Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Программисты Java: зарплаты и требования в столице
Новини
08.06.2010
Программисты Java: зарплаты и требования в столице
 

Предложения для молодых программистов Java в Киеве начинаются от 4000 грн. Виртуозам предлагают до 14 000 грн. А в среднем зарплата столичных Java-специалистов составляет 9000 грн. Такие данные получены в результате изучения предложений работодателей и ожиданий претендентов, проведенного в мае 2010 года порталом SuperJob.ua.

Функциональные обязанности разработчиков Java включают создание архитектуры платформенного решения, программных модулей и интеграционных приложений, оптимизацию программного кода. В их компетенцию входит поддержка работы приложений, программное сопровождение проекта, составление технической документации к разработанному программному обеспечению.

Исследование позволяет выделить три группы зарплатных диапазонов и соответствующие профессиональные требования к каждой из них*:

Зарплатный диапазон

Требования и пожелания к профессиональным навыкам

1

До 7000 грн.

• высшее/неполное высшее образование (техническое/IT);
• знание принципов объектно-ориентированного программирования;
• знание основ работы с базами данных, минимальный опыт работы с ними;
• знание английского языка на уровне чтения технической документации, владение письменным английским языком;
• опыт работы с web-серверами и серверами приложений;
• опыт программирования на Java от года.

2

7000–11 000 грн.

• знание веб-технологий: HTML, CSS, AJAX, JavaScript и др;
• опыт использования специальных инструментальных средств (Hibernate, Spring, Struts и т. д.);
• опыт работы с СУБД (Oracle, MS SQL, MySQL и др.);
• опыт работы с системами контроля версий;
• опыт разработки приложений на платформе J2EE и/или J2SE;
• опыт программирования на Java от 2 лет.

Возможные пожелания:
• опыт коммерческой разработки программного обеспечения.

3

Свыше 11 000 грн.

• наличие квалификационных аттестатов;
• опыт проектирования информационных систем и подготовки проектной документации;
• опыт работы с интеграционными решениями (IBM WebSphere, Oracle Fusion Middleware);
• опыт разработки многоуровневых приложений;
• опыт программирования на Java от 3 лет.

Возможные пожелания:
• знание английского языка на разговорном или свободном уровне;
• навыки руководства группой разработчиков.

* По данным исследования портала SuperJob.ua

Из работающих в Киеве программистов Java, 87% имеют высшее образование, 13% — неполное высшее. Из них свободно и на разговорном уровне английским языком владеют 28%, на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы — 70%.

Основное количество киевских Java-программистов — это молодые люди до 30 лет. По данным исследования, они составляют 59% от общего числа специалистов. Их коллеги в возрасте от 30 до 40 лет составляют 25%, а в возрасте от 40 до 50 лет — 13%.Как показывает исследование, наиболее востребованы рынком труда программисты Java в возрастном диапазоне от 22 до 45 лет.

В подавляющем большинстве случаев программистами Java работают мужчины — их на столичном рынке труда 95%.

По материалам «BIZ.liga.net»

HR-Лига

Переглядів: 12259 Версія для друку
 
Дивіться також:
Функції та можливості е-кабінету роботодавця на порталі Державної служби зайнятості
Збільшився мінімальний розмір допомоги по безробіттю
Нові очікування українців від роботодавців: що змінилося за цей рік?
В Україні зросла середня зарплата
Виплати з безробіття: як отримати та скільки платять у 2024-му
50 найкращих роботодавців 2024 року
Як ВПО стати на облік в центр зайнятості: актуальні питання
Які послуги служби зайнятості можна отримати онлайн?
Названо професії, які будуть найбільш затребуваними після війни
Яких працівників шукають українські роботодавці та яку зарплату готові платити?
Новий підхід до працевлаштування: Уряд змінив правила роботи центрів зайнятості
Зарплати у виробничій сфері: п’ять трендів
В Україні створюють єдину базу вакансій
Як отримати статус безробітного в «Дії»: нові правила
Зарплати в Україні: в яких областях найбільше платять?
Як змінився ринок праці за 50 днів війни: куди рухаємось, що з професіями та в кого перевага?
Зарплати більші, ніж до війни? Як зміниться ринок праці в Україні найближчим часом
Як отримати статус безробітного в період воєнного стану?
Що відбувається на ринку праці під час війни?
Работа по-новому: что изменится для украинцев в 2022 году
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com