Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Специалист технической поддержки: зарплаты и требования в Киеве
Новини
28.01.2011
Специалист технической поддержки: зарплаты и требования в Киеве
 

В Киеве специалисты технической поддержки зарабатывают до 5 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 3,5 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 2 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал «SuperJob.ua».

Работа cпециалиста технической поддержки в большинстве организаций предполагает полный рабочий день. Уровень оплаты труда данных специалистов определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности и уровнем развития профессиональных навыков.

В обязанности cпециалиста технической поддержки, как правило, входит:

  • оперативная удаленная техническая поддержка пользователей;
  • прием и регистрация заявок о неисправностях, обработка информации;
  • первичная помощь в установке/ настройке/ устранении неисправностей и сбоев по заявкам пользователей, перенаправление заявки на 2–3 линии технической поддержки;
  • взаимодействие с программистами, тестерами, аналитиками.

В зависимости от предъявляемых требований, в этой сфере можно выделить три зарплатных диапазона: до 4 тыс. грн., от 4 до 7 тыс. грн. и свыше 7 тыс. грн. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих:

Зарплаты и требования к соискателям на должность «Специалист технической поддержки» в Киеве

Зарплатный диапазон

Требования и пожелания к профессиональным навыкам

до 3 тыс. грн.

• высшее/ неполное высшее/ cреднее специальное образование (техническое);
• уверенный пользователь ПК;
• знание аппаратной части ПК, знание периферии и оргтехники;
• высокие коммуникативные навыки;
• навыки консультирования по техническим вопросам клиентов/ пользователей приветствуются;
• опыт работы специалистом технической поддержки от 0,5 года/ возможно без опыта работы

от 3 до 4 тыс. грн.

• знание методов поиска и обнаружения неисправностей в оборудовании, программном обеспечении;
• знание основ администрирования компьютерных систем;
• опыт сопровождения установки/ настройки/ поддержки работы оборудования, программного обеспечения

Возможные пожелания:
• образование высшее техническое;
• знание английского языка на уровне чтения технической документации

свыше 4 тыс. грн.

• опыт работы специалистом технической поддержки от 2 лет

Возможное пожелание:
знание английского языка на разговорном или свободном уровне

Исследование показывает, что большинство специалистов технической поддержки в Киеве мужчины (96%).

Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда специалистов технической поддержки 20–30 лет. Специалисты технической поддержки до 30 лет составляют 63% от общего числа соискателей, от 30 до 40 лет — 23%, от 40 до 50 — 13%, старше 50 лет — 2%.

Согласно исследованию, высшее образование имеют 75% киевских специалистов технической поддержки, 13% — неполное высшее, а 12% — среднее специальное.

Английским языком на базовом уровне и уровне, достаточном для чтения специализированной литературы, владеют 83% специалистов технической поддержки, а на разговорном и свободном уровнях — 13%.

51% киевских специалистов технической поддержки имеют водительские права категории «В».

Исследование проведено в городе Киеве, в январе 2011 года, по информации о предложениях работодателей и ожиданиях претендентов на позицию «Специалистов технической поддержки», размещенной на портале «SuperJob.ua».

По материалам «BIZ.liga.net»

HR-Лига

Переглядів: 12765 Версія для друку
 
Дивіться також:
Функції та можливості е-кабінету роботодавця на порталі Державної служби зайнятості
Збільшився мінімальний розмір допомоги по безробіттю
Нові очікування українців від роботодавців: що змінилося за цей рік?
В Україні зросла середня зарплата
Виплати з безробіття: як отримати та скільки платять у 2024-му
50 найкращих роботодавців 2024 року
Як ВПО стати на облік в центр зайнятості: актуальні питання
Які послуги служби зайнятості можна отримати онлайн?
Названо професії, які будуть найбільш затребуваними після війни
Яких працівників шукають українські роботодавці та яку зарплату готові платити?
Новий підхід до працевлаштування: Уряд змінив правила роботи центрів зайнятості
Зарплати у виробничій сфері: п’ять трендів
В Україні створюють єдину базу вакансій
Як отримати статус безробітного в «Дії»: нові правила
Зарплати в Україні: в яких областях найбільше платять?
Як змінився ринок праці за 50 днів війни: куди рухаємось, що з професіями та в кого перевага?
Зарплати більші, ніж до війни? Як зміниться ринок праці в Україні найближчим часом
Як отримати статус безробітного в період воєнного стану?
Що відбувається на ринку праці під час війни?
Работа по-новому: что изменится для украинцев в 2022 году
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com