» выросло на 71,8% в сравнении с предыдущим годом, а за первые два месяца 2011 года количество кандидатов по медицине и фармации выросло на 70,5%, по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года.
Топ-10 мартовских зарплат
В марте 2011 года самую высокую зарплату украинские компании предлагали генеральным директорам — в среднем 50 тыс. грн. в месяц.
Аналитики отмечают, что пять из десяти позиций в рейтинге зарплат принадлежат IT-специалистам, среди которых IT-директор, специалисты по C++, Java/Flash, PHP и Web.
При этом эксперты уточняют, что для объективности картины, важно понимать, что в Украине лишь 20% работодателей публикуют предложения по заработной плате. Для сравнения, в России этот показатель составляет 60%, а в Великобритании — 90%.
Топ-10 самых высокооплачиваемых профессий в Украине в марте 2011 года
№ |
Профессия |
Максимальное зарплатное предложение, тыс. грн. |
1 |
Генеральный директор |
50,00 |
2 |
Финансовий директор |
41,00 |
3 |
IT-директор |
24,00 |
4 |
Технический директор |
16,00 |
5 |
C++ специалист |
15,00 |
6 |
Java/Flash -специалист |
12,55 |
7 |
Директор по маркетингу |
12,00 |
8 |
PHP-специалист |
11,15 |
9 |
Web-специалист |
8,00 |
10 |
Бренд-менеджер |
8,00 |
Напомним, в феврале 2011 года средняя зарплата штатного работника в Украине составила 2,338 тыс. грн., что на 1,8% (41 грн.) больше, чем в январе 2011 года.
По материалам «BIZ.liga.net»