Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Обзор зарплат киевских программистов C++
Новини
01.02.2010
Обзор зарплат киевских программистов C++
 

Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob в январе 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Программист C++ под Unix/Linux» в Киеве.

Согласно данным исследования, средний заработок киевских программистов С++ составляет 6500 грн. Соискатели, желающие впервые трудоустроиться на должность программиста С++, должны демонстрировать хорошие знания этого языка, библиотек и шаблонов проектирования, принципов объектно-ориентированного программирования и теории реляционных баз данных, иметь опыт программирования на С++ не менее 1 года. Кандидаты обязаны знать Linux на уровне уверенного пользователя и уметь разбираться в чужом коде. Претенденты на начальные позиции в качестве программиста С++ должны иметь неполное или законченное высшее образование и владеть английским языком на уровне, достаточном для чтения технической документации. Кандидатам, соответствующим вышеуказанным требованиям, киевские работодатели предлагают зарплату в размере от 3500 до 5000 грн.

Специалисты с опытом разработки программного обеспечения под Unix/Linux от 2 лет и высшим образованием, знающие Unix/Linux на уровне администратора, имеющие навыки работы с системами контроля версий и системами управления базами данных, зарабатывают в столице до 7500 грн. Нередко дополнительными требованиями со стороны работодателей становятся опыт создания клиент-серверных приложений, опыт работы с набором стандартов POSIX либо опыт работы с высоконагруженными приложениями.

Претендовать на максимальный доход могут высококвалифицированные программисты со стажем разработки программного обеспечения под Unix/Linux от 3 лет и опытом разработки многопоточных приложений, владеющие методологий проектирования программного обеспечения. Некоторые работодатели заинтересованы в специалистах, знающих помимо С++ другие языки программирования или имеющих опыт создания кроссплатформенных приложений. Заработок высокопрофессиональных разработчиков С++ в Киеве достигает 12 000 грн.

Согласно исследованию рынка труда, типичным представителем специальности программиста С++ является молодой мужчина с высшим образованием. Представительниц слабого пола среди разработчиков С++ всего 5%. Молодежь в возрасте до 30 лет составляет 70% от общего числа специалистов. Высшее образование имеют 73% программистов С++. 74% соискателей владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы, 20% — на разговорном и на свободном уровнях.

По материалам «BIZ.liga.net»



Переглядів: 10797 Версія для друку
 
Дивіться також:
Функції та можливості е-кабінету роботодавця на порталі Державної служби зайнятості
Збільшився мінімальний розмір допомоги по безробіттю
Нові очікування українців від роботодавців: що змінилося за цей рік?
В Україні зросла середня зарплата
Виплати з безробіття: як отримати та скільки платять у 2024-му
50 найкращих роботодавців 2024 року
Як ВПО стати на облік в центр зайнятості: актуальні питання
Які послуги служби зайнятості можна отримати онлайн?
Названо професії, які будуть найбільш затребуваними після війни
Яких працівників шукають українські роботодавці та яку зарплату готові платити?
Новий підхід до працевлаштування: Уряд змінив правила роботи центрів зайнятості
Зарплати у виробничій сфері: п’ять трендів
В Україні створюють єдину базу вакансій
Як отримати статус безробітного в «Дії»: нові правила
Зарплати в Україні: в яких областях найбільше платять?
Як змінився ринок праці за 50 днів війни: куди рухаємось, що з професіями та в кого перевага?
Зарплати більші, ніж до війни? Як зміниться ринок праці в Україні найближчим часом
Як отримати статус безробітного в період воєнного стану?
Що відбувається на ринку праці під час війни?
Работа по-новому: что изменится для украинцев в 2022 году
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com